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Siri AI來了,蘋果軟硬兼施iPhone迎換機潮!鴻海、大立光、台積電、華通…10檔蘋概股蓄勢待發
台股

Siri AI來了,蘋果軟硬兼施iPhone迎換機潮!鴻海、大立光、台積電、華通…10檔蘋概股蓄勢待發

為期5天的2026年蘋果全球開發者大會於台北時間6月9日凌晨1時登場,迎來外界期待已久的Siri、Apple Intelligence等重磅軟體AI升級,相關概念股值得留意。

日期:2026-06-10

告別貨幣寬鬆時代?華許接掌聯準會後,市場最該關注的6大重點
理財

告別貨幣寬鬆時代?華許接掌聯準會後,市場最該關注的6大重點

川普任命的聯準會主席凱文•華許(Kevin Warsh)已經上任。這個極度依賴央行持續放水的時代,正迎來一場前所未有的「體制更迭(Regime Change)」。華許被認為是一位堅定的「硬派貨幣」擁護者,他的上台不僅意味著強勢美元的歸來,更宣告貨幣政策將從過去的「凱因斯主義需求管理」,轉向以生產性資本為基礎的供給面邏輯。

日期:2026-06-10

台股後市三套劇本曝光!降息夢碎、通膨隱憂…聰明錢無差別獲利了結,「四貸同堂」怎麼做?
台股

台股後市三套劇本曝光!降息夢碎、通膨隱憂…聰明錢無差別獲利了結,「四貸同堂」怎麼做?

台股突如其來的急跌,讓投資人有些措手不及。專家表示,AI長線趨勢不變的情況下,建議投資人冷靜面對,待落底訊號出現再進場。

日期:2026-06-10

00407A一張1萬「不配息再投入」,複製009816賺錢模式?楊倩琳提點還有一優勢!盤點主動式ETF新兵
ETF

00407A一張1萬「不配息再投入」,複製009816賺錢模式?楊倩琳提點還有一優勢!盤點主動式ETF新兵

台股近期震盪加劇,讓6月募集的ETF反而擁有建倉的好機會,其中,有兩檔主動式ETF正在募集,包括00407A(主動凱基台灣)以及00408A(主動第一金優股息)。凱基投信過往推出的凱基台灣TOP 50ETF(009816),是不配息再投入的市值型ETF,現在再發行首檔不配息台股主動式ETF 00407A,讓市場備受關注。小資理財教主楊倩琳表示,00407A兩大特色分別是「主動選股」,以及「不配息再投入」,讓資產可以一路滾、一路長大。主動選股追求資本利得,不配息讓收益持續留在基金中滾動, 兩種力量疊加之下,有機會讓成長動能與時間複利持續放大。

日期:2026-06-10

減焚香救空汙》心香取代燒香 祈福更清新
健康

減焚香救空汙》心香取代燒香 祈福更清新

(今周刊1538)30週年更好的台灣:健康生命X尊嚴自主隨著台灣人口平均壽命延長,不只追求活得健康,更要活得有尊嚴。從推動減香、提升預立醫療可近性,到開啟安樂死法制化討論,讓每個人都能自主選擇,並且擁有高品質的生命旅程。(倡議1)台灣廟宇焚香被視為宗教重要儀式,卻也成為不容忽視的空汙來源。推動減香不是滅香,而是在虔誠不變的前提下,找到兼顧健康與信仰的祈福方式。

日期:2026-06-10

畢業七天被叫回台救公司,台南幫第四代侯智元自剖接班18年淬鍊心得,如何帶環泥轉型變定存績優股!
傳產

畢業七天被叫回台救公司,台南幫第四代侯智元自剖接班18年淬鍊心得,如何帶環泥轉型變定存績優股!

