日本一位76歲退休公務員有4000萬日圓（約合新台幣800萬元）存款、每個月能領領20萬日元（約合新台幣4萬元）年金，經濟狀況穩定，隨著年紀漸長，他聽從兒子建議住養老機構。他以為可以實現「樂活終老」，結果住養老院1年就被院方要求退住，原因是他疑似有早期失智徵兆，而該機構屬於「健康型養老院」，不提供相關照護。這個故事提醒，選養老院不是只看設施、環境，還要考量未來可能的照護需求，才能真正安心養老。
日期：2025-11-26
在全球面對關稅、永續議題等挑戰時，金融市場往往無法置身事外且會直接受到影響。為了讓台灣未來的金融人才提早意識到相關挑戰，政大國際金融學院與《今周刊》在周三（11/19）共同主辦「國際金融與資產管理論壇」，在論壇中針對「國際資產管理新趨勢」、「永續與財務報導整合」以及「關稅與國際經濟金融前瞻」等議題進行交流。這場論壇上，吸引近300人參與，其中包括金融產官學界重要人士，以及政大的老師與學生。講者的部分，則請到哥本哈根基礎建設基金(CIP) 旗艦型基金合夥人Gordon White、ISSB資深顧問Tae-Young Paik與經濟部部長龔明鑫進行專題演講。
日期：2025-11-19
55歲銀行員田代浩二（化名）繼承父親1億日圓（約新台幣2000萬）遺產，以為實現財富自由，就提早退休。他把「人生苦短」當藉口，過著頻繁出國、住高檔飯店、打高爾夫的奢侈生活，短短5年花掉近5000萬日圓（約合新台幣960萬元），還因為投資失利，虧掉數百萬日圓（約合新台幣100萬元）。60歲時，田代才發現存款已所剩無幾，他沉重對家人說：「我們不能再像以前那樣奢侈了」，他只能懊悔地說：「如果我當初能更有計劃使用資金，現在也許還能過著安心的晚年生活」。
日期：2025-11-18
編按：為什麼現金、定存及銀行存款，反而是「長期最危險」的投資？在股票和債券之外，為什麼每個家庭都應該買一間房？0050 存股超過 20 年、資產成長 5 倍的頂尖財金學者周冠男教授公開他的配置策略，準備好半年到一年的現金需求量後，剩下的資金究竟該集中投資在哪，才能讓資產穩健增長？
日期：2025-11-12
美國聯準會 (Fed) 周三 (29 日) 在為期兩天的政策會議結束後，宣布將隔夜拆款利率調降 1 碼 (25 個基點)，使基準利率區間落在 3.75%-4% 之間。
日期：2025-10-30
許多人努力存下退休金，是為了嚮往安穩無虞的晚年生活。然而，日本有一對夫妻，為了避免日後兒子們因繼承問題而爭產，選擇提早公開自身的資產規劃，原以為能換來家庭和睦，不料卻提早引發一場「金錢爭奪戰」，兩個兒子爭相開口要錢，連媳婦也加入比較誰拿得多，使老夫妻的退休生活從此變調。
日期：2025-10-16
今周刊編按：台中朝陽科技大學1名男大二生，由於家境清寒，想先休學入伍當兵，在辦理過程中，校方人員告知要先繳交3分之1學費約1萬8千元，但他無力繳交，返家後疑似因此心情低落返家後墜樓身亡。而他離世前仍心繫家人，手機裡還發現留言「給大家添麻煩了，對不起。」字句簡短卻令人心碎，此外還傳訊給弟弟，叮嚀可以將他的手機與帳號變賣換錢，希望能減輕家裡的負擔。這名死者身世坎坷，從小父母沒在身邊，由外公、外婆撫養，列中低收入戶兄弟倆都想要工作賺錢，死者打工讀大學，弟弟白天打工、晚上讀夜校。台中市政府社會局將持續關懷協助弟弟，連結經濟扶助等資源，追蹤其就學與就業情形。
日期：2025-10-16
今周刊編按：金管會主委彭金隆指出，將請保險局鼓勵業者，針對未來長天期、新保單研議「去長期保證化」。也就是說，現行保單中的預定利率、死亡或罹病率及附加費用率等風險因子，將改採「可調式」設計，不再一次鎖定20、30年。針對醫療險漲價和在宅醫療保險議題，市場關注一年期在宅醫療險何時推出，彭金隆回應，台灣醫療照護型態正出現新趨勢，過去要住院、但現在部分情況可採用在宅照護；而保險商品的設計必須因應環境變化、回應社會的需求。他指出，保險商品必須遵照三大原則，一是與時俱進，因應環境與需求演變不斷創新；二是精算公平原則，保險費率與風險需達到平衡；三是具可持續性，透過完善風險控管，確保市場長期穩健經營。針對一年期以下傷害保險及健康保險商品訂價合理性作業指引，金管會保險局副局長蔡火炎表示，壽險公會已表達可設計一年期的在宅急症照護險，因應照護不住院需求。蔡火炎指出，不過這個部分，會涉及經驗資料的取得，過去只有試辦一年的經驗，因此業者表達會傾向設計一年期、不保證續保，且若需求範圍擴大，可對費率做調整會較有彈性。目前壽險公會已成立一專案小組，但仍在討論研商，還沒有到商品可推出的階段。
日期：2025-10-03
編按：黃金價格再創歷史新高，突破每盎司3,800美元，今年以來漲幅已經超過40%、近1個月又漲了7%，表現遠勝美股三大指數。這背後推力除了FED重啟降息去美元化外，還有兩大利多，加速黃金多頭行情...
日期：2025-09-30
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