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0056納入景氣循環股,不適合存股?中鋼、長榮...一張表看2022年30檔成分股,誰是填息大功臣
ETF

0056納入景氣循環股,不適合存股?中鋼、長榮...一張表看2022年30檔成分股,誰是填息大功臣

高股息ETF 0056 12/2發布了26進5出的審核結果,雖然刪除中鋼、中鴻、陽明,但又納入大成鋼和裕民慧洋二大散裝,長榮友達也在保留名單,仍然可見景氣循環股。而今年0056以32天完成填息,這些景氣循環股到底扮演了什麼角色?我們統計了2021和2022填息期間,所有成分股的漲幅表現,發現助攻最多的反而不是常見的那些高股息成分,還有上榜二次的技嘉(2376)。

日期:2022-12-06

推動綠色營運,南山人壽創造保險新價值
保險

推動綠色營運,南山人壽創造保險新價值

近年台灣金融業積極投入環境保護、社會責任以及公司治理(Environment, Social, Governance, ESG)的領域,守護 600 多萬名保戶走過近 60個年頭的南山人壽,除了致力於將投保、理賠至保戶服務等的流程數位化,力求商品及服務轉型外,同時也確立永續發展五大策略主軸 (H.E.A.R.T.),朝向「用心付出,以行動守護」的永續承諾邁進。

日期:2022-12-05

兩者收入相差上億!美大學生「10大後悔主修」出爐 學者:求學只看興趣,畢業後現實會找上你
生活消費

兩者收入相差上億!美大學生「10大後悔主修」出爐 學者:求學只看興趣,畢業後現實會找上你

國際與台灣同樣面臨學歷貶值的問題,當學士學位的價值正在下降時,專家建議應把更多重點擺在職業培訓,許多科技公司徵才時也在降低中等、甚至更高技能職位者的學位要求。統計顯示,高達44%大學學歷求職者後悔自己選擇的主修,其中排行前三大科系分別為新聞系、社會學系、人文通識。

日期:2022-12-05

歐洲公司治理大倒退?歐盟一項判決為普丁大開後門:黑幫政客洗錢與隱私維護的兩難
國際總經

歐洲公司治理大倒退?歐盟一項判決為普丁大開後門:黑幫政客洗錢與隱私維護的兩難

歐盟法院最近一項判決改寫了歐洲洗錢防制法的規定,不僅讓歐洲反洗錢先鋒的形象受挫,也罕見讓歐洲的公司治理倒退。

日期:2022-12-05

捷兔跑山見一處墓園,停下腳步致敬...憶尹仲容獨排眾議發行百鈔,謝金河讚「台灣財經界好官」
政治社會

捷兔跑山見一處墓園,停下腳步致敬...憶尹仲容獨排眾議發行百鈔,謝金河讚「台灣財經界好官」

跑捷兔,乍見尹仲容!幾個禮拜沒有跑捷兔了,這個禮拜在石牌奉天聖母宮集合起跑,我就知道,兔子一定是在陽明山第一公墓的墓園區繞行,果然不出所料!

日期:2022-12-05

中國股市今年可能奪得全球IPO寶座!在全球經濟放緩、資金退潮下,上海是如何打敗華爾街?
國際總經

中國股市今年可能奪得全球IPO寶座!在全球經濟放緩、資金退潮下,上海是如何打敗華爾街?

在2021年全球股市上漲和低利率政策的推動下,全球IPO(首次公開發行)市場無論是上市家數或融資金額,都創下歷史新高。然而,2022年全球股市下行嚴重,尤其在IPO市場,無論是融資金額或家數,都創下過去10年的新低!今年全球IPO市場全線嚴重衰退,尤其是美國市場,總結原因在於今年1月開始的烏俄戰爭所引起的能源危機、糧食危機、區域通膨,緊接著第二季疫情在上海的封城事件,造成供應鏈緊張、斷鏈所引發的各國通膨加劇。接著就是一連串的貨幣競貶及聯準會(FED)的強升息政策,各國央行紛紛升息以試圖遏制數十年來的高位通貨膨脹,導致今年上市公司數量大幅放緩。

日期:2022-12-05

「美國脫離英國獨立,誰說英國要把美國統一回去?」 曹興誠:兩岸統一毫無意義 全球最幸福國家都是小國
政治社會

「美國脫離英國獨立,誰說英國要把美國統一回去?」 曹興誠:兩岸統一毫無意義 全球最幸福國家都是小國

前聯電董事長曹興誠昨(4)日重申,他向來反對台灣與中國統一,因為統一毫無意義。他認為,從1945年二戰結束至今,全球獨立國家數量倍增有餘;全世界最幸福的五個國家,沒有一個是大國;以及1949年後台灣獨立於中國大陸之外,倖免大陸多次可怕的政治風暴來看,台灣本來就應該追求獨立自主,與中國沒有瓜葛。

日期:2022-12-05

【麥克連】20221204精選個股:長期具新能源的市場題材,且兼具高現金殖利率,評價明顯偏低,法人目標價潛在空間近40%
每週一檔精選個股

【麥克連】20221204精選個股:長期具新能源的市場題材,且兼具高現金殖利率,評價明顯偏低,法人目標價潛在空間近40%

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日期:2022-12-04

員工人心浮動、連夜出逃!富士康祭重金獎勵「每人5.6萬」…為何大手筆撒錢?得從50天前說起
科技

員工人心浮動、連夜出逃!富士康祭重金獎勵「每人5.6萬」…為何大手筆撒錢?得從50天前說起

根據《財訊》報導,鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷,隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動,同仁心情浮動,甚至有年輕的員工希望直接領日薪,以防一但遭到隔離或者染疫,甚麼都領不到。為了留住員工,富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金,符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬),鴻海內部人士透露,這個金額可以說是創下歷史紀錄。

日期:2022-12-04