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長榮8成股東贊成減資6成、弟弟派「戰績1負」!40個月年終外,員工平均再領56萬分紅
焦點新聞

長榮8成股東贊成減資6成、弟弟派「戰績1負」!40個月年終外,員工平均再領56萬分紅

長榮集團經營權之爭持續延燒,長榮海運今(5/30)舉行股東會,會中以減資6成最受矚目,同時也成為哥哥派與弟弟派的攻防重點之一。長榮國際今天一早先發出聲明籲請長榮海運股東能對現金減資案投下反對票,不過最終在股東會中,仍以總出席股數中的79.63%股東表決同意通過現金減資案,同時也順利通過配發18元現金股利。

日期:2022-05-30

疫情連日降!今109死、本土60042例 6/1起六都加開「兒童疫苗大型接種站」隨到隨打BNT
全台防疫報導

疫情連日降!今109死、本土60042例 6/1起六都加開「兒童疫苗大型接種站」隨到隨打BNT

中央流行疫情指揮中心週一(5/30)公布國內新增分別為60042例本土個案及61例境外移入(34例為航班落地採檢陽性) ;另確診個案中新增109例死亡。另一方面,醫療應變組副組長羅一鈞說明,3位新增的兒童重症個案,都有罹患腦炎或疑似腦炎的情形,不過好消息是,3名小朋友病況都已經好轉、出院。此外,有鑒於國內疫情尚未退燒,指揮中心也表示,全國戴口罩的防疫措施,繼續延長到6月底。

日期:2022-05-30

當利空不斷轟炸,就是股市準備落底!孫慧芳:晶片股遭到錯殺,未來股價將獲得平反
台股

當利空不斷轟炸,就是股市準備落底!孫慧芳:晶片股遭到錯殺,未來股價將獲得平反

看空股市的人不斷送出讓人更害怕的訊息時,股市常常就開始運行逐底。其實股市多頭結束時,總是利空不斷,訊息很混亂,真假參雜,投資人心中一定慌亂,但請冷靜,仔細分析,像偵探電影裡的偵探,發現其中矛盾,找到答案。

日期:2022-05-30

光是「永續投資」還不夠  富達用「氣候投資」迎接淨零碳排時代
理財

光是「永續投資」還不夠 富達用「氣候投資」迎接淨零碳排時代

近年來,「永續投資」成為金融市場的熱門關鍵字,但可能有很多投資人不知道,許多跑在前頭的資產管理業者不僅僅貫徹永續相關的投資研究整合,更進一步升級到層次更高、具備實質影響力的「氣候投資」,用更積極的態度創造投資人、企業與社會三贏的局面。

日期:2022-05-30

【黃豐凱】20220528pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20220528pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-05-29

電動車全台走透透 不能沒有它》台電推充電新Model 基本電價還大砍80%!
生活消費

電動車全台走透透 不能沒有它》台電推充電新Model 基本電價還大砍80%!

台灣電力公司今(27)日於台北市區營業處舉辦「電動車充電示範場開幕儀式」,由經濟部長王美花、台電代理董事長曾文生、總經理王耀庭及電動車、充電及設備廠商與相關公協會等各界貴賓,共同見證全國首座整合地下停車場的電動車充電示範場啟用。王美花更宣布,搭配電動車發展的充換電設施電價,將於下周一(30日)正式上路,期待藉由「低基本費、高價差、離峰長」三大特色,帶動電動車市場發展,呼應國家淨零目標。

日期:2022-05-27

0~6歲領免費唾液快篩?腦病變會「鬥雞眼」?兒童重症讓家長超擔心,指揮中心QA詳解
全台防疫報導

0~6歲領免費唾液快篩?腦病變會「鬥雞眼」?兒童重症讓家長超擔心,指揮中心QA詳解

6月起0~6歲兒童可以到藥局領5支免費快篩,外界認為小朋友們用鼻咽快篩有諸多不適,是否考慮給免費唾液快篩?另外,指揮中心日前公布腦病變相關說明中,有「鬥雞眼」等眼部不自主現象,讓家長們憂心這是不是也是前驅症狀之一?對此指揮中心針對各種QA,做下列說明。

日期:2022-05-27

員工收回扣卻無法求償?勞動律師解析:為何企業必須制定反賄賂對策
職場

員工收回扣卻無法求償?勞動律師解析:為何企業必須制定反賄賂對策

「員工收回扣被判刑兩年確定,但公司卻無法對他求償,這是怎麼一回事?」藍洋公司的高董對於這件事情很不解,對律師提出強烈的不滿。

日期:2022-05-27

他抱華新(1605) 11個月,存股變飆股大賺73萬!股市長期賺錢的人,都具備這4個特質
台股

他抱華新(1605) 11個月,存股變飆股大賺73萬!股市長期賺錢的人,都具備這4個特質

編按:在台股一片慘綠中,華新(1605)卻能殺出一條血路,這兩天不但股市成交量居冠,5月25日甚至拉至漲停板!孫慶龍老師分享,在股市行情不好時,更需具備「想法+耐性+閒錢+好運」,才能成為股市贏家。

日期:2022-05-27

企業攬才新趨勢》提供優渥薪資、福利還不夠  「退休及財務」照顧最感心
理財

企業攬才新趨勢》提供優渥薪資、福利還不夠 「退休及財務」照顧最感心

企業面對激烈競爭想維持領先優勢,留才與攬才的能力至關緊要,過往企業只把重點放在提供優渥薪資與福利之上,現在則有更多企業關心員工退休後的生活。

日期:2022-05-27