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今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員
職場

今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員

yes123求職網周二(9/24)發布「龍年第4季景氣季勞動市場趨勢調查」,調查顯示,企業對今年第4季的景氣看法變得樂觀,有超過6成的企業透露,第4季會有加薪計畫,創下12年來的新高,更有超過6成企業透露,今年前3季已替員工加薪。只是,實際調查勞工加薪狀況,僅有17.2%的員工表示,公司有替自己加過薪,雖然比率高於去年同期的14.8%,但與企業表達的加薪意願有明顯落差。yes123求職網說明,主要原因企業較少利用「齊頭式加薪」,多半是透過績效來替員工加薪。

日期:2024-09-25

進軍中國30年「科技巨頭」砍近半數員工!補償方案曝一票人羨慕「拿著資遣費旅行」…裁員早有預兆?
科技

進軍中國30年「科技巨頭」砍近半數員工!補償方案曝一票人羨慕「拿著資遣費旅行」…裁員早有預兆?

美國通訊巨擘思科(Cisco)今年2月就宣布裁員消息,計畫在全球裁員5%,作為全公司重組的一部分;今年8月又再度傳出裁員消息,如今已率先在中國開始展開執行,目前近300人已接獲通知。據了解,多位被裁員工證實這個傳聞,有匿名員工透露,思科提供的裁員補償十分「人性化」,賠償方案曝光讓不少人大嘆,「為何自己總遇不到這麼好的公司。」

日期:2024-09-24

存股助理第539期︱長榮法說會摘要與評析—2025年或許沒那麼差!|股池更新
個股深入分析

存股助理第539期︱長榮法說會摘要與評析—2025年或許沒那麼差!|股池更新

長榮(2603)上周五召開法說,我們把法說會內容進行詳細整理。我們也蒐集到法說會後,兩家本土券商所出具的報告,他們對長榮2025年的獲利樂觀到讓總編嚇一大跳。

日期:2024-09-23

這家周休3日公司要徵才了!薪資不變「每年多52天假」,做滿3個月還可免費入住雲品酒店
職場

這家周休3日公司要徵才了!薪資不變「每年多52天假」,做滿3個月還可免費入住雲品酒店

雲品溫泉酒店日月潭率先試行周休3日政策,引起廣泛討論。不少人對缺工時代如何實行周休3日政策感到好奇,並在網上熱烈討論。雲品國際董事長盛治仁表示,該政策是在員工薪資不變的前提下,每年多出52天假期。雲品已於9月開始實施周休3日,同仁也可自由選擇休假區段。因此,員工有機會連續休假5天以上,便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。針對因工作需求而無法即刻增加休假的同仁,飯店除了在收到履歷後盡速安排面試,以增加員工數量來緩解工作量,以求達成周休3日的目標,現階段也將以日薪計算方式,在下次發薪時匯入員工帳戶,等同於加薪13%。針對需要延長工時的員工,酒店提供加班費或補休制度,讓同仁能靈活安排工作與休息時間。

日期:2024-09-23

Fed降息,富邦金、國泰金能追?蔡明彰提「一訊號」給答案...為何說不如買台塑南亞台化!
台股

Fed降息,富邦金、國泰金能追?蔡明彰提「一訊號」給答案...為何說不如買台塑南亞台化!

今周刊編按:聯準會(Fed)啟動新一輪降息循環,一口氣降息 2 碼,將聯邦基金利率目標範圍調降至4.75-5.00%,資深分析師表示,不管降息1或2碼,對油金族群都是大利多,看好台塑3寶、光洋科、金益鼎、佳龍等6檔,至於民營金控雙雄,則有利多出盡疑慮,不宜追價。

