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模型愈強不代表愈賺錢,李開復解析AI新戰局:美國強在B2B,中國有望靠B2C突圍
科技

模型愈強不代表愈賺錢,李開復解析AI新戰局:美國強在B2B,中國有望靠B2C突圍

現任零一萬物、創新工場創辦人李開復,近來出版新書《AI未來已來:變革巨浪中的CEO、企業、個人轉型戰略》,書中解答AI轉型時代的五個關鍵問題,包括為什麼大多數企業的AI轉型都失敗了?企業的AI轉型真正需要的系統及組織型態是什麼?

日期:2026-11-11

74年老牌藥廠轉型推手是他!中化第四代王厚凱「用私募的訓練」找新路拚獲利:把自己的故事講出來
科技

74年老牌藥廠轉型推手是他!中化第四代王厚凱「用私募的訓練」找新路拚獲利:把自己的故事講出來

作為台灣老牌學名藥廠,中化製藥在二四年轉型控股公司,並擴大外部合作事業。中化控投執行長王厚凱從策略調整,導入新的溝通思維,要讓各事業朝向國際發展。

日期:2026-11-11

日月光投控成長加速中,旗下矽品CoWoS、CPO背後共同貴人:輝達!研發大將還原10年布局新賽道點滴
科技

日月光投控成長加速中,旗下矽品CoWoS、CPO背後共同貴人:輝達!研發大將還原10年布局新賽道點滴

今年以來,封測龍頭日月光投控成長顯著,今年前三季營收再創高峰。旗下矽品研發大將,在成功大學舉辦的成材論壇上,還原公司布局CPO的歷程。

日期:2026-11-11

AI客服上線半年 解決七成詢問量 欣鴻紙器用數位轉型打造下一個30年
智慧化經營效能計畫

AI客服上線半年 解決七成詢問量 欣鴻紙器用數位轉型打造下一個30年

走進位於新北市樹林的欣鴻紙器工廠,堆疊整齊的紙板、轟隆運轉的機台與滿室油墨氣味,對許多人而言是生產現場,但對林庭陞來說,卻是童年最熟悉的遊戲場。身為企業第二代接班人,林庭陞不只是延續父親打下的基業,更積極推動企業升級,透過導入AI、數位管理與客戶關係系統,讓傳統紙器製造業展現全新的競爭力。

日期:2026-11-11

日本搶建非紅無人機供應鏈 環球防衛科技帶領台廠從硬體優勢走向系統輸出
國際主題聯盟輔導

日本搶建非紅無人機供應鏈 環球防衛科技帶領台廠從硬體優勢走向系統輸出

從國防、物流到基礎設施巡檢,無人機正快速走出單一應用場景,成為各國競逐的新興產業。今年日本政府將無人機升格為「特定重要物資」,全面執行去紅供應鏈,加速尋找非紅無人機合作夥伴,為台灣業者帶來新的市場機會。環球防衛科技串聯17家台廠,整合無人機設備、AI影像辨識、智慧物流與停車管理技術,嘗試從硬體製造優勢跨向系統整合,切入日本市場,讓台灣無人載具產業從製造優勢走向系統輸出。

日期:2026-11-11

91APP、永豐銀遭駭只是開端!資安事件激增近6成,AI攻擊手法有哪些?企業和民眾如何自保?
政治社會

91APP、永豐銀遭駭只是開端!資安事件激增近6成,AI攻擊手法有哪些?企業和民眾如何自保?

根據台灣上市櫃重訊統計,今年迄今資安事件已經來到一一八件,已比去年全年成長近六成,關鍵就在於AI。 究竟AI攻擊的手法有哪些?政府和企業又該如何因應這場全新戰役?

日期:2026-11-11

從日常移動到城市布局 彰化打造以智慧驅動的交通新未來
政治社會

從日常移動到城市布局 彰化打造以智慧驅動的交通新未來

科技不只是治理城市的工具,更是提升日常生活品質的基石。彰化縣政府推進交通轉型,將早期的單點工程升級為系統化數據治理,透過智慧科技與運具整合,從軌道建設到解決出行「最後一哩路」,逐步編織出完整的交通網絡,為未來城市勾勒出清晰架構,從而擘劃出兼具宜居、產業與觀光效益的中臺灣永續交通樞紐藍圖。

日期:2026-11-11

住宿營收年增24%!嘉義市逆勢突圍 「嘉義感性」席捲國旅市場
政治社會

住宿營收年增24%!嘉義市逆勢突圍 「嘉義感性」席捲國旅市場

全台最具指標性的「2026 ITF台灣國際旅展」11月6日至9日於台北南港展覽館登場,以「世界旅人,台灣啟程」為策展主題,匯聚國內外熱門旅遊目的地。其中,以「嘉市好旅行」為主題的嘉義市館,結合木都文化、特色旅宿與在地伴手禮,吸引大批民眾駐足,住宿優惠及特色商品詢問熱絡,呼應嘉義市近年持續升溫的觀光表現。

日期:2026-11-10

陳亭妃專訪/用蘭花獸讓台南溪北更好玩!「妃行員」要靠「三四五六七」翻轉400年古都:不讓遊客來了就走
政治社會

陳亭妃專訪/用蘭花獸讓台南溪北更好玩!「妃行員」要靠「三四五六七」翻轉400年古都:不讓遊客來了就走

「府城」台南市歷史有400年,這座台灣人心目中甜到長螞蟻的「糖都」,素來以濃厚的觀光美食、歷史文化底蘊聞名,同時也是輝達執行長黃仁勳、超微董事長蘇姿丰故鄉的科技新都。面對AI時代超高速發展,這座三百年「古都、糖都」,民進黨台南市長參選人、立委陳亭妃喊出「妃行員」slogan,要如何讓其既有的觀光、產業優勢翻轉再升級,也讓溪南、溪北區域發展更均衡?

日期:2026-11-10

員工態度不好、績效不佳就能叫他滾?律師揭合法資遣前必做5項評估
職場

員工態度不好、績效不佳就能叫他滾?律師揭合法資遣前必做5項評估

「這位員工績效一直不好,我已經忍很久了,可以請人資直接辦理資遣嗎?」這是企業人資主管經常面對各單位主管丟出的難題。但我想提醒各位主管:主管認為員工不適任,與法律認定員工不能勝任工作,是兩件不同的事。

日期:2026-11-10