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紅利最新與熱門精選文章

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跟著股市憲哥趨吉避凶 留三分之二年終投資未來
理財

跟著股市憲哥趨吉避凶 留三分之二年終投資未來

對上班族來說,年終獎金可能是期待,可能是傷害;面對這樣「可遇不可求」的財富,你想好該怎麼運用了嗎?《今周刊》專訪金融業財管高層、人氣部落客及股市名家,分享他們如何利用年終獎金,把小錢放大、大錢放穩,創造更多的財富!

日期:2019-01-30

與其空想不如起身行動 讓改變成真
金融

與其空想不如起身行動 讓改變成真

從聽做起 英國保誠人壽為客戶成就人生想望

日期:2019-01-29

信用卡繳費期間卡到過年怎麼辦?銀行解答
保險

信用卡繳費期間卡到過年怎麼辦?銀行解答

即將迎接過年9天連假,開心過年之餘,也要留意荷包大小事!為了讓民眾安心過年,銀行公會日前協調各銀行、委外催收機構,於農曆春節連續假期期間(2月2日至10日)停止各項催收作業;此外,若信用卡繳款日剛好卡在春節期間的話,多數銀行也彈性延長至年後繳款。

日期:2019-01-25

外資不斷湧入 A股要翻身還差一個關鍵
台股

外資不斷湧入 A股要翻身還差一個關鍵

「今年預估會有6000億元人民幣(以下幣別同)的外資進入A股市場。」1月12日,中國證監會副主席方星海受邀出席中國資本市場論壇,以官方身份表達了對未來一年A股的看法,「要讓股權融資在整個金融體系中起到更重要的作用。」

日期:2019-01-24

離職隔天發員工酬勞卻領嘸 前員工告贏鴻海獲208萬
職場

離職隔天發員工酬勞卻領嘸 前員工告贏鴻海獲208萬

曾在鴻海任職的王姓男子,去年3月30日離職後,隔天卻發現公司開始發放105年度的員工酬勞,輾轉收到通知書共可領208萬元,但欲領取時,卻被鴻海以王男已離職為由拒絕,因此一狀告上法院。新北地院審理後認為,這筆員工酬勞類似勞基法中的紅利、獎金,應如勞基法第29條規定,對全年工作並無過失的員工發放紅利及獎金,判決鴻海應給付208萬給王男。

日期:2019-01-24

母湯「隨便買」─先找誰能抗衰退
台股

母湯「隨便買」─先找誰能抗衰退

新的一年,投資人布局應以「先找誰能抗衰退」為主,聚焦民生消費、醫療生技等類股,可望有所突破。

日期:2019-01-23

用卡路里賺回饋?永豐SPORT卡 累積財富還賺健康
信用卡

用卡路里賺回饋?永豐SPORT卡 累積財富還賺健康

現代人生活壓力大, 家庭、工作、財富、社交及健康是最常見的五種壓力。尤其「健康」更是現代人不得不面對的壓力,我們都知道運動是促進健康的關鍵要素之一,然而,根據調查,影響台灣上班族沒有充足運動的最主要原因是工作太忙、太累,其次是因為懶惰、不想動等個人因素。

日期:2019-01-22

越南經濟風華崛起 ——兼論電池大廠廣隆實質受惠
理財

越南經濟風華崛起 ——兼論電池大廠廣隆實質受惠

在中美貿易戰下,越南成為企業搶著布局進駐的關鍵基地。鉛酸蓄電池製造商廣隆,進入越南從代工做起,並推出自有品牌,成為中美貿易戰的受惠股。

日期:2019-01-16

2019年7大連假加持  政策紅利股可望受惠
生活消費

2019年7大連假加持 政策紅利股可望受惠

上週美股進入反彈,美國聯準會(Fed)主席鮑威爾(Powell)表示,美國經濟仍穩健,當前通膨數據溫和,對貨幣政策調整將更具耐心,將依據經濟形勢調整貨幣政策,市場偏鴿派解讀,激勵美股上揚。

日期:2019-01-15

「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說
職場

「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說

到了歲末年終時,上班族最關心的話題就是「年終多少」,據日前人力銀行公布,2018年度企業發放的年終獎金平均為1.27個月,但仍有不少上班族是沒有年終可領的,不過實際上,勞基法第29條有規定,若公司有賺錢,應給予員工獎金或紅利。

日期:2019-01-15