日期:2024-09-19

台新金擬提高換股價,新光金嗨漲創14年新高!有人開500元收委託書,集保嗆抓到最高罰480萬
金融

台新金擬提高換股價,新光金嗨漲創14年新高!有人開500元收委託書,集保嗆抓到最高罰480萬

中信金(2891)、台新金(2887)與新光金(2888)這場三角戀,隨著時間緊迫各家動作頻頻,其中新光金與台新金將在周三(9/11)下午召開臨時董事會,擬提高換股價格,讓新光金一開盤就大漲超過3.8%,最高來到13.5元,創2010年12月以來、近14年新高。不過,兩家想搶親的股價就不怎麼好看了,上午11點左右,中信金下跌1.3%、台新金則是下跌超過2.3%。台新金和新光金打算提高換股比例來對抗中信金,主要是不希望因為價差,影響金管會態度,也希望爭取更多小股東、外資支持新新併。目前網路上已有不少討論,針對新光金10/9股臨會委託書,到底該給誰,傳出各路人馬在市場上開價收購委託書,目前價格上看每張500元。不過,集保結算所週三發出聲明強調,委託書徵求人以金錢或其他利益向股東購買委託書,屬嚴重違法行為,除價購取得的委託書不予計入該次股東會表決權外,金管會並將依證券交易法,對違法者處以新臺幣24萬元至480萬元的罰鍰。投資人如有發現違法取得及使用委託書,可向集保結算所檢舉,並可檢具違法過程之錄音、錄影或照片協助查證,經查證屬實者,最高給予檢舉獎金20萬元。

日期:2024-09-11

到政府機關工作!薪水上看5萬「高中畢不限科系」都能報考…擁福利還有額外作業費,唯一條件曝光
職場

到政府機關工作!薪水上看5萬「高中畢不限科系」都能報考…擁福利還有額外作業費,唯一條件曝光

想到政府機關工作,只要年滿18歲,高中職以上不限科系畢業即可報考!農業部林業及自然保育署臺中分署招募山林守護生力軍,將於113年11月9日及10日招考森林護管員15名,負責森林護管、林野巡視及林業相關工作。經甄試錄取,依考核結果逐年晉級,月薪最高可達48K!這次甄試首次開放不限科系,喜歡與大自然為伍的愛好者,可把握機會於113年10月9日前報名。

日期:2024-09-11

「王大夫一條根」傳五代
職場

「王大夫一條根」傳五代

金門傳承五代的「王大夫一條根」,成為B型企業後,仍面臨一些挑戰;建議在供應商、市場與客戶、員工溝通上,採取更優化的作法,將會獲得更精進的發展。

日期:2024-09-11

台灣自助結帳要有人看著,日本卻不擔心不付錢…一站購足、密度4倍「像大一號超商」台日超市PK誰勝?
生活消費

台灣自助結帳要有人看著,日本卻不擔心不付錢…一站購足、密度4倍「像大一號超商」台日超市PK誰勝?

台灣人最愛到日本旅遊,更是常把逛超市列入旅遊景點之一,經濟部公布最新統計觀察,發現台灣、日本超市經營方式有兩大差異。首先是,台灣超市商品銷售結構較日本更趨多元,台、日超市都以食品銷售為大宗,但台灣超市更多了銷售家庭器具、藥品及化粧清潔商品,以迎合我國各類客群「一站式」購足的消費需求。其二,台灣超市密集度高於日本。以2024年6月人口數計算,台灣平均每1.3萬餘人就有一家超市,日本則是2.7萬餘人有一家。此外,以土地面積來看,台灣則是平均每15.97平方公里就有一家超市,日本則是63.34平方公里,密度是日本的將近4倍。商管財經專家李世珍博士分析,台灣超市早期密度沒這麼高,但後來社區化與社區緊密結合,只要該社區支撐得起,就會開一家規模相對稍微比日本超市小、宛如「大一號的超商」的門市。此外,李世珍也觀察,台灣超市相較日本更具區域性,通常會選擇開在距離消費者約500公尺到1公里處,只要走路或騎機車即可達。

日期:2024-09-11

啟動員工周休3日,雲品董座喊他們是最好的資產!「給足員工福利」真能提升效率、創造力?
職場

啟動員工周休3日,雲品董座喊他們是最好的資產!「給足員工福利」真能提升效率、創造力?

雲品國際(2748)宣布9/1起,將開始推行周休3日制度,這是國內第一家觀光產業、也是服務業中的先行者。公司表示,周休三日未來6個月內將在日月潭雲品溫泉酒店試行,並根據結果進行評估,以決定是否長期推行。目前,雲品酒店針對新的工作制度,進行內部培訓與人力排班調整,部分部門和職務已可做到周休3日排班。若是無法排班周休3日部門,則可獲得額外加班薪資的補貼。

日期:2024-09-06