成立邁入三十年的網通大廠合勤，過去兩年表現黯淡，在面臨發展混亂的時刻，合勤投控董事長朱順一與執行長楊國榮，組織創新團隊提出解方，扭轉先前虧損態勢。
日期：2019-09-11
新聞中常看到父母贈與、分配財產給子女後，子女反悔曾經對父母的奉養承諾，導致父母贈與、分配財產後需要用錢，因而不得不向子女提告要求撤銷贈與取回財產的案例。
日期：2019-09-04
編按：陳董名下有不少財產，包含不動產及公司股份等財產。不料他失智後，兒子宣稱，財產被紅粉知己透過財產贈與轉到自己名下，財產早已所剩無幾。紅粉知己反駁，「這些財產都是我先生為了照顧我的後半輩子，才贈與給我的！」
日期：2019-08-21
「我們這樣出去比賽，一定被『電』好玩的，真的要參加嗎……。」去年十二月，財政資訊中心資安健檢與數位鑑識團隊突然被上級要求組隊，代表財政部參加台灣駭客年會（HITCON）主辦的企業資安防禦大賽。接獲指令當下，距離比賽只剩不到兩周的時間。
日期：2019-07-31
這個禮拜的今周刊財富管理頒獎，這是今周刊第13年進行的選拔，透過世新大學團隊，及評審委員甄選，玉山金控團隊得到最大的獎項。而在很多的金融評選中，玉山團隊經常都囊括最高評選的獎項，這樣的經營風格，令人深感佩服。
日期：2019-07-27
每年此時，高殖利率股總是成為存股族最吸睛的焦點題材，這對於股東而言是個獲得實質回饋的時刻。實質回饋並不僅指公司的股價因股利政策而推升的效果，更重要的是透過現金股利的發放而取得實際的現金收益。
日期：2019-07-24
我曾有一位當事人王奶奶(化名)，由兒子陪同來找我協助。兒子告訴我，王奶奶患有輕微失智症，和以前相比情緒變得比較暴躁，常常懷疑自己東西不見，是被誰偷走了？但日常生活還可以自理。
日期：2019-06-21
台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-05-29
依客戶屬性量身打造專屬服務新光銀行以客戶為中心，不論新舊客戶，皆依客戶差異屬性提供如同量身打造的商品組合。財富管理團隊成員深入了解每一位客戶在不同人生階段的需求，提供客戶專屬的資產配置計畫及即時的服務，希望能與客戶共好、一同成長。
日期：2019-05-29
中午時分，市區中心一處巷弄內的麥味登，吸引一波波人潮不斷湧入，雖然是平日，餐廳仍將近滿座，明亮整潔的空間設計，搭配柔和舒適的溫暖燈光，形塑如家一般的溫暖氛圍，讓用餐時五感能充分感受舒適與愉悅，不僅拉長營業時間，更從單純的賣早餐，變成供應早餐，早午餐、中晚餐、下午茶，豐盛的中西式熱食，徹底跳脫傳統早餐業的營運定位，以全方位體驗贏得消費者的心。
日期：2019-04-12
