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管理方式最新與熱門精選文章

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通過「蘋果式淬煉」找出核心價值
科技

通過「蘋果式淬煉」找出核心價值

當你的老闆變成嚴厲的「賈伯斯」,當你的客戶變成追求完美的「賈伯斯」,你如何讓他甘願從口袋掏錢買單?台積電前人資長李瑞華,用台廠搞定蘋果的精神,淬煉出你我必學的三堂課,讓人人都能搞定心中的「賈伯斯」。

日期:2010-09-30

日本人愛社神話 崩潰了
職場

日本人愛社神話 崩潰了

許多日本人覺得自己的工作沒有價值,日本許多老式的職場主管的傳統不合理管理方式,剝奪了工作價值,連帶削減了愛社精神。

日期:2010-07-08

晚年幸福 有伴比有錢更重要!
情感關係

晚年幸福 有伴比有錢更重要!

現代人越來越長壽,難以預測的風險也隨著提高。很多人怕老後孤獨,其實做好準備,不論男女,都能從容積極地走過人生最後一段路。

日期:2010-06-17

領導與團隊課程的設計
名人專欄

領導與團隊課程的設計

領導者、管理者和他們的團隊,需要發揮創造力領導組織和員工,以挑戰越來越互聯和複雜的世界。

日期:2010-06-17

數位相機代工大王傳奇
傳產

數位相機代工大王傳奇

64歲,人生還有逆轉勝的可能嗎?今年74歲的能率集團總裁董炯熙,親身證明的確有可能。10年前,他64歲,面臨影印機代理事業可能崩盤的重大挫折;他不願退縮,選擇披上戰袍,為企業轉型再戰。因為這個轉念,才成就超越鴻海與華晶科的全球數位相機代工大王。

日期:2010-04-08

蘭奇:夠精準 品牌才能得永生
科技

蘭奇:夠精準 品牌才能得永生

未來兩年,不論加拿大冬奧,抑或倫敦夏奧,你將只看到一個NB品牌,那就是宏碁。把宏碁推上國際巔峰,甚至誓言要在今年超越惠普成為全球NB一哥,蔣凡可.蘭奇絕對是最關鍵的人物,更是施振榮眼中的歐洲第一人。

日期:2010-02-11

康師傅魏應州8小時私密告白
傳產

康師傅魏應州8小時私密告白

康師傅TDR掛牌前夕,康師傅控股董事長魏應州,在天津總部接受《今周刊》獨家專訪。行事霸氣的魏應州難得卸下盔甲,在長達8小時的訪談中首度敞開心房,讓我們深入他的內心世界。談失敗:當時太貪心,但我不會再跌倒!談接班:65歲一定要退休,董事長交給兒子!談分家:股權交付信託,四兄弟永不分家!談經營:是財報殘忍,不是我魏應州殘忍!8小時,這位中國泡麵霸主盡情告白,他想證明,他不是神,他只是一個有血有肉的平凡人!

日期:2009-12-10

錢伯斯急攻  引發「巨人戰爭」
科技

錢伯斯急攻 引發「巨人戰爭」

思科執行長約翰.錢伯斯同時搶攻三十個不同範疇市占率的大動作,引起對手惠普、IBM、戴爾的強烈反應。

日期:2009-11-26

中國通訊雙雄迅速搶占全球大餅
科技

中國通訊雙雄迅速搶占全球大餅

一家擁有快牛文化的手機廠中興,加上一家深具狼性風格的通訊設備廠華為,深圳未來將不會只是山寨的代名詞,更將是全球通訊霸主的發源地,他們在一年的時間內超歐、趕美,在中國政府的扶植下,中興、華為要當新一代的通訊霸主。

日期:2009-11-05

麥可.戴爾  重返榮耀之路
科技

麥可.戴爾 重返榮耀之路

曾經打出讓IBM退出PC市場經典戰役的麥可.戴爾, 如何試圖把他所創辦的電腦公司全盤改變,以脫離現在的困境,重新回到過去的榮耀地位。

日期:2009-10-22