在法院裡，通常有一種趨勢：年輕時對家庭越不負責的人，年老後越會希望孩子承擔扶養義務...
日期：2020-08-06
美國商務部於16日宣布鬆綁華為禁令，允許美國企業與華為共同制定5G標準。自2018年以來，美國總統川普對華為打打停停，總在緊要關頭選擇鬆手，背後其實包藏了他說不出口的兩個煩惱。
日期：2020-06-17
從今年2月以後，許多人的生計，確實因為疫情受到影響，因此政府提出了各種不同的紓困方案，提供給需要的人領取，但是這兩天的情況，還是有些想法可以分享：
日期：2020-05-08
在婚姻裡，每個家庭都有自己的「生態圈」。「生態圈」裡，給錢的是「照顧者」，拿錢的是「依賴者」，彼此互生、互剋、互依、互存，層層疊疊，牢不可破。而小萱和先生的夫妻關係，是第一層、也是最核心的「照顧—依賴」網絡。
日期：2020-04-23
街邊小店的利潤率經常是破百的，甚至更高。即一元成本可以賣到幾倍價格。而房地產的利潤率有個20%到30%就己經很不錯了。但在富豪排行榜中房地產老闆卻佔了大多數。而從未曾出現過一位小吃店家的老闆能登上富人榜，為什麼？
日期：2020-04-16
面對全球經濟災難的對策，以為透過「撒幣」就能度過難關？在即將到來的「部落經濟」原理下，只有快速提升「以物易物」的對價能力，才是可持續之道。
日期：2020-04-08
「凍齡老少年」年輕的時候，不需承擔責任；年長的時候，逃避承擔責任；他們從不負責任的孩子，成為不負責任的父母；再讓善良的孩子，為自己解圍─ 孩子們孜孜矻矻，為爸爸打工─他們的解脫，全然不見盡頭。
日期：2020-03-30
小萱瞪大雙眼，驚駭莫名。一直以來，小萱就一直對小姑不滿。她離婚後住在家裡，不愁吃、不愁穿、不愁孩子沒人帶，卻不找份工作，讓自己獨立起來。現在投資失敗，爛攤子一丟，讓家人為自己解圍？
日期：2020-03-30
當職業災害發生，必有勞資爭議，因為勞工想要拿到更高的金額，而企業當然能少給就少給，甚至於躲避應該負的職災補償或賠償的責任，更有些勞保黃牛推波助瀾，造成高發性的勞動爭議事件。其實企業只要能夠了解職災的相關法律，正確投保勞保並做好補充職災的商業保險，就可以用正確的保險風險轉嫁規畫，大大的減低企業的職災風險，也可以讓發生職災的勞工家庭獲得應有的保障。
日期：2020-03-25
