面對高齡、少子化、低薪、通膨等難題，「提高生產力」是一項共通的解決方案，機器人流程自動化（RPA）在此時將能派上用場，並與人類共存，大增全球企業生產力。
日期：2022-08-03
這起代工合作案，雖然英特爾、聯發科看似僅在「產能」上有所合作，但也讓人好奇，兩家公司未來關係是否有機會能更上一層樓？
日期：2022-08-03
台灣已進入高齡社會，必須正視老人問題。老人面臨生活、醫療、安養等需求，都需要錢。窮苦的下流老人固然需要國家社會的保護，有錢的上流老人也要能自我保護，好好管理畢生累積的財富，小心黑道、白道及灰道都在留意誰是有錢的老人。老人若能善用信託制度，將部分財產移轉給忠心且專業的受託人管理，實有助於晚年身體安養與死後財產繼承！
日期：2022-08-03
華新集團或許不是最賺錢、也不是枱面上最顯眼的集團，但在台灣各大家族屢見勾心鬥角、甚至對簿公堂的新聞中，這個兄妹間不分你我，在關鍵時刻為彼此伸出援手的故事，是在財富、股價之外，一個以電纜起家的傳產老家族，最扎實的風華底蘊。
日期：2022-08-03
編按：美國宣布將加入徵收碳稅行列，時程將比歐盟早，預計2024年上路。屆時，美國本土生產的產品，以及進口產品，碳含量低於基準線無需繳稅，但若碳含量超過基準線，超出部分徵收每噸55美元（約1650元新台幣）碳稅。根據DIGITIMES報導，美國在2024~2025年會適用上述能源密集型的原始產品，自2026年起，產品範圍往下游延伸。意即進口的加工產品中，含有碳稅課徵對象原始產品一定標準的碳含量，也要被徵收碳費，而且碳含量標準會階段性減少。台灣以外銷為重的工具機產業，若出口一台機床，其中的鋼鐵含碳量達到標準，就要繳納碳稅。業界觀察，從歐盟和美國針對碳排實施更強硬的措施，包括南韓、中國、日本等也會「跟隨潮流」加入徵收碳稅行列，以避免自家產業遭受不公平競爭。同時，專家示警，台灣製造業是以出口為導向，在國際供應鏈上有重要角色，國際市場規則怎麼走，就必須跟進，避免被全球市場排除在外。
日期：2022-08-02
節能減排逐漸成為全球趨勢，特別是在2050年全球淨零的目標下，再生能源與化石燃料相比，發電重要性愈來愈高。然而，不論是風力或太陽光，都有發電量波動過大的問題。若風電或太陽光電為主的再生能源發電佔比愈來愈高，供電不穩或電網負荷高低太大的問題只會更明顯。因此，儲能系統及智慧電網成為最佳解方，不僅成為我國2050淨零碳排路徑圖中的重要組成，也為產業界創造了全新機會。
日期：2022-08-02
中華電信花了2年多規劃與改建的職場互助教保中心，週二（8/2）宣布落成啟用，邀請總統蔡英文、行政院長蘇貞昌到場參與剪綵。據了解，儘管中華電信給的薪資不及科技業，但近年來有不少希望能同時兼顧家庭的工程師，最後選擇放棄高薪、加入中華電信。
日期：2022-08-02
全球最大牛仔褲代工製造商如興前負責人陳仕修，被控收購大陸玖地製造公司時違法募資逾130億元，檢方命500萬元交保，依違反證券交易法特別背信罪起訴，但法院開庭陳仕修多次傳喚未到，疑似自去年12月潛逃美國不歸，台北地方法院已發布通緝，裁定沒入500萬元保證金。(原文刊載於2022/7/26，更新時間為2022/8/2)
日期：2022-08-02
金管會近日通過對開發金（2883）處分案，金管會對開發金檢查時發現，開發金核有公司治理欠佳，內部控制未能有效運作，包含未善盡對子公司之管理，違反金融控股公司法相關規定、有礙健全經營之虞，依法核處2000萬元罰鍰。另外依規定停止董事長張家祝執行董事職務6個月，並調降總經理龐德明每月月薪30%，為期3個月。 開發金表示依公司章程，董事長不能行使職務由副董事長代行，因此將由國際私募基金KKR大中華區總裁楊文鈞代理董事長，不須開臨時董事會。而子公司中壽（2823）也以相同理由，認為大股東辜仲瑩介入公司業務等作業、影響公司內控，對中壽罰款600萬元，中壽董事長譚碩倫減薪1成為期3個月，總經理黃淑芬減薪3成亦為期3個月。
日期：2022-08-02
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