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學運的社會心理與後續的投資看法
政治社會

學運的社會心理與後續的投資看法

太陽花學運,從3/18開始3/23攻佔行政院,這段時間以來,服貿的議題在國內鬧得沸沸揚揚,許多人也對於台灣的未來感到迷惘。而學運從一開始的平和、有秩序,到後來攻佔行政院與警察衝突的火爆激烈,然而攻佔行政院的舉動,也對學運想要反服貿的目標埋下了失敗的種子。

日期:2014-04-02

學運的社會心理與後續的投資看法
政治社會

學運的社會心理與後續的投資看法

太陽花學運,從3/18開始3/23攻佔行政院,這段時間以來,服貿的議題在國內鬧得沸沸揚揚,許多人也對於台灣的未來感到迷惘。而學運從一開始的平和、有秩序,到後來攻佔行政院與警察衝突的火爆激烈,然而攻佔行政院的舉動,也對學運想要反服貿的目標埋下了失敗的種子。

日期:2014-03-25

日本麵食打團體戰 前進亞洲市場
最新觀點

日本麵食打團體戰 前進亞洲市場

透過「拉麵冠軍」美食廣場共同平台推廣日本特色拉麵,共用櫃枱、統一採購,有助降低管理成本。

日期:2014-02-13

股市高檔盤整 四招持盈保泰
台股

股市高檔盤整 四招持盈保泰

在高檔陷入盤整,擔心回檔又想要參與股市的投資人,可以選擇穩健的投資方式來讓自己處於不敗之地。

日期:2014-01-29

股市高檔盤整 四招持盈保泰
台股

股市高檔盤整 四招持盈保泰

在高檔陷入盤整,擔心回檔又想要參與股市的投資人,可以選擇穩健的投資方式來讓自己處於不敗之地。

日期:2014-01-28

從下市破局到啟動轉型大計的首度告白 陳泰銘:國巨將重回獲利成長曲線
科技

從下市破局到啟動轉型大計的首度告白 陳泰銘:國巨將重回獲利成長曲線

在前有日、韓角逐,後有中國業者追趕之下,國內被動元件龍頭國巨腹背受敵,董事長陳泰銘啟動改造計畫,準備透過調整資本結構,讓國巨重回獲利成長軌道,他首度公開這次出手的盤算。

日期:2014-01-02

接班人養成的三大挑戰 台灣家族企業「小開」行不行?
管理

接班人養成的三大挑戰 台灣家族企業「小開」行不行?

家族企業是過去半世紀以來華人世界經濟成長的主要動能,由台灣董事學會及《今周刊》共同主辦的第二屆華人家族企業年度論壇,針對「華人家族接班與企業轉型」進行深入的探討,剖析家族企業在面臨傳承接班問題,容易遇到的三大挑戰。

日期:2013-12-19

2013年度風雲人物 傳產篇
話題人物

2013年度風雲人物 傳產篇

2013年,是眾多英雄落難的一年,也是台灣籠罩在低氣壓的一年。一向讓國人引以為榮的品牌之光,宏達電、宏碁身陷泥淖;然而,有幾顆星星在陰暗無邊的夜空襯托下,更顯耀眼。大立光電創辦人林耀英、聯發科技董事長蔡明介、龍巖董事長李世聰、儒鴻董事長洪鎮海等,逆勢開創事業新顛峰,證明再怎麼壞的年代,還是有新英雄出頭,他們衝破經營難關的不二法門,正是專注與定力。

日期:2013-12-12

20年磨一劍 成就市值1500億股王 藏鋒
話題人物

20年磨一劍 成就市值1500億股王 藏鋒

一位中學化學老師憑什麼能開創一家市值1500億元的企業王國?憑資本?不是!因為他的創業本錢只有300萬元;憑技術?也不是!因為創業前他是這項技術的門外漢;憑人脈?更不是!因為他自認做生意方法很差,不善交際。他是大立光電創辦人林耀英。即使研發技術高超,卻一直刻意掩蓋鋒芒,他用幾近殘酷的嚴厲態度,追求極致;他用專注的定力,寫下股王經營傳奇。

日期:2013-12-11

他們,四十五歲以下 正進行城市美學革命 一個建築獎 拉出33個營建富二代
管理

他們,四十五歲以下 正進行城市美學革命 一個建築獎 拉出33個營建富二代

一群原本只是吃飯聚會的企業家第二代,為了鼓勵新生代優秀建築人才,發起舉辦建築獎,讓這個地下社團開始建立組織、找到定位,如今已成為台灣最具規模的營建業第二代團體。

日期:2013-12-05