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這樣最能傳承企業DNA
管理

這樣最能傳承企業DNA

日本企業喪失最強的傳承學習能力與自信,現在應該要找回來,第一步就是先讓員工認同這個企業,企業才有未來可言。

日期:2014-04-10

Google、鴻海都想插旗的新事業 科技大未來 機器人全面入侵
科技線上

Google、鴻海都想插旗的新事業 科技大未來 機器人全面入侵

機器人動畫電影《瓦力》裡,有一句台詞是這麼說的:「我不要只是生存,而要活得有意義。」這就是多數機器人公司的開發初衷,機器人已不是一個新的議題,卻越來越受到重視,它們不只是要做很酷的東西、不只要能賺錢,還要能改變世界!

日期:2014-04-10

看領導、執行、創新、決策能力—投資生技產業 CEO是關鍵 
傳產

看領導、執行、創新、決策能力—投資生技產業 CEO是關鍵 

除產業趨勢外,往往經營者的意志同樣左右公司發展,股本30億以下公司更是如此,在台股生技產業高本益比甚至本夢比的環境中,經營者願景與熱忱更是充分反映在股價表現,與其說生技投資的是產業,投資經營者更是關鍵!在團隊第一線走訪過程中,有幸能與多位經營者結緣並經由與其面對面談話,讓我們能對產業與公司有更進一步認識,其中以下幾位經營者的理念與經營實績都值得與投資人分享。(以下公司以經營者年齡排序)

日期:2014-04-04

文藝蔬食饗春風
美食旅遊

文藝蔬食饗春風

論兩岸三地的餐飲業,有文化意境、美感美味的蔬食創意料理,絕對是台灣獨領風騷;我許多大陸、香港朋友都會專程到「陽明春天」朝聖。這時節享受如畫的「春天盛合拼盤」,有如詩意:「春風正澹蕩」。

日期:2014-04-03

年報全數公告 從獲利趨勢找機會 布局成長股、轉機股 先看業績數字
台股

年報全數公告 從獲利趨勢找機會 布局成長股、轉機股 先看業績數字

當大盤突破前波高點,檢視企業營運基本面,更是投資人必須完成的功課。以產業而言,全球對智慧型手機、環保節能和自動化設備的需求,為相關族群貢獻不少獲利,今年業績可持續觀察。

日期:2014-04-03

獨家調查 80%年輕人深感社會不公 61%對未來絕望 出賣的世代揭露比服貿更迫切的危機
焦點新聞

獨家調查 80%年輕人深感社會不公 61%對未來絕望 出賣的世代揭露比服貿更迫切的危機

八成年輕人認為社會不公平,超過六成對未來感到絕望,近五成的年輕人,想過要離開台灣,到海外工作。「被出賣的世代」期待的公平正義,有實現的可能嗎?

日期:2014-04-03

風營收年增率 把SOGO、新光三越比下去 廖鎮漢十人團隊闖出百貨成長率第一
行銷

風營收年增率 把SOGO、新光三越比下去 廖鎮漢十人團隊闖出百貨成長率第一

微風廣場雖然在台灣百貨業業績不是第一,但去年在市場一片低迷中,成長率卻領先同業,這背後仰賴的是廖鎮漢領軍的十人經營團隊,包括總經理岡一郎、親妹妹廖曉喬。他們是如何做到的?

日期:2014-04-03

被出賣的世代
政治社會

被出賣的世代

80%年輕人深感社會不公 61%對未來絕望 名為「反服貿」,但330的這場抗爭,必然是聚集了夠多、夠久、夠深沉的怨氣,才有如此驚天動地的爆發力。年輕人怨什麼?本刊調查,超過6成青年對未來不抱希望,認為10年後的台灣比現在更糟……。服貿只是點燃怒火的引信,低薪、高房價……,這些凌遲年輕人的老問題,才是把他們逼上街頭的真正原因。看到塞滿凱道的人潮,政府,你應該覺得痛、很痛,然後認真地痛改前非!當然,改革靠政府是不夠的,全民也應該有共同體認,這是台灣要進行一場大改造的起點。

日期:2014-04-03

賺不到》台灣薪資退回十五年前水準 亞洲吊車尾  10A總裁拚業績 為何成低薪幫兇?
焦點新聞

賺不到》台灣薪資退回十五年前水準 亞洲吊車尾 10A總裁拚業績 為何成低薪幫兇?

根據《今周刊》最新調查,高達八成年輕人很擔心低薪問題。台灣實質薪資倒退到十五年前水準,年輕人面臨買不起、養不起的困境。什麼政策導致低薪?比較台灣與韓國,長期趨貶的匯率政策是關鍵之一。

日期:2014-04-03

Take與Give的抉擇! ——為什麼那麼多人反服貿?
焦點新聞

Take與Give的抉擇! ——為什麼那麼多人反服貿?

馬總統說,台灣只要簽ECFA,經濟就會大好,但三年過了,台灣經濟更加困窘;這次服貿會引來那麼多人上街頭,正是過去五年來,大家對台灣經濟困窘的一種發洩!

日期:2014-04-03