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尋找「重回榮景」公司(二)—— 從瀚荃到建準
台股

尋找「重回榮景」公司(二)—— 從瀚荃到建準

選股要秉持「冰山理論」,別只注意水面上華麗的八分之一邊貌,一家公司實際獲利和扎實的財務能力,往往隱藏在水面下那八分之七;瀚荃與建準都有成長潛力,值得追蹤。

日期:2014-04-24

健和興》專讓車來電  從捷運做到電動車 一把充電槍孵15年  搶到進軍歐日門票
科技

健和興》專讓車來電 從捷運做到電動車 一把充電槍孵15年 搶到進軍歐日門票

一萬次插拔、故意把產品老化十年測試,蚵田旁四十一年的老公司做出電動車充電槍,獲得德國認證,打入日本市場,成為這波電動車、智慧車潮流的贏家。

日期:2014-04-24

諾貝爾和平獎大師尤努斯 給台灣青年的突圍建議 年輕人不用急著就業 要勇於創業
國際總經

諾貝爾和平獎大師尤努斯 給台灣青年的突圍建議 年輕人不用急著就業 要勇於創業

面對低薪、高失業率等問題,台灣年輕人對自己的未來憂心忡忡;如何突破困境?諾貝爾和平獎得主尤努斯建議年輕人,與其找工作,不如創造一個能讓自己發揮熱情的事業!

日期:2014-04-17

尋找「超夯財務體質」公司(一)──從兆利到艾華
股債前線

尋找「超夯財務體質」公司(一)──從兆利到艾華

企業長期價值高低,來自創造「自由現金流量」的能力,一家公司的「磐石內容」,能保經營長期不墜,也是投資人首要關注的目標。

日期:2014-04-10

看領導、執行、創新、決策能力—投資生技產業 CEO是關鍵 
傳產

看領導、執行、創新、決策能力—投資生技產業 CEO是關鍵 

除產業趨勢外,往往經營者的意志同樣左右公司發展,股本30億以下公司更是如此,在台股生技產業高本益比甚至本夢比的環境中,經營者願景與熱忱更是充分反映在股價表現,與其說生技投資的是產業,投資經營者更是關鍵!在團隊第一線走訪過程中,有幸能與多位經營者結緣並經由與其面對面談話,讓我們能對產業與公司有更進一步認識,其中以下幾位經營者的理念與經營實績都值得與投資人分享。(以下公司以經營者年齡排序)

日期:2014-04-04

全球時尚新「綠」動
藝文風尚

全球時尚新「綠」動

繼大量生產的成衣時尚品牌面世之後,在不斷推陳出新的趨勢之下,未銷售的成衣或消費者的舊衣形成大量存貨,這些國際品牌如何因應、且塑造良好國際形象?

日期:2014-04-03

尋找「重回榮景」公司(一) —— 從詮欣到崧騰
聰明理財

尋找「重回榮景」公司(一) —— 從詮欣到崧騰

尋找「重回榮景」公司,思考主軸在尋找毛利率從谷底再起、逐季拉升的公司,代表企業調整後的榮景再現,獲利能力拉高將緊隨而現;詮欣與崧騰就是兩家代表公司。

日期:2014-04-03

風營收年增率 把SOGO、新光三越比下去 廖鎮漢十人團隊闖出百貨成長率第一
行銷

風營收年增率 把SOGO、新光三越比下去 廖鎮漢十人團隊闖出百貨成長率第一

微風廣場雖然在台灣百貨業業績不是第一,但去年在市場一片低迷中,成長率卻領先同業,這背後仰賴的是廖鎮漢領軍的十人經營團隊,包括總經理岡一郎、親妹妹廖曉喬。他們是如何做到的?

日期:2014-04-03

復興航空推廉航 林明昇找來媒體人掌舵
傳產

復興航空推廉航 林明昇找來媒體人掌舵

復興航空旗下廉價航空品牌「V Air威航」,在三月二十四日宣布經營團隊,找來具有網路行銷背景的資深媒體人隆章琪擔任總經理,而非從既有復航體系或航空業界中挖角,選才出乎外界意料。

日期:2014-03-27

從善待員工做起 實踐「利他」精神 嚴心鏞 助弱勢孩子傳遞「感動服務」
個人成長

從善待員工做起 實踐「利他」精神 嚴心鏞 助弱勢孩子傳遞「感動服務」

稻禾餐飲總經理嚴心鏞的二次創業,決定先照顧弱勢孩子,讓他們被感動,再感動顧客,甚至家人。受到嚴長壽的感召,嚴心鏞要證明,社會企業也能創造獲利。

日期:2014-03-20