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當前急需中階管理個案
職場

當前急需中階管理個案

中階管理個案不必詳細介紹產業,不必透露公司真實名稱,在資料取得上更為容易,在教學過程中可廣泛運用到各科目 ,十分值得推廣。

日期:2008-09-11

以個案研討累積經驗
職場

以個案研討累積經驗

在個案研討中所犯的錯誤與疏忽的代價,將遠低於新進人員在真正職場上嘗試錯誤所面對的風險與可能造成的後果。

日期:2008-08-14

搞定怪ㄎㄚ同事
職場

搞定怪ㄎㄚ同事

每個人都是獨一無二的個體,都具有與眾不同的特質。世界上就這麼交織著各式各樣的個性、思考、性情,排列出數以萬計的人格,到底誰是白癡?誰是天才?誰是常人?誰又異於常人?一條線並不能清楚劃分。擁有桀驁不馴的員工不是噩夢,存在頑冥不靈的管理者才是世界末日。

日期:2008-07-24

G8的經濟新勢力
國際總經

G8的經濟新勢力

美國次貸風暴重擊全球經濟,加上油價大漲,這次八大工業國高峰會議會達成哪些決議,成為全球經濟告急中惟一的一道署光。

日期:2008-07-10

靜待美元轉強抑制通膨 步步為營承接金融及電子龍頭股
台股

靜待美元轉強抑制通膨 步步為營承接金融及電子龍頭股

台股隨著國際股市重挫,造成股民一陣恐慌,但美國大選利多將使下半年投資中性偏多,而原油供給雖吃緊,但美元轉強可望抑制通膨,投資人應步步為營,俟籌碼穩定後承接金融及電子產業龍頭。

日期:2008-06-26

鴨子永遠不會變老鷹
職場

鴨子永遠不會變老鷹

鴨子擅長划水,老鷹熱愛翱翔;如果硬是要鴨子振翅高飛,老鷹漫遊水中,那可是會適得其反。企業主在執行領導力時,首先得謹記別犯「送鴨子去老鷹學校」的謬誤,並試著找出每位員工與生俱來的天賦,千萬別委屈了部屬的長處,或高估了能力,讓他們在對的位置,做對的事!

日期:2008-06-12

賴幸媛   堅持,不在乎被討厭
政治社會

賴幸媛 堅持,不在乎被討厭

曾經在WTO拆穿中國矮化伎倆,並帶領台灣毛巾業者力抗中國毛巾傾銷,如今卻要在主張兩岸和解基調的馬政府擔任陸委會主委,外界總認為賴幸媛會是新政府的兩岸政策煞車皮;其實她能運用靈活的國際外交手腕,避開敏感的政治議題,替兩岸找出對等經貿對談的智慧,才是馬英九委以重任的關鍵。

日期:2008-05-08

企業購併的時代來臨
職場

企業購併的時代來臨

自由經濟的特色之一是持續進行優勝劣敗的競爭,「成王敗寇」則成為必然的結果;因此,購併將成為未來企業界的常態。

日期:2008-04-24

戒除老大心態學領導
職場

戒除老大心態學領導

你還在為公司內龐雜的組織架構、低迷的員工士氣找尋救命良方嗎?傾聽員工心聲、告別官僚體制,是管理大師羅伯特.湯森傳授企業領導人的管理祕訣,而且最重要的是,主管們得先改掉自己的老大心態,讓員工甘願為你賣命!

日期:2008-03-20

見招拆招  破解辦公室權謀遊戲
職場

見招拆招 破解辦公室權謀遊戲

企業變化的腳步不斷加速,人們的工作壓力沉重,對長期策略也失去信心,形成權謀鬥爭的主要因素。透過《職場叢林小白兔法則21》,揭發典型的鉤心鬥角把戲,協助培養職場必備技能,在正直誠實的原則之下,安然度過職場生涯的生存挑戰。

日期:2006-08-24