在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

競爭最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:競爭共有10000項結果
【麥克連】20220717精選個股:疫情逐步趨緩下的受惠者,2022年獲利將恢復正增長且評價偏低,法人已轉趨樂觀看待
每週一檔精選個股

【麥克連】20220717精選個股:疫情逐步趨緩下的受惠者,2022年獲利將恢復正增長且評價偏低,法人已轉趨樂觀看待

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-07-17

「原想讓你替我唸悼詞」安倍昔日政敵變成政壇上最好戰友 麻生太郎憶相處點滴:現在我很痛苦
國際總經

「原想讓你替我唸悼詞」安倍昔日政敵變成政壇上最好戰友 麻生太郎憶相處點滴:現在我很痛苦

日本前首相安倍晉三7/8不幸遇刺身亡,日本《產經新聞》台北支局長矢板明夫日前在臉書表示,日本前首相安倍晉三的葬禮上,麻生太郎前首相作為安倍的友人代表致詞。他念了一篇感人至深的悼詞,在日本社會引起了廣泛的迴響。

日期:2022-07-17

ESG成企業營運顯學  科技賦能打造永續競爭力
科技

ESG成企業營運顯學 科技賦能打造永續競爭力

極端氣候、疫情、戰爭等黑天鵝衝擊全球經濟,引發企業經營危機,ESG成為企業營運顯學。為協助新竹在地客戶永續經營,精誠集團7月5日攜手今周刊舉辦「2022 ESG數位趨勢論壇」,邀集業界專家分享如何透過科技賦能,提升企業永續競爭力。國際上,歐盟預計2023年推行碳關稅政策;在台灣,金管會也帶頭在2022年3月發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」,要求全體上市櫃公司於2029年前完成溫室氣體「查證」。越來越多全球投資機構已將企業永續發展指標ESG列入投資衡量標準,各大企業也紛紛宣告碳中和計畫,並要求供應鏈夥伴配合ESG策略。因此,所有企業都無法置身其外。

日期:2022-07-15

可成爆內鬼竊密!高階主管收安家費、高年薪,慫恿下屬「帶槍投靠」中國立訊…14人下場曝光
科技

可成爆內鬼竊密!高階主管收安家費、高年薪,慫恿下屬「帶槍投靠」中國立訊…14人下場曝光

金屬機殼大廠可成科技公司,近年派駐中國的研發人才陸續離職,內部調查後驚覺,前中國最高主管鄭家福,竟然帶頭慫恿部屬帶槍投靠對手公司中國立訊,並層層往下挖角,分工偷走包括生產線布局圖、手機背板專用藥水配方、良率改善對策等重要營業機密,嚴重損害可成利益,新北地檢署15日偵查終結,依違反《營業秘密法》等罪起訴鄭等14人。

日期:2022-07-15

禮讚創新  工研菁英
科技

禮讚創新 工研菁英

氣候變遷,旱澇交替,創新是瞻望未來的窗,好奇與想像驅動我們向前,勇敢探索未知、無畏無懼。49年來,工研人持續創新、敏捷應變,以科技研發,帶動一波波產業發展,邁向智慧生活、健康樂活、永續環境的未來。

日期:2022-07-15

50歲才開始累積退休金,為什麼不嫌晚?
理財

50歲才開始累積退休金,為什麼不嫌晚?

錢夠用就好。退休前要好好工作賺取資本,學習投資理財而致富。不懂的東西不要亂投資, 投資要量力而為不要想一夜致富。退休後,財務上要保守應對。終身學習是關 鍵,培養帶著走的能力,人生才會多采多姿。

日期:2022-07-15

才熬到2孩子大學畢業,還有結婚基金和夫妻倆的退休金要準備...57歲的中年苦嘆:長壽是種煎熬
職場

才熬到2孩子大學畢業,還有結婚基金和夫妻倆的退休金要準備...57歲的中年苦嘆:長壽是種煎熬

金永壽與他那個世代的人一樣,不懂得替自己留點餘地。只要公司一聲令下,只要目標訂了下來,就必須立即「向前衝」。他不僅忠於自己的職務,也忠於公司的應酬,公司的任何要求,總是擺在第一順位。公司的電話就是最好的例子,他從來沒利用過公司的電話處理私事,即使同事們都任意使用公司電話,但金永壽仍堅持只用公共電話,還說:「私事怎麼能用公司的電話聯絡呢?」不過這樣的日子,僅維持了一年多,直到某次因為小孩生病,他必須打個緊急的電話為止。

日期:2022-07-15

連鎖業奧斯卡「2022傑出店長」選拔活動7/1開始報名!彰顯企業人才培育價值!
職場

連鎖業奧斯卡「2022傑出店長」選拔活動7/1開始報名!彰顯企業人才培育價值!

數位潮流催逼連鎖業經營升級,一家門市軟硬體設備可以很先進,但一家門市有沒有品牌靈魂,就看店長的條件為何。第一線服務快速演化,店長的人才價值更為重要,有溫度的服務才能提高顧客的忠誠度。

日期:2022-07-14

大同新任總座蔡維力首談期許:盼打亮百年機電大廠招牌
傳產

大同新任總座蔡維力首談期許:盼打亮百年機電大廠招牌

「大同本來就是一個產業基礎非常好的公司,需要讓大同煥發活力,打亮招牌!」這是蔡維力接任機電大廠大同總經理後,首度對外發表對公司的期待,指出接下來將在內部進行組織調整,讓企業變得更有競爭力和活力。

日期:2022-07-14

40歲的陷阱「拚命工作的人更容易對人生後悔」!從1萬個中高階主管經驗談,看見真正重要的事
職場

40歲的陷阱「拚命工作的人更容易對人生後悔」!從1萬個中高階主管經驗談,看見真正重要的事

40歲是人生的黃金時期,然而在忙進忙出的生活中,該如何延續過往的順遂、推開曾經的挫敗?又該如何擁抱自己的美好人生?

日期:2022-07-14