在台灣,家族企業能成功傳承至第四代,放眼企業界已是鳳毛麟角。本期《今周刊》Podcast節目《總編!今天聊什麼》特別邀請到台南幫第四代傳人、環球水泥總經理侯智元。他在24歲金融海嘯之際臨危受命,如今已穩健操盤18年。面對當前傳統製造業缺工與產業向科技業傾斜的嚴峻考驗,他首度公開如何透過「壯士斷腕」退出中國、回台深耕垂直整合,將環泥打造為高防禦型的「退休定存股」,深刻展現老台南幫「事在人為」的接班美學。

日期:2026-06-10

70歲替兒揹千萬債、80歲夫婦養35歲啃老兒不敢退休...史上最富世代卻過得悽慘:「再幫一次」掏空退休金
理財

70歲替兒揹千萬債、80歲夫婦養35歲啃老兒不敢退休...史上最富世代卻過得悽慘:「再幫一次」掏空退休金

編按:本書作者麥可・莫林(Michael Merlin)從事理財規畫顧問20年,看過許多家庭案例,他指出,許多父母因為捨不得看孩子失敗,一次又一次替子女收拾殘局,最後反而讓自己的退休老本被一步步掏空。例如,有70多歲的父親,因為替兒子貸款擔保,背上千萬債務,至今仍不得不繼續工作;也有一對老夫婦一路撐到80歲還不敢退休,只因家裡35歲的兒子始終無法穩定工作、經濟也離不開父母支撐。這種沒有界線的長期金援,壓縮父母的退休金,也剝奪原本應該屬於他們的「財富長壽」,原本想像中的退休生活:郵輪旅行、安穩無憂,最後卻可能只剩下持續工作與無止盡的責任負擔,成了一場空。

日期:2026-06-10

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道
科技

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道

隨著 Claude Code、GitHub Copilot 等工具的進化,Vibe Coding(氛圍編碼)開始走紅,開發者只需描述「感覺」,AI 就能交付可執行的軟體系統。然而,這場AI生成程式,代理人AI應用系統開發之革命正悄悄演變成一場軟體人才的孵化災難。美國軟體大廠裁員潮更向市場釋放了危險訊號:初階程式設計工程師的需求不再,軟體開發似乎變成一個「沒有入行門檻,也沒有晉升空間」的行業!台灣軟體業長期在「重硬輕軟」的產業生態下相對偏弱,高階軟體人才更面臨國際市場的磁吸外流,若不及時破除AI萬能的迷思,並導正政策,台灣恐將面臨軟體人才斷層,在「軟體驅動、產業AI化」的全球賽局中喪失扮演關鍵角色的契機。

日期:2026-06-10

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發
稅制

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議4)近年狂熱的資本市場,凸顯出因勞動所得弱勢,薪資停滯與分配不均加劇產生的相對剝奪感,政府須從稅制與財政支出著手,將成長紅利導向社會保險與弱勢支持,重建公平分配機制。

日期:2026-06-10

大立光(3008)股價3885元漲停,股東會利多有哪些?目標價喊「這數字」快4成甜頭!領頭8檔光學股全亮燈
台股

大立光(3008)股價3885元漲停,股東會利多有哪些?目標價喊「這數字」快4成甜頭!領頭8檔光學股全亮燈

今周刊編按:大立光(3008)股價週二(6/9)亮燈漲停,上漲350元來到3885元,一舉收復5日線與10日線。會這麼威,主要是受惠於蘋果WWDC 2026熱潮,加上大立光(3008)週二(6/9)召開股東會,董事長林恩平宣布投入的共同封裝光學(CPO)試產線即將完成,計畫9月前會有第一條自動化試產線,且對未來手機鏡頭需求維持審慎樂觀態度。美系外資最新報告也看好大立光在CPO的新機會,將評等由中立調升至買進,目標價由3535元上修至5325元,和週二漲停價來算,上檔還有近4成空間!在龍頭股強勢帶動下,光學族群同步點火,包含玉晶光(3406)、今國光(6209)、先進光(3362)、聯一光(3441)、揚明光(3504)、佳凌(4976)、新鉅科(3630)及保勝光學(6517)等8檔個股全面攻上漲停,直至收盤。其中,玉晶光上漲65元,漲停收在719元;今國光漲8元,收在88元漲停價;先進光漲14元,漲停收在155.5元;聯一光上揚5.3元,漲停在59.1元。而揚明光漲7.2元,漲停收在80.1元;佳凌漲3.2元,漲停收在35.55元;新鉅科上漲2.75元,漲停收在30.6元;保勝光學漲2.8元,盤中一度觸及漲停71.7元,終場收在68元。

日期:2026-06-09