本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2021-12-12
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日期：2021-12-12
兩岸關係緊張，共機擾台不斷；國防部日前宣布自明年起，教召將改成1年1訓，每次召訓時間增長為14天（2周）。近日教召系統12月起可以查詢，不少人都「中獎」了；但有網友表示「聽聞」在「台積電上班免教召」，而自己剛好有認識的台積電工作的朋友，確實教召真的都會「跳過」或者「公司擋掉」，不知是巧合還是另有原因，「有人在台積電上班有被教召過嗎？」
日期：2021-12-11
低成交量股到底可不可以買？其實還是要看投資人的是要操作短線還是長線！有些股票雖然成交量很低，但是公司的基本面不錯，就很有可能是「逢低布局」的好機會。
日期：2021-12-11
2022年投資展望怎麼看？必須留意的機會與風險又是什麼？在財訊雙周刊Podcast「老謝開講─台股2022年展望」節目中，券商公會理事長賀鳴珩與投信投顧公會理事長張錫分別提出精闢看法。
日期：2021-12-10
小摩（JP Morgan）近來降評聯電、日月光、世界先進及力積電等多家半導體公司，理由是這波半導體缺貨的景氣上升循環，即將在2022年達到高峰，未來6個月內亞洲半導體股價可能會修正20%以上。小摩這個預測報告為半導體業投下一個震撼彈，景氣循環會出現什麼樣的面貌，值得進一步深入探究。
日期：2021-12-10
等待爆雷的地產公司都在排著隊⋯⋯經濟日報上的專欄，每次看到香港特派員李春的「北京瞭望」，我都會看得特別仔細，有時候，不止看一次。7日的專欄，他的標題是「恆大雷聲響，雙零夢更長」，這篇文章透露了好幾個訊息，十分值得關注。
日期：2021-12-10
步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義，其實在上班族心中，幸福企業的樣貌很多元，除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外，還有很多幸福軟實力，包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳，也逐漸被企業開發出來。
日期：2021-12-10
保險是轉嫁重大風險的工具，但也有人認為將「風險自留」也不是不行，因此選擇自己儲蓄、不買保險。一名網友在臉書上分享姐姐的理財方式，姐姐只存錢準備醫療費、不買保險，卻被多數網友留言表示擔憂，認為那些錢恐怕一遇到大病就會很快燒光光。
日期：2021-12-09
特斯拉創辦人、全球首富馬斯克日前表示，「出生率下降」很有可能威脅到人類文明！馬斯克更認為死亡對人類很重要，因為永遠活著社會將不會進步，更發推特（Twitter）建議「禁止任何 70 歲以上的人競選政治職務。」
日期：2021-12-09
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