長期提倡多元與包容文化的渣打集團將進一步強化平等薪酬制度，由集團總部落實至全球各市場，藉由增加女性高階主管比例，採取彈性工時等制度，積極縮小「性別薪酬差距」，更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾，發揮長遠的正面社會影響力。
日期：2020-12-25
新冠肺炎成為2020年干擾全球社會、經濟的巨大黑天鵝，這是一個最壞的時代，也是一個最好的時代，讓人們開始省思，此刻若不做出改變，將來還有選擇的機會嗎？未來，企業存在的目的是解決人類每天面臨的問題，不論是大型企業抑或新興社會企業，誰能針對社會與環境問題提出解方，並加以商業化，必能從社會參與中創造新的商機，臺北市政府搭建橋樑，積極媒合促成主流企業與社會企業合作的可能性，讓小蝦米與大鯨魚結伴同行，為產業增添創新亮點，打造宜居永續城市。
日期：2020-11-23
新冠肺炎、氣候變遷、資源短缺、居住正義、世代爭議，惡化的速度遠比改善速度快，「如果大家不改變，繼續歹活，最終只有死路一條！」KPMG安侯永續發展顧問股份有限公司董事總經理黃正忠一開場忍不住說重話，「所以我們需要社會企業當作解方。」言談中，流露出對於社會企業的深深期許。
日期：2020-11-19
去年，日本神奈川縣知事受邀到聯合國永續發展高階政治論壇分享，成為全球知名的永續城市之一。他們不僅有政府積極推動、中小企業跟進，更與地方金融做結合，連市民生活也不知不覺融入SDGs。
日期：2020-10-21
從早期關注食農、高齡，到如今瞄準環境、教育、心理健康等，社會企業近年發展漸多元化，充分展現「Taiwan can help!」
日期：2020-09-29
2020《天下雜誌》「天下企業公民獎」評選結果出爐，信義房屋連續14年獲此殊榮，今年不但蟬聯大型企業組第三名，在「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、環境永續」等構面中，又以「社會參與」在所有參賽企業中分數最高，也刷新信義房屋在該項的紀錄，創下歷年分數最高。
日期：2020-09-04
提及起 Patagonia、United By Blue、TOMS 這些品牌，你會聯想到什麼？3個品牌，雖然分屬於不同產業別，卻都將消費者的影響力視為品牌的重要精神，在公司初創設計商業模式時，便已將消費者的影響力納入考量——Patagonia 重視氣候變遷議題，至少將各項商品所得的 1% 捐給草根性的氣候議題相關組織；United By Blue 則是每當消費者購買一項產品便會清理一磅的垃圾；TOMS 重視霸凌以及水資源等多元領域的議題。懷抱社會使命的企業組織，如今正在市場上佔有重要的一席之地，並且漸趨為顯學。賓州大學沃頓商學院（Wharton School）行銷教授 Patti Williams，專精於消費者情緒反應以及品牌行銷策略領域。他針對消費者影響力提供專業的解讀，以下用第一人稱敘述其觀點：
日期：2020-06-29
籠罩在疫情陰影下的全球經濟，「影響力投資」正迅速崛起，不僅有聯合國旗下多個子機構發起募集防疫基金，英美等國也紛紛成立各項對疾病或人們生活能有所幫助的募資行動，台灣在疫情控制成效相對優良下，投入影響力投資，擴大永續金融，正是好時機。
日期：2020-06-01
歐洲也許不像美國，有如 Google、Apple 或 Facebook 等突然急遽成長的科技公司，但他們在科技發展中擁有不同面向的領導地位—科技向善（tech for good）。
日期：2020-05-28
永續投資已成為台灣資本市場監理單位重視方向，以期透過市場機制鼓勵上市公司重視企業永續發展。企業經營者應思考經營的初心，從追求EPS回歸為追求ESG，做好ESG不該是為特殊目的而做，而是身為地球公民都該思考的課題。
日期：2020-05-15
