在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

精神最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:精神共有9679項結果
悼念沒有《蘋果日報》的香港!無法躲開「被停刊」命運,也要選擇「寧鳴而死,不默而生」
焦點新聞

悼念沒有《蘋果日報》的香港!無法躲開「被停刊」命運,也要選擇「寧鳴而死,不默而生」

歷史不會忘記2021年6月24日這一天,香港《蘋果日報》走入了歷史!這是香港新聞自由最黑暗的一天。明天過後,沒有《蘋果》的香港,新聞自由也就劃下了句點。

日期:2021-06-24

接種AZ後死亡累積67例》猝死新聞頻傳,我們家長輩到底該不該去打疫苗?良心醫師真心話
健康

接種AZ後死亡累積67例》猝死新聞頻傳,我們家長輩到底該不該去打疫苗?良心醫師真心話

編按:中央流行疫情指揮中心20日表示,指揮中心持續監測疫苗接種後不良事件,截至今(2021)年6月19日止,國內接種AZ COVID-19疫苗共計1,446,608人次,其中314,487人次為75歲以上長者。目前疫苗不良事件通報系統已收到67例接種AZ COVID-19疫苗後死亡之報告。截至目前為止,尚無死亡個案被判定為與疫苗相關。

日期:2021-06-24

名人宅居自處學
生活消費

名人宅居自處學

待在家自處之道,可以放空、思考或什麼事都不做,也能藉閱讀、看電影、打掃做家事,認識不一樣的自己。一日居家、一日練習,從無所適從到學著跟自己相處,過日子的態度隨喜好不一,養出「豐儉由人」的面貌。

日期:2021-06-23

產業解析》半導體景氣三十年來前所未見 狂人黃崇仁讚對手: 出了一記穩招 別小看聯電
科技

產業解析》半導體景氣三十年來前所未見 狂人黃崇仁讚對手: 出了一記穩招 別小看聯電

「台積電是世界級的米其林三星法國大餐,聯電好比欣葉,力積電就是鼎泰豐,大餐不能天天吃,欣葉、鼎泰豐雖然相對便宜但毛利也不低,重點是,這些料理你絕對做不贏它!」

日期:2021-06-23

慈濟買500萬劑BNT原廠疫苗! 執行長今遞件食藥署申請
全台防疫報導

慈濟買500萬劑BNT原廠疫苗! 執行長今遞件食藥署申請

慈濟基金會今(23)日發佈新聞稿指出,為協助台灣民眾能儘早進行新冠病毒疫苗的普及施打,本會透過海內外慈濟人多方管道及專家學者的共同努力下,備妥前期相關申請文件,近日並在疫苗採購來源上獲得初步的進展,預計購買BNT德國原廠500萬劑疫苗,今日已依政府相關法規與作業流程提出輸入申請,後續將積極配合主管機關進行文件審核,早日提供WHO認可的疫苗給台灣民眾施打。

日期:2021-06-23

張上淳是老師、羅一鈞是學弟  林氏璧每晚「開房」為大眾解惑,撫慰百萬人心
職場

張上淳是老師、羅一鈞是學弟 林氏璧每晚「開房」為大眾解惑,撫慰百萬人心

他是醫者,也是全職部落客,疫情間,每晚「開房」為聽眾解惑,理性溫和守護台灣。

日期:2021-06-23

關心社會型企業發展的你, 千萬不能錯過今年夏天的兩大盛事
職場

關心社會型企業發展的你, 千萬不能錯過今年夏天的兩大盛事

第11屆社會型企業世界年會將於6月28日烏干達開幕,為期五日的精采會議,將全程線上轉播。同時,第一屆台灣尤努斯創新獎正如火如荼的徵件中,關心社會型企業的你怎麼能錯過?

日期:2021-06-22

「第一天就收了200個病人!」全台最大、板橋檢疫所所長告白:4天睡不到15小時,壓力爆棚
政治社會

「第一天就收了200個病人!」全台最大、板橋檢疫所所長告白:4天睡不到15小時,壓力爆棚

進入三級警戒已逾一個月,疫情雖然逐漸降溫,但雙北依然是高度警戒區。尤其過去一個月,全台居高不下的確診數,來自雙北市貢獻最多。新北市政府在5月27日緊急新增設置板橋、三重等多處的加強版集中檢疫所,收受新增的輕症、無症狀確診病患。其中,可容納300人以上的板橋集中檢疫所,收治人數最多,照護壓力也最大。隨著疫情放緩,接下所長任務的亞東醫院外創加護中心主任洪芳明總算稍微鬆了一口氣,但是回想疫所成立的那幾天,確診人數奔向高峰,疫所所有醫護、工作人員壓力爆棚的景象,依舊深刻難忘。以下為記者整理,洪芳明以第一人稱口述方式呈現:

日期:2021-06-22

快訊》扯!士林某長照機構爆群聚感染 隱匿疫情「47人確診3死」 衛生局證實
全台防疫報導

快訊》扯!士林某長照機構爆群聚感染 隱匿疫情「47人確診3死」 衛生局證實

台北市士林區某長照機構爆發群聚感染!根據調查顯示,6月8日一名長者身體不適送醫,PCR篩檢結果呈陽性,機構進行全員快篩後,又檢測出1位長者快篩陽性。然而,直到6月14日台北市衛生局介入前,已累計22人染疫,且該機構都隱匿未通報。

日期:2021-06-20

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要
職場

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要

主管們在徵人時該注意些什麼?他們應該只看專業能力、分數,或只看外表?如果他們只憑可以存到電腦裡的東西來選擇員工的話,這些主管就是把重點放錯了。如果主管也能重視「這件事」,將有很大幫助。

日期:2021-06-17