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台泥(1101)為何險吞半根跌停...36元能解套?學長們喊再熬3年,億元教授鄭廳宜:是我會這樣做
傳產

台泥(1101)為何險吞半根跌停...36元能解套?學長們喊再熬3年,億元教授鄭廳宜:是我會這樣做

台泥(1101)公布上半年財報,歸屬母公司淨利為42.22億,年減約14.7%,上半年EPS 0.51元,獲利不如預期。獲利衰退主要原因,主要是中國市場持續供過於求,加上花蓮和平電廠、水泥廠歷經強震,影響獲利。台泥上半年獲利衰退近15%,周三(8/14)台股強強滾大漲之際,台泥開盤就開低走低、最低來到33.2元或4%,苦吞近半根停板。不少過往都把台泥當存股標的的股民,在去年高點40元沒賣,想押寶台泥轉型題材,卻一路套到現在,今年最低甚至出現30.8元,現在大家都想問:台泥還能抱嗎?

日期:2024-08-14

小戴粉衝了!戴資穎「堅持到底」親簽悠遊卡限時4天預購,怎麼買看這...手刀珍藏奧運最後身影
生活消費

小戴粉衝了!戴資穎「堅持到底」親簽悠遊卡限時4天預購,怎麼買看這...手刀珍藏奧運最後身影

台灣「羽球一姊」戴資穎完成巴黎奧運最後一舞後,確定將參加下周登場的日本公開賽。悠遊卡公司則發行「戴資穎堅持到底悠遊卡」,每套2張,自8月14日上午11:00起至8月18日23時59分止,於7-ELEVEN、全家及博客來品牌旗艦館,線上線下同步開放限時不限量預購。

日期:2024-08-14

說好的「低風險」真能讓投資人更安心? 利空試煉  低波ETF成抗跌贏家
ETF

說好的「低風險」真能讓投資人更安心? 利空試煉 低波ETF成抗跌贏家

八月初,全球股市出現恐慌殺盤,台股崩跌,個股無一倖免,受到投資人青睞的ETF表現一片慘澹。然而高息低波ETF異軍突起,在股災中挾其抗跌優勢,成為抗跌贏家。

日期:2024-08-14

三四六人罹難、遭罰近五億美元  六年股價跌掉一半 漠視飛安、坦承欺瞞…波音醜聞啟示錄
傳產

三四六人罹難、遭罰近五億美元 六年股價跌掉一半 漠視飛安、坦承欺瞞…波音醜聞啟示錄

經歷兩次致命空難後,美國波音公司仍是事故頻傳;內部員工爆料,為了打敗競爭對手空中巴士,波音選擇投機取巧,居然不再重視安全……。

日期:2024-08-14

巴黎奧運落幕  台灣體育改革仍未竟  泳協遴選爭議再起  體育署責無旁貸
政治社會

巴黎奧運落幕 台灣體育改革仍未竟 泳協遴選爭議再起 體育署責無旁貸

奧運盛會畫下句點,其實在奧運前夕,泳協一度被爆出國手遴選疑雲,近期又有年輕選手質疑遴選不公。二○一七年《國體法》修正後,為什麼單項協會的改革仍難落實?

日期:2024-08-14

破自己的紀錄
生活消費

破自己的紀錄

看奧運場上胸懷大志的選手們突破自我,真的很感動。我們是否可以每四年盤點一下,有沒有做到過去做不到的事情,破自己的生命紀錄。

日期:2024-08-14

放棄穩定軍職追夢做甜點!曾和江振誠工作、前世界傳奇餐廳NOMA甜點副主廚來台客座,上線5分鐘完銷甜點在台販售
美食旅遊

放棄穩定軍職追夢做甜點!曾和江振誠工作、前世界傳奇餐廳NOMA甜點副主廚來台客座,上線5分鐘完銷甜點在台販售

曾經五度獲得世界50最佳餐廳第一名,有世界傳奇餐廳之稱的哥本哈根「Noma」餐廳,去年曾傳出將於2024年底結束營業的消息,藉以籌備之後的轉型之路。世界最佳餐廳雖然即將熄燈,但是美味將藉由每一位在此習得經驗的廚師在世界各地廣傳。

日期:2024-08-13

老牌定存股中華電(2412)失寵?大家定期定額都買哪一支:鴻海(2317)快超越合庫金、第一金...存股TOP 20出爐
台股

老牌定存股中華電(2412)失寵?大家定期定額都買哪一支:鴻海(2317)快超越合庫金、第一金...存股TOP 20出爐

中華電(2412)應該是公認最牛皮、最經典的定存股,但根據8/12最新公布的股票定期定額排行,鴻海(2317)在7月份的人數比上個月爆增20.3%,達到16643人。不只前進一名超越中華電,目前和第一金(2892)的差距只剩下322票,還有機會在8月連合庫金(5880)一起超過,前進到第4名。6月首次進榜的廣達(2382),7月人數再增一成,前進到第19名。

日期:2024-08-13

台塑化(6505)遭MSCI剔除!鉅祥、昇達科等14檔入列小型指數、全家被踢掉…一文看誰增誰減
台股

台塑化(6505)遭MSCI剔除!鉅祥、昇達科等14檔入列小型指數、全家被踢掉…一文看誰增誰減

MSCI(明晟)今(13)日凌晨公布最新季度調整,台股在全球標準型指數無新增、剔除台塑化1檔,全球小型指數成分股新增晟銘 14 檔,剔除全家 1 檔,季度調整結果將於 8 月 30 日盤後生效。MSCI 季度調整 鉅祥、昇達科兩產業龍頭股獲納全球小型指數成分股。

日期:2024-08-13

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊
傳產

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊

生成式AI啟動新時代巨輪,人們正處在第四次工業革命的開端,透過AI分析大量數據與自動化決策能力,為產業帶來爆炸性變革。中華電信瞄準AI商機,全力發展以AI為首的七大創新技術,推動人才、技術與標準藍圖三鑰,對內,強化員工新興科技專業職能、輔導考取國內外專業證照,提高留才誘因;對外,成立高雄研發與技術中心,擴大新興科技人才攬才觸角,同時,積極組建集團6000名菁英技術人才艦隊,持續深耕數位生態系統,協助全民與百業轉型升級,邁向智慧島嶼。

日期:2024-08-13