編按：00929大換血，本回成分股調整17進17出，新增的17檔名單仁寶、華碩、佳必琪...可以說是從NB代工、IC設計到記憶體、電源管理統統有，成分股越來越有科技ETF的味道。不過兩天前的華碩之亂，被指00929直接把華碩拉漲停參加除息（對此復華金已發聲明表示並非事實），讓各方主力作手看破手腳大量放空，華碩股價大跌；00929買745元的華碩、領32元的股利，現在華碩643元，標準的賺股利賠價差！領到的息幾乎賠光，換股操作的懶散讓股民紛紛上官網留下負評，奚落官方「草菅投資人的錢」，並有網友直言「打死不買00929」。
日期：2025-06-27
編按：當年爸媽靠一份工廠工作，就能養家買房、供孩子上學，如今，卻身處低薪、物價飆漲的環境，財富都集中在「超級有錢人」手上，「不平等」已成為這個世代的心聲。本書作者覺醒社畜（高偉俊、何瑞明）提到，課「富人稅」的兩難，像是新加坡17%的稅率，而其他地區可能達40%，在全球化浪潮下，資產與金錢的流動越來越自由，富人可以輕易將資產轉移到低稅區。政府也不得不與其他政府競爭，吸引富裕公民和企業。
日期：2025-06-27
為協助企業在數位轉型的浪潮中找到方向，資策會與台灣服務業發展協會攜手，共同舉辦「數位營運願景藍圖工作坊」。透過腦力激盪與面對面諮詢，引導企業代表盤點自家服務流程，重新描繪數位營運藍圖。一天的課程結束後，四家參與的服務業者都表示深受啟發，甚至有業者坦言：「回去之後要立刻啟動內部規劃。」數位營運，不再只是口號，而是企業可以即刻落實的行動策略。
日期：2025-06-23
近年來，台灣的ETF投資熱潮席捲全民，不論男女老少都紛紛投入。像是0056（元大高股息）、00878（國泰永續高股息）、00919（群益台灣精選高息）、0050（元大台灣50）、006208（富邦台50）等明星ETF，幾乎家喻戶曉。我觀察到許多朋友即使過去沒有股票經驗，現在也持續定期定額投入ETF。有人比較績效好壞，有人看配息高低，有人分析持股產業，有人研究指數編制，甚至可能以上皆是。今天，不如換個角度，跟隨大咖的腳步，看看「有錢人」都買哪些ETF，搞不好能意外發掘寶藏ETF！我先把台灣290多檔ETF的規模和受益人數找出來，計算一下就能知道，每檔ETF的「人均持有金額」，接下來就為大家揭曉哪些ETF的股東好有錢呢？
日期：2025-06-19
台灣指數公司於6/17公告，00713（元大台灣高息低波）追蹤的「臺灣指數公司特選高股息低波動股價指數」成分股調整結果，本次採用「15 進 15 出」的汰換機制，汰換率達 30%，並自6/18起生效。像富邦金、國泰金、瑞鼎這幾檔新納入個股，殖利率平均落在 4%~6% 區間，且近期即將除息，能順勢搭上除息行情，納入的時機點頗為合理。不過也有幾檔像是豐興、仁寶、榮運、德律，早在6月調整前就已經完成今年度的除息，此時納入，已經無法參與今年度配息的。
日期：2025-06-19
「我該賣掉006208，換成0050嗎？」0050（元大台灣50）分割完畢，6月18日重返市場交易囉！這幾個月來最多人問我的問題就是現在還要繼續買006208（富邦台50）嗎？還是該改投0050？
日期：2025-06-18
編按：日本國寶級醫師野原重明活到105歲，認為年過65歲後繼續工作，能維持健康。調查顯示，43%的日本勞工退休後還要繼續工作，多非因經濟壓力，而是維持身心活力。且持續工作能降低死亡風險與失憶症機率，因此，一個公園掃落葉的老人可能是身價千萬的富翁。退休金要準備多少才夠？其實沒有標準答案，要考慮生活方式、開銷和收入。退休後少了房貸、教育和通勤費，生活開銷通常比工作時期少，花費不像想像中呈U型，初期高、中期減少、晚年再增，多數人隨著年紀越大、花費逐漸減少，僅少數在生命末期醫療費用上升。
日期：2025-06-18
退休金要準備多少因人而異，根據日本政府家計調查報告，退休至少需要2000萬日圓（約417萬新台幣），但日本有一對六旬夫妻，存款只有大約1500萬日圓（約313萬元新台幣）、月領年金也不算高，生活卻有餘裕，主因他們早在十多年前進行收支與資產調整，並在60歲退休時把房貸都還清。
日期：2025-06-17
國泰臺灣加權正2 ETF(00663L)分割完成，價格從170.15回到27元，引起台股正二教一片討論，認為00663L分割後成為價格最便宜的正二ETF，消弭過往交易量過小的疑慮。00663L週三(6/12)首日恢復交易，分割直接除以7，買1張只要2.3萬的甜甜價，讓成交量即大增百倍，躍升正二教的投資清單。
日期：2025-06-12
勞工朋友注意！在職業生涯中，可能因不同原因，如生病、被資遣、遭受職災沒能繼續工作或是離開職場，而中斷勞保年資，未來老年年金恐大幅縮水。不過，有幾種情形，依規定仍可以繼續參加勞工保險。勞動部整理出5大類勞工，當因故暫時未能繼續工作或離開職場時，勞保仍可繼續加保、累積年資，包含服兵役、育嬰留停、因傷病請假致留職停薪等，勿輕易退保喪失自身權益。
日期：2025-06-12
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