「我只是想弄清楚，今天誰是公司的主席，但是，我搞不清楚，我不僅無法辨識誰在代表公司，更不知道他的『適任性』……。」吳麗莎急切地說。
日期：2021-09-15
「我只是想弄清楚，今天誰是公司的主席，但是，我搞不清楚，我不僅無法辨識誰在代表公司，更不知道他的『適任性』……。」吳麗莎急切地說。
日期：2021-09-15
進步神速、幾乎可謂亞洲地區的模範生……，這是近年國內企業及投資人在談及台灣「公司治理」的共同印象；但，在多數走在「治理趨勢」最前列的外資法人眼中，台灣的公司治理，其實還有許多值得檢討的地方，甚至存在不少令人搖頭與稱奇的亂象。本刊從1份報告出發，彙整各家外資意見，帶領投資人走一趟台灣公司治理的「未竟之路」。
日期：2021-09-15
編按：2015年，43歲的銘傳大學企管系助理教授江季芸，開始正視高齡化和少子化對社會各層面所造成的影響，以及對教育界未來無可避免的衝擊。於是她擬定了一個「離開校園10年計畫」，決定超前部署退休金，目標是「10年後離開校園，每年領到100萬元的股利，當作退休金」。投入股市的第一年，她買進穩定配息、配股的金融股，也是存股族的最愛。隔年，185張股票變200張，讓她覺得如果持續複利成長，就能順利實現目標。但沒想到，第３年股利政策改成配息、不配股，股利縮水，股價波動也讓資產起伏，原本的計畫趕不上變化，為了確保她的10年退休計畫能成功，她稍稍調整了作法，她把投資方法調整成「波段存股法」，也就是「雙管齊下」的策略：「波段價差」+「股利再投入」，5年的投資成效，300萬元變成1,300萬元，提早滾出千萬退休金，2020年，股利年領60萬元，朝向股利年領100萬元的目標邁進。
日期：2021-09-15
無論爸爸或媽媽，改變我們命運的不一定是知識，更有可能是「孩子」。學校沒有教會我們的認真與拚搏，孩子能讓我們輕鬆做到；社會沒有教會我們的自律和節儉，孩子能讓我們快速實現。在別人身上沒有發現的貧富差距，孩子能讓我們在自己家裡果斷找到。
日期：2021-09-14
老了戒之在「得」。老了，就要戒斷還想「獲得」的心態。想得到更多的金錢或更多的肉欲滿足，這些都是痛苦的來源。
日期：2021-09-10
突來的疫情惡化，導致許多人被迫減班或停工，一方面苦惱失去固定收入，只能靠老本支應一家老小生活開銷，一方面則愧咎沒有趁早投資理財，幫自己跟家人建立更完善保障，如今卻得邊看著各種人生計畫與夢想清單，邊怨嘆為何做不到「早知道」！
日期：2021-09-10
指揮中心因應COVID-19疫情防疫需求，國產高端疫苗與AZ疫苗的中和抗體效價比值達3.4倍，遠大於標準要求的0.67倍，因此通過EUA；總統蔡英文更「獻出」手臂，打出具有象徵性的「第一針」。但，高端尚未做過第三期臨床試驗，實際的保護力不得而知，中和抗體效價的高低雖說與最終保護力有正相關，但並非「因果關係」，因此外界還是有許多人對高端產生疑慮。有網友分享，公司更把施打高端歸類為「未施打疫苗」，引起討論。
日期：2021-09-09
20210909編按：2018年底，股海老牛發文「2019年7％高殖利率定存股，搶先抱緊處理」，破百萬點閱率。裡頭提出的13檔抱緊股，更創下30.5％報酬率，超越同期大盤的19.2％，投資組合的平均現金殖利率高達8.2％以上！其中一檔就是營建股「根基(2546)」，老牛2020年接受媒體採訪時表示，他已抱緊「根基」3年了，「我從10元上下買進，一直到現在漲到50元，漲幅高過300%，歷年的殖利率也介於7～8%，我想接下來這檔股票還會持續留在我的投資組合裡。」
日期：2021-09-08
