在景氣不佳的狀況下，獲利成為優先考量，企業倫理往往被擱置一旁。事實上重視倫理不但能降低組織內部管理的成本，還能提升外部的形象，表現優於一般企業。信義房屋董事長周俊吉捐助政大商學院，即是想喚起大眾對企業倫理的重視。
日期：2012-10-11
近期釣魚台主權爭議，讓大陸民眾更加擁抱本土品牌，加上產品性價比較高，包括ＴＣＬ、海信、海爾等業者的市占率節節上升，奇美電供應鏈也跟著水漲船高，相關零組件廠如友輝、華宏、奇美材值得注意。
日期：2012-10-04
有些病症難以痊癒，卻又不容易找出病因，如果能在病因上突破，便可在罹病初期，針對關鍵致病原因對症下藥，減緩病情惡化。中國醫藥大學、台北榮總等本土醫療團隊，在病因研究上，今年有相當傑出的突破，有助於未來新藥的發展。
日期：2012-10-04
你可能知道，二代健保將從你的薪水和利息擠出補充保費，但你應該不知道，更嚴重的是你看病的品質也正逐漸下滑。一個源自健保局兩年前導入的DRGs支付制度，正讓你在醫院的檢查項目不知不覺減少，甚至淪為醫院拒醫的「人球」。一位醫生無奈而說不出口的祕密，他們其實想說的是─醫療制度改變了，你應該做好自己的醫療保險防護網！
日期：2012-09-20
「有些事現在不做，一輩子都不會做」，說這話的人，是穿著打扮看似學生的鄭鈞全，自大學開始便以考證照為樂，到目前為止，通過考試拿到證照達21張之多。「打鐵要趁熱，想做的事情，現在就要馬上做，考取證照也是一樣。」對鄭鈞全來說，拿到證照等於是拿到進入某個行業的入門票。
日期：2012-08-13
學歷高，有時不如一張黃金證照，想要求職成功或轉職，有些怪證照反而可以出奇制勝，即使是職場菜鳥，也可以賺進大把鈔票。
日期：2012-08-11
老爺大酒店集團執行長沈方正，大學畢業就一腳跨進飯店業，薪水還比同學少一半，但因為比別人「用力」上班，經常是所屬單位升遷最快、最年輕的主管。他如何以「好咖哲學」，讓他的老闆稱他為「非比尋常的ＣＥＯ」？
日期：2012-06-14
這是一場不公平的戰爭，檯面上華碩、宏碁、三星力拱Win 8，檯面下卻為了搶得第一波銷售權而爭個你死我活。微軟一手訂下的「種子球員」條款，成了拉開競爭差距的關鍵，輕則影響單月營收數字大小，重則一季、半年市占率將重新洗牌。
日期：2012-06-14
