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人設內外兼修!彰顯自身價值吸引貴人目光,以不可替代的終極價值,精準定位利他硬實力
個人成長

人設內外兼修!彰顯自身價值吸引貴人目光,以不可替代的終極價值,精準定位利他硬實力

人脈的本質是價值的交換與放大。能在多大程度上發揮人脈隱形資產,取決於內在硬實力。透過精準的自我價值定位與實力外顯,你將形成磁場,主動吸引頂尖資源。

日期:2026-06-29

楊立微赤足火舞蹬起夢想!勇闖《英國達人秀》總決賽,喜悅背後苦藏23年汗與淚:我想一路舞到99歲
情感關係

楊立微赤足火舞蹬起夢想!勇闖《英國達人秀》總決賽,喜悅背後苦藏23年汗與淚:我想一路舞到99歲

5月剛落幕的英國達人秀上,一個來自台灣的女孩用足技和火舞震撼全場。她是楊立微,她用23年的堅持與汗水,讓自己、也讓台灣特技表演者被世界看見。

日期:2026-06-10

父母住得安全,孩子才安心》新竹退休宅設計的7個無障礙細節,藝竹青木工師傅出身的設計師這樣規劃
幸福熟齡

父母住得安全,孩子才安心》新竹退休宅設計的7個無障礙細節,藝竹青木工師傅出身的設計師這樣規劃

台灣每年約有 2,500 位長者因住宅環境因素發生跌倒意外,其中浴室與走道是最高風險地點。對許多在新竹竹北打拼的 30–45 歲子女來說,幫父母把老屋翻新成「真正住得安全」的退休宅,是這一代人最現實的家庭課題。藝竹青室內裝修設計創辦人阿興,以木工師傅出身、設計施工同步把關的雙重背景,在新竹地區深耕超過十年,以下是他最常提醒子女的無障礙設計關鍵。

日期:2026-06-09

以研發站穩產業浪潮,以升級布局新機會
傳產

以研發站穩產業浪潮,以升級布局新機會

「聚賢研發董事長曾國強:不追求做到最大,盼能做到最好」2026年前4月,聚賢研發營收年增率高達90%,公司在備註中表示,來自新加坡訂單挹注,是大幅成長主因;若以全年而言,聚賢研發更是連續3年繳出營收成長的好成績。

日期:2026-06-05

近視、老花雷射怎麼選? 台北站前諾貝爾眼科林宜鴻醫師:從 921 震災悟出醫者初心,用精準醫療守護全齡視力
健康

近視、老花雷射怎麼選? 台北站前諾貝爾眼科林宜鴻醫師:從 921 震災悟出醫者初心,用精準醫療守護全齡視力

在醫療技術快速更迭的時代,視力不只是感官功能,更被許多專業人士視為需要長期配置與維護的「人生資產」。台北站前諾貝爾眼科院長林宜鴻醫師,憑藉台大醫學、財務金融雙背景的跨領域視角,將眼科醫療結合嚴謹的「風險控管」思維。對他而言,每一雙眼睛的醫療規劃,都應建立在精確數據與患者生活需求的平衡之上。

日期:2026-06-03

國泰金股價18年新高能續衝?國壽股票未實現獲利逾2700億,明年股利配發有底氣!李長庚怎麼看AI大潮
金融

國泰金股價18年新高能續衝?國壽股票未實現獲利逾2700億,明年股利配發有底氣!李長庚怎麼看AI大潮

國泰金(2882)週五(5/29)舉辦2026年第一季法人說明會,公布稅後淨利達317億元,若加計FVOCI(調整後獲利)股票資本利得調整後,獲利更達486億元,每股盈餘(EPS)為2.15元,調整後EPS則為3.31元。其中,銀行、產險、投信及證券第一季稅後淨利皆續創歷年同期新高,金控年化ROE達16.9%。展望整體金控,由於股市至5月底已上漲54%,人壽端受惠於股市頻創新高並適時實現資本利得,截至5月底收盤,國內外股票的未實現利益已超過2700億。國泰金股價近期逐步墊高,從5/13相對低點76元一路來到5/27最高86.4元,創2008年、18年來新高,後續或有機會能續創紀錄。

日期:2026-05-29

台積電先進製程催生特化升級 ——論特用化學廠康普材料集團
科技

台積電先進製程催生特化升級 ——論特用化學廠康普材料集團

台積電先進製程與AI封裝需求升溫,帶動特用化學品角色升級。康普材料集團憑藉電子級硫酸、草酸與動力電池材料布局,正迎來成長新契機。

日期:2026-05-27

用生命在黑暗中起跳!楊川輝,亞洲視障跳遠紀錄者
個人成長

用生命在黑暗中起跳!楊川輝,亞洲視障跳遠紀錄者

他曾代表台灣出征里約帕運,也創下亞洲視障跳遠的紀錄。在田徑場上,當他站在起跑線上,有的只是教練在前方節奏規律的「拍手聲」。

日期:2026-05-27

Meta全球裁員8000人!員工凌晨4點接到通知,「2大部門」砍最多…調動7000人到AI部門做什麼?
國際總經

Meta全球裁員8000人!員工凌晨4點接到通知,「2大部門」砍最多…調動7000人到AI部門做什麼?

今周刊編按:社群媒體巨頭Meta本周啟動大規模裁員計畫,全球將有10%員工遭到解僱,影響大約8,000名員工,並同時取消6,000個原訂招募職缺。Meta 20日上午將裁員通知傳給全球各地員工,最先收到通知的是新加坡員工,在當地時間20日凌晨4時接到通知。這波裁員不僅是Meta 近年最大規模人力重整,更反映人工智慧 (AI) 競賽全面升溫下,科技巨頭正加速將資源從人力成本,轉向運算基礎建設與AI模型開發。將有超過7000名員工轉入AI相關新部門。據悉,Meta今年1月已在Reality Labs 部門裁撤約1,000人,3月再裁減數百名員工。多名現任與離職員工透露,公司內部瀰漫不安情緒,部分主管甚至預期8月和年底(2026年)前仍可能出現更多裁員。專家指出,Meta的裁員與AI轉型不僅是成本重整,更可能是一場企業文化重塑,當AI成為績效與生存的新標準,矽谷員工正被迫面對一個更殘酷的新現實。

日期:2026-05-20

告別傳統辦公室!從五感到心流,旺群如何用空間驅動企業競爭力?
房地產

告別傳統辦公室!從五感到心流,旺群如何用空間驅動企業競爭力?

多數建設公司在蓋空間,但深耕於新北新莊的旺群建設,卻在做另一件事:設計「人的狀態」。從2017年獲得多項國際大獎的「五感建築」,再到正在進行中的「心流建築」,旺群觀察到,讓人感覺舒服已遠遠不夠,真正稀缺的,是穩定的專注力與工作節奏。因此,在第一個心流廠辦作品「旺群ONE」中,他們盡可能減少設計與干擾,讓建築回歸本質,幫助人回到最好的狀態。

日期:2026-05-14