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不只緯創!蘋果半年內盯上3家代工廠 無視「這原則」恐遭踢出供應鏈
國際總經

不只緯創!蘋果半年內盯上3家代工廠 無視「這原則」恐遭踢出供應鏈

iPhone代工大廠緯創的印度工廠因勞權糾紛驚傳暴動,蘋果撂話將其列入觀察名單。今昔相比,蘋果的ESG火力似正重新調校,開始瞄準「製造代工廠」。

日期:2020-12-23

抓住缺角商機的品牌力 這家髮品企業和你想得不一樣!逆向思維洗出全球高產值競爭力
傳產

抓住缺角商機的品牌力 這家髮品企業和你想得不一樣!逆向思維洗出全球高產值競爭力

這家髮品企業很不一樣!在台灣,有一家草本頭皮養護髮品,光是今年就舉辦超過四十場公益活動,AROMASE艾瑪絲以即刻去做的行動力,將「守護頭皮健康的初心」延伸至「環境社會淨化」,成功抓住逆向思維的品牌力,區隔市場做出獨特利基,緊扣不被看見的缺角守護,以實際行動關懷公益團體與弱勢族群,將全面性的品牌核心思維展露無遺。

日期:2020-12-23

253天0本土病例破功!廣達關係企業員工染疫 活動軌跡曝光
政治社會

253天0本土病例破功!廣達關係企業員工染疫 活動軌跡曝光

台灣今(22)日新增1例COVID-19(武漢肺炎)本土病例(案771),傳出染疫的是廣達關係企業的員工,加上近期境外移入確診案例也不斷增加,讓外界擔憂身為防疫資優生的台灣,是不是也要淪陷了?

日期:2020-12-22

2021債市展望》經濟學家示警!殭屍企業靠央行撒錢續命,不想踩雷建議這樣挑
聰明理財

2021債市展望》經濟學家示警!殭屍企業靠央行撒錢續命,不想踩雷建議這樣挑

今年因新冠肺炎疫情爆發,各國政府與央行紛紛靠「印鈔」這款特效藥,試圖拯救金融市場與經濟表現,吃完特效藥產生的後遺症,可能在2021年出現。在債市的部分,富邦金、大拇哥投顧都提醒投資人,必須特別小心因大撒錢而續命的殭屍企業,以免投資踩雷。

日期:2020-12-21

看好2021經濟反彈 投資美股想價差、股息兩頭賺?一表掌握焦點個股、ETF
聰明理財

看好2021經濟反彈 投資美股想價差、股息兩頭賺?一表掌握焦點個股、ETF

2020年,因新冠肺炎疫情嚴重受創的全球經濟,可望在疫苗問世後,於2021年,迎來V型復甦,而這股樂觀情緒,已反映在美股屢創新高的表現上;市場預期,2021年,美股可望進一步走高,標普500指數,有機會較當前水準,再漲7.8%至21%。

日期:2020-12-21

金價可能陷震盪?2021年黃金商品該買、該賣?專家曝最佳配置比例
股債前線

金價可能陷震盪?2021年黃金商品該買、該賣?專家曝最佳配置比例

2020年在新冠肺炎疫情攪局下,市場恐慌情緒升溫,刺激黃金價格在2020年8月刷新歷史新高價位,每盎司價格衝破2000美元;然而在疫苗可望問世的消息出現後,金價開始回跌,也讓銀行圈掀起一波黃金目標價下修潮。展望2021年,儘管黃金價格很難再複製2020年的漲勢,但市場上風險猶存,專家建議至少可留5%的黃金部位。

日期:2020-12-21

台股2021年可望再創高?不懼過熱指標,專家齊看好高點落在「這一季」
台股

台股2021年可望再創高?不懼過熱指標,專家齊看好高點落在「這一季」

台股在2020年繳出約2成漲勢,不但刷新歷史新高點位,更屢屢創造紀錄,儘管專家示警:「從技術面來看,台股指數與十年線乖離過大」,但在資金充裕與基本面逐步回溫這兩大利多加持下,台股在2021年可望再創新高。

日期:2020-12-21

2021投資展望》房市熱潮將延續至2021?專家:估呈「量增價穩」格局
房地產掃瞄

2021投資展望》房市熱潮將延續至2021?專家:估呈「量增價穩」格局

從2020年下半年以來,房地產市場一片火熱,不時有預售屋熱銷消息傳出,價格也有緩步上漲趨勢,台灣的房市熱潮與世界各國所面臨的疫情衝擊,呈現兩樣情;專家分析,主因在於低利環境、寬鬆貨幣政策等因素,導致大量游資進入市場所致。

日期:2020-12-21

「超過40萬人死亡 仍有人拒戴口罩!」 疫苗救得了2021年美國經濟? 先看這三大變數再說
國際總經

「超過40萬人死亡 仍有人拒戴口罩!」 疫苗救得了2021年美國經濟? 先看這三大變數再說

20210127編按:全球受到武漢肺炎(COVID-19)侵襲的最嚴重災區就是美國,累計確診人數超過2500萬人,死亡更超過42萬人,比美國在二次大戰死亡的41萬9000多人還高。新任總統拜登上台後,最優先政策就是防疫,本周並將美國民眾接種疫苗的目標,從每天100萬人提高至150萬人。

日期:2020-12-21

老闆可以用「不適任」當理由資遣員工嗎?不符合「解僱最後手段原則」恐違法
職場

老闆可以用「不適任」當理由資遣員工嗎?不符合「解僱最後手段原則」恐違法

年底快到了,環球公司老闆大明覺得員工小華工作績效長期不佳,已經拖累整個團隊的表現,繼續付她薪水根本不划算,想要資遣她。

日期:2020-12-21