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服務業不心酸,亞洲藏壽司不只春節給獎金、中秋禮金豪發800萬!營收新高再推新品蜜柑魚「6門市限定」
傳產

服務業不心酸,亞洲藏壽司不只春節給獎金、中秋禮金豪發800萬!營收新高再推新品蜜柑魚「6門市限定」

台灣人有多愛吃壽司!亞洲藏壽司(2754)公告 8月營收5.79億,年增6.98%,創單月歷史新高。累計1-8月營收40.75億,年增6.34%,同創歷史新高。對於營收屢創佳績,董事長暨總經理藪内薰宣布,發放800萬特別獎金。這也是繼春節特別獎金後,再度向正職員工發放大紅包。以亞洲