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手機晶片雙雄元宇宙掏金!高通首推4奈米AR晶片、聯發科VR晶片獲索尼大單
科技

手機晶片雙雄元宇宙掏金!高通首推4奈米AR晶片、聯發科VR晶片獲索尼大單

手機晶片全球市占前兩大的高通、聯發科,近年紛紛陸續推出元宇宙相關產品、尋找新成長市場。美國時間16日,高通首度推出以AR(擴增實境)應用為主的晶片,無獨有偶,聯發科也於上周宣布獲得Sony PS VR2的晶片訂單。

日期:2022-11-17

想加薪靠這波!麥當勞正職「調薪11%」,大夜班起薪3.9萬…這2大業者也有動作「就要留人」
生活消費

想加薪靠這波!麥當勞正職「調薪11%」,大夜班起薪3.9萬…這2大業者也有動作「就要留人」

疫情趨緩,餐飲業掀搶人大戰!王品集團(2727)邁向「三十而立」的里程碑,董事長陳正輝周三(11/16)宣布,自2023年元旦起,王品正職員工起薪含全勤調升為33000元至34400元,換算調薪幅度上看7.5%,同時也宣布恢復舉辦9千人的集團尾牙,明年也將重啟國外旅遊,盼吸引更多優秀人才加入。王品集團Q3合併營收51.1億元,繳出單季歷史新高佳績,年增35.61%、季增44.91%。稅後淨利2.8億元,改寫同期歷史次高,年增360.8%、季增226.31%。每股稅後盈餘3.77元,創34季新高,年增360%、季增226.5% 。除了王品宣布調薪,麥當勞、路易莎和漢來美食也紛紛加薪。麥當勞宣布,起薪將由27000元調升為30000元,等於調漲11%,大夜正職服務員起薪則有39000元,12/1起還提供夜班輪值津貼給正職管理組。

日期:2022-11-17

「從綠色飲食到永續生活」永豐金控助您從日常著手,一起守護地球
金融

「從綠色飲食到永續生活」永豐金控助您從日常著手,一起守護地球

隨著全球暖化日益嚴重、極端氣候肆虐全球,如何從食衣住行等日常面向著手,努力與地球共好,已經是如今每個人都必須思考的問題。長期致力推動永續行動的永豐金控,也號召旗下同仁、民眾共同加入減碳行列,從飲食、旅遊、消費等面向著手,讓永續理念落實在日常生活。

日期:2022-11-17

創新智匯 永續未來
科技

創新智匯 永續未來

氣候變遷威脅加劇,野火旱澇齊發,越是挑戰,越要創新,匯聚跨領域才智,工研院第十一屆院士,用創新寫下淨零願景,以遠見預視永續未來。

日期:2022-11-17

巴菲特從容撈底「金手指」點到都漲逾1倍!謝金河:賣比亞迪買台積電,「大轉折」拉升台灣價值
全球股市

巴菲特從容撈底「金手指」點到都漲逾1倍!謝金河:賣比亞迪買台積電,「大轉折」拉升台灣價值

巴菲特的金手指巴菲特買入台積電的ADR,造成美國ADR大漲逾10%的熱效應,台積電的股價瞬間從370漲到494元,市場驚嘆巴爺爺點石成金的魔力,大家都想知道,巴菲特買入台積電後,台積電股價的未來。巴菲特管理的柏克夏基金擁有龐大的現金部位,因此,股價大跌後,他可以從容撈底。這也告訴大家,投資市場不可以把所有家當全部軋入,手上要有相當比例的現金,才能在跌勢的盡頭危機入市。

日期:2022-11-17

疫後時代更要落實生態物流 桃園以在地經驗與全球共享成果
政治社會

疫後時代更要落實生態物流 桃園以在地經驗與全球共享成果

不可諱言地,COVID-19大幅改變了人們的生活模式與產業發展,儘管現今已來到與疫情共存的階段,但許多轉變已成必然趨勢,因疫情而崛起的外送業以及在不景氣下逆勢翻盤的物流業皆然。桃園市約有2000家物流業設立於此,為全台物流業重鎮,更是全球最大的城市國際組織ICLEI生態物流社群主席,要如何兼顧產業發展並同步全球減碳環保趨勢?是桃園城市治理的大哉問。

日期:2022-11-17

瞄準雲端商機 中華電信推銅板價Google One三大好康再升級
生活消費

瞄準雲端商機 中華電信推銅板價Google One三大好康再升級

疫情帶動零接觸、遠距辦公需求大增,如何有效管理海量檔案資料、照片對話乃至於珍貴回憶,衍生雲端大商機。中華電信推出全家大小適用共享的Google One雲端空間會員方案,每個月只要銅板價,不論是Android或iPhone手機用戶皆能輕鬆使用,同時具備儲存空間加大、買1送5家庭群組共享、自動備份儲存3大智慧體貼好康,還有會員專屬福利包括Google 相簿額外編輯功能,將所有重要檔案回憶妥善存在雲端,無「網」不離隨載隨用不漏接。

日期:2022-11-17

10人小公司 如何引進國際大廠Watergen成為今年GCSF獨家飲用水?
科技

10人小公司 如何引進國際大廠Watergen成為今年GCSF獨家飲用水?

每年11月登場的「全球企業永續論壇」(GCSF),堪稱是全亞洲規模最大的永續盛會,產官學界無不共襄盛舉;而今年,會場中出現一項格外吸睛的永續行動:大會提供以空氣為原料、無中生有製出的新水源成為現場三千人飲用水,取代以往3日會程中使用超過3千瓶塑膠瓶裝水。

日期:2022-11-16

「勞工確不能勝任工作」的資遣解僱事由,與企業的績效評估制度有什麼關係?
職場

「勞工確不能勝任工作」的資遣解僱事由,與企業的績效評估制度有什麼關係?

「我們公司總部有一套精密的員工績效評估制度,但聽說你們台灣勞基法在解僱員工時,必須符合『解僱最後手段性』原則,請問這二者應該如何調適?」一位外商人資長問我這個問題。

日期:2022-11-16

存股助理第249期︱電子業存貨觀察
產業趨勢觀察

存股助理第249期︱電子業存貨觀察

電子業存貨是觀察未來業績是否能重返復甦的最重要指標之一,尤其是PC品牌廠是重中之重。我們不僅對重量級國內外PC大廠進行存貨分析,也對存股池的電子股最新的存貨狀況進行檢視。

日期:2022-11-16