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政府積極扶植銀行實力 購併、另闢戰場 馬來西亞變身亞洲金融重鎮
國際瞭望

政府積極扶植銀行實力 購併、另闢戰場 馬來西亞變身亞洲金融重鎮

亞洲金融風暴十五年後的現在,馬來西亞不僅已恢復昔日活力,二○一二年吉隆坡更超越英國倫敦,一躍成為全球第六大IPO市場,一座有別於香港、新加坡的亞太新興金融重鎮,儼然成形。

日期:2013-06-13

全台最窮的台東縣 靠熱氣球嘉年華賺回兩年稅收 黃健庭兩個月創造二十五億觀光財
政治社會

全台最窮的台東縣 靠熱氣球嘉年華賺回兩年稅收 黃健庭兩個月創造二十五億觀光財

台東縣長黃健庭把企管碩士的專業,應用到推動觀光旅遊的施政實務,從劣勢中締造贏面,去年為期兩個月的熱氣球嘉年華,帶動二十五億元商機,比過去兩年全縣加總的稅收還多。

日期:2013-06-13

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理
個人成長

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理

軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起,在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷,不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為,自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」,是她一路受上司提拔晉升的關鍵。

日期:2013-05-30

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?
科技線上

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?

宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支,其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題;臉書手機(hTC First)在美銷售鎩羽而歸,近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況,有離職主管直指,問題就出在周永明的管理風格上。

日期:2013-05-30

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事
個人成長

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

馬偕名醫李國光  用紅酒品味人生
美食旅遊

馬偕名醫李國光 用紅酒品味人生

馬偕醫院李國光醫師愛品紅酒也收藏紅酒,他認為,收藏紅酒最大的快樂,就是在對的時間、對的人、對的氣氛等完美的條件下開瓶;不僅自己,一起品酒的朋友一定都會留下這個愉悅的記憶!

日期:2013-05-23

農家子弟離鄉搏翻身 四十年後返鄉「種電」、「種菜」 光電大老陳貴光的庄腳囝仔之夢
個人成長

農家子弟離鄉搏翻身 四十年後返鄉「種電」、「種菜」 光電大老陳貴光的庄腳囝仔之夢

出身屏東竹田農家的陳貴光,童年時期經濟雖不富裕,但一路走來見證台灣經濟奇蹟,也為自己累積了傲人財富。近年,重感情的陳貴光回到他最熟悉的屏東鄉里,打造全新的綠色桃花源。

日期:2013-05-23

「鋼鐵人三」超高票房震撼——兼論第二季投資亮點公司(一)
名人專欄

「鋼鐵人三」超高票房震撼——兼論第二季投資亮點公司(一)

「鋼鐵人三」跳脫窠臼,席捲全球市場,勝出的三大關鍵值得效法;台灣生產不織布的南六,以及聚焦LED散熱鋁基板的佳總,也成功定位自己,造就營收的昂揚。

日期:2013-05-16

柯文哲案只是冰山一角 三年七百位教授背上貪汙罪名 教授心聲:制度害人,別把我當小偷!
焦點新聞

柯文哲案只是冰山一角 三年七百位教授背上貪汙罪名 教授心聲:制度害人,別把我當小偷!

「這個國家瘋了!」是台大醫院創傷醫學部主任柯文哲收到檢方傳票的最大心聲,這些年他兢兢業業、不收紅包,卻因「貪瀆」遭約談。這是全台大學教授的最大痛處,三年來超過七百位教授遭約談,到底哪裡出了問題?

日期:2013-05-16

留意補漲股》蘋概股、太陽能 有機會接棒演出 量價不失控 台股多頭走勢不會結束
台股

留意補漲股》蘋概股、太陽能 有機會接棒演出 量價不失控 台股多頭走勢不會結束

目前台股多頭格局仍然健康,在指數靠近八千五百點的證所稅設算所得關卡前,市場觀望氣氛濃厚,反而有利多頭延續;至於個股布局部分,尋找低基期、具轉機,或財報利空出盡的標的,將是多頭行情溫吞慢熱下,可留意的選擇。

日期:2013-05-16