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內湖南港士林、北投中山區淹水一級警戒,嚴重積水路不見!5縣市22處列範圍、屏東致災暴雨停班停課
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內湖南港士林、北投中山區淹水一級警戒,嚴重積水路不見!5縣市22處列範圍、屏東致災暴雨停班停課

受稻米克拉颱風北上、鋒面接近及西南風增強影響,各地出現強降雨,其中屏東縣局部地區已達豪雨或大豪雨等級,出現多處積水的情況,高雄旗山、美濃一帶也傳出淹水災情;至於北部地區包括台北市內湖區、新北市淡水區也多處淹水。最新停班停課資訊!根據氣象署雨量預報,週五(6/26)受颱風外圍環流及西南風豪雨影響,晨間通勤時間仍有顯著雨勢,台南市、高雄市、屏東縣宣布停班停課。

日期:2026-06-26

國泰投信爆內控疏失,買進世芯-KY股票「有利害關係公司」!這8檔基金淨值重算影響多大?補償方案曝光
理財

國泰投信爆內控疏失,買進世芯-KY股票「有利害關係公司」!這8檔基金淨值重算影響多大?補償方案曝光

《今周刊》編按:國泰投信內控疏失案周四(6/25)有新進展,國泰投信經過數日統計,最終確認受該案影響的投資人人數逾5萬人,補償金總計約4.9億元。以下為國泰投信的兩點聲明:1.關於八檔基金補償金額及人數部分:本公司已積極辦理補償程序,並採從優補償原則,補償款將於115年6月29日撥付至銷售機構及受益人帳戶,實際款項入帳時間會依申購途徑及銷售機構不同而略有差異,補償金總計約新台幣4.9億元、受益人人數約50,500人、銷售機構共有47家協助辦理。 2.關於郭明鑑先生任職期間之基金及全委投資情形部分:本公司已就前董事郭明鑑先生任職期間兼任董事或獨立董事之國內外公司,清查各檔主動式基金及全權委託帳戶,除本次事件外,其餘均符合本公司規範。

日期:2026-06-25

散熱COOL算力
科技

散熱COOL算力

算力狂飆,資料中心熱浪來襲,一場散熱革命於焉展開,看臺灣如何以創新科技跨域整合,讓AI「Cool」起來!

日期:2026-06-25

減稅利多來了!政院拍板婚育減稅,未成子女免稅額加碼50%「不排富」,房屋稅、地價稅最低免稅
稅制

減稅利多來了!政院拍板婚育減稅,未成子女免稅額加碼50%「不排富」,房屋稅、地價稅最低免稅

為因應國內少子女化,行政院會今日通過相關修法,養育未成年子女免稅額加碼50%,自2026年元旦起適用,粗估有237萬人受益、減稅利益約80億元;此外,新婚2年內或育有未成年子女的婚育家庭,全國持有單一自住房屋及其坐落土地得再減免房屋稅、地價稅。

日期:2026-06-25

專訪》不只賣CPU,英特爾神秘團隊深入政府數位轉型!從城市安防到代理式AI,下一波成長引擎曝光
台股

專訪》不只賣CPU,英特爾神秘團隊深入政府數位轉型!從城市安防到代理式AI,下一波成長引擎曝光

「英特爾有一個部門,專門支持全世界政府數位轉型,用英特爾的技術來協助。」25日《今周刊》舉辦的「台灣大未來 國際高峰會」會後,接受專訪的英特爾智慧城市科技事業部亞太區總經理潘劭齊,揭露這個有別於英特爾CPU核心研發團隊,更加靠近政府、企業等應用客戶的特別團隊。

日期:2026-06-25

全聯傳藝橫掃2026永續觀光雙獎 引領地方共好接軌ESG下一個十年藍圖
傳產

全聯傳藝橫掃2026永續觀光雙獎 引領地方共好接軌ESG下一個十年藍圖

全聯善美的文化藝術基金會經營的宜蘭傳藝中心,憑藉深耕地方文化與推動藝文生態系共榮的卓越成就,榮獲2026「台灣觀光永續獎」的「永續觀光創新獎」與「合作夥伴獎」雙獎。佔地24公頃的宜蘭傳藝園區將瀕臨失傳的傳統民俗生活化,疫情期間堅持不減演,成安定藝文界的核心力量,今年適逢基金會十週年,執行長羅欣怡分享全聯如何整合通路資源,將傳統藝術轉化為具社會文化價值的全新綠色旅遊商業模式。

日期:2026-06-25

國際級專家攜手臺廠點亮衛星產業無限可能
科技

國際級專家攜手臺廠點亮衛星產業無限可能

隨著6月12日SpaceX掛牌上市,這家集結馬斯克旗下的太空、衛星及人工智慧事業,即將邁入新的里程碑,成為眾所矚目的焦點。聚光燈下,大家看到是馬斯克創造的商業傳奇,看到市場最具話題的上市案,象徵商業太空已改變人類的生活,然而,這背後則是經過無數的打磨與無數失敗的累積。臺灣的衛星與通訊企業也是如此,許多企業已經在各自領域累積深厚實力,下一步則是思考如何讓一塊塊技術拼圖串聯,走向國際市場,創造全新商機。

日期:2026-06-25

冷電漿如何落實日常應用?智必立國際生醫創辦人李慧芳以生醫保養打國際戰
傳產

冷電漿如何落實日常應用?智必立國際生醫創辦人李慧芳以生醫保養打國際戰

半導體、醫療、電子製造,是台灣最為人知悉的三張好牌。但當這三張牌一起出現在同一產業的機率不高。技術再深,若留在實驗室,只是論文;產品再漂亮,若沒有安全與效能驗證,只是消費電子;醫療願景再大,若沒有現金流支撐,也可能在法規與臨床長路前耗盡資源。

日期:2026-06-24

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略
職場

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略

自從勞動部公布職場霸凌防治準則草案後,兩個月來相關的討論很熱烈,許多人資主管都在焦慮,草案中那些嚴苛的時間限制與模糊地帶,會不會成為企業日常營運的未爆彈?告訴大家一個好消息!昨天(2026年6月23日)下午勞動部最終正式定案公布的法規名稱,已從草案的「職場霸凌防治準則」,更名為《職場霸凌防治措施準則》。定案版本大幅吸納了實務界的聲音,在操作彈性、處理時限的合理性,以及對不同規模企業的規範上,進行具體的調整。

日期:2026-06-24

死神敲門前 讓病人自己決定怎麼活
健康

死神敲門前 讓病人自己決定怎麼活

面對重症與衰老久病,病人需要的未必是無止境的治療,而是保有選擇生活方式的權利。《病主法》想守護的價值,不只是善終尊嚴,更是在生命最後階段依然能活出自我的自由。

日期:2026-06-24