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15家金控資產大爆發  今年挑戰衝破66兆元大關
焦點新聞

15家金控資產大爆發 今年挑戰衝破66兆元大關

全球低利率時代,國人的錢都放在哪裡?還是在金融機構身上!尤其隨著台商回流、股債市近二年來走大多頭,金融業資產也跟著水漲船高。2018年底15家金控總資產才剛剛突破50兆元大關,短短二年時間已破60兆元大關,只花二年3個月增加11兆元,今年各家上半年又頻破新高下,法人估今年整體15家金控總資產有望超越66兆元關卡。金融資產快速增長且愈來愈龐大,管理與去化導引投資、整併問題等,都考驗各家金控高層與主管機關金管會的能力。

日期:2021-08-12

別再管當沖降稅優惠延不延了!金控首席經濟學家花3年只賺1萬,「我不知道當沖會不會賺,但肯定會賠」
理財

別再管當沖降稅優惠延不延了!金控首席經濟學家花3年只賺1萬,「我不知道當沖會不會賺,但肯定會賠」

「我曾經花3年時間,每天到號子去做當沖,但我最後只賺了1萬元,等於每天只賺10元。」分享這個個人慘痛經驗的是永豐金控首席經濟學家黃蔭基。

日期:2021-08-12

正宗「水餃股」八方雲集最快9月上市!董座林欣怡:將赴歐美日本布局,今年是八方元年
傳產

正宗「水餃股」八方雲集最快9月上市!董座林欣怡:將赴歐美日本布局,今年是八方元年

鍋貼水餃股八方雲集(2753)今(12)日舉行上市前業績發表會,董事長林欣怡在會中宣布,八方雲集最快將在9月上旬上市。八方雲集是全台首個QSR(Quick Service Restaurant快餐店) 上市公司,今年將是集團設定的八方元年,未來將加速國際化發展、目標將赴歐美、日本布局。

日期:2021-08-12

 「每月1萬2打工錢,想用1萬元存股」 為何年輕人瘋買股求致富? 財政學者曝「這關鍵原因」
政治社會

「每月1萬2打工錢,想用1萬元存股」 為何年輕人瘋買股求致富? 財政學者曝「這關鍵原因」

股市熱、小資瘋買股。自去年起,台灣不少網路論壇上討論「小資存股」,不少學生或社會新鮮人提問,一個月有12000元的打工錢,想定期定額10000元存股,詢問網友意見。也有小資族初踏股市向各方好手請益中長期理財投資建議,表示自己年薪只有少少的40-50萬元左右,希望藉由存股避免儲蓄被通膨吃掉。網路各大財經媒體也不乏小資族如何在股海中滾出高獲利的教戰守則,如何用微資金獲得高報酬成網路最熱文章,或有網紅分享零股操作經驗心法,網路討論聲量屢創新高。為何台灣小資族越來越愛從股市賺取第二份收入?

日期:2021-08-12

吳淡如:30歲存到人生第一個1000萬,買「保本基金」3年損失120萬...保本、避險常常是騙人的
理財

吳淡如:30歲存到人生第一個1000萬,買「保本基金」3年損失120萬...保本、避險常常是騙人的

我人生中第一個1,000 萬的啟示是:為了要保本,錯過了最好的標的。無論是保本或者是避險,都是利用你害怕損失的心理,把你的錢拿去玩他最好的遊戲!

日期:2021-08-12

存股3大原則》財經專家「股票名單」曝光! 這檔連續配息長達38年
焦點新聞

存股3大原則》財經專家「股票名單」曝光! 這檔連續配息長達38年

財經專家阿格力準備幫兒子存股,大方分享幾檔自己的「候選名單」!至少要符合以下之一條件:「基金型態」、「連續股利配發年數」、「持續性」。

日期:2021-08-12

【張林忠】20210812分析師的關鍵數據分析
分析師的關鍵數據分析

【張林忠】20210812分析師的關鍵數據分析

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-08-12

存股助理第51期︱存股池第2季財報追蹤,挖寶「超便宜股」
存股池追蹤

存股助理第51期︱存股池第2季財報追蹤,挖寶「超便宜股」

第2季財報陸續公布當中,我們密切追蹤「存股池」內的公司最新狀況。其中,有些公司優秀的獲利成績單不敵大盤回跌壓力,股價反而利多不漲,但這對存股族而言反而是逢低布局的好機會。

日期:2021-08-11

疫情降溫好想買房!驗屋前備妥夜燈、硬幣等4法寶,檢查時記得留意這3大細節
房地產掃瞄

疫情降溫好想買房!驗屋前備妥夜燈、硬幣等4法寶,檢查時記得留意這3大細節

今年上半年以來的房市,雖然一度受到疫情衝擊,不過,不少人都預估,在疫情獲得穩定控制的情況下,房市量能有望藉著剛性需求回溫。在這種情況下,大多數民眾選擇買房,都是為了自住,在買房流程的最後,免不了要透過「驗屋」來確認屋況,專家提醒,其中有三大細節需要特別注意。

日期:2021-08-11

勞資關係如何好聚好散?勞動律師提醒:「合意資遣」該注意哪些事情
職場

勞資關係如何好聚好散?勞動律師提醒:「合意資遣」該注意哪些事情

「如果公司對我進行PIP(績效改善計畫),之後可能要資遣我,我覺得不想經歷這樣的過程,可不可以乾脆雙方談一談,直接資遣我比較痛快?」答案是:可以的。

日期:2021-08-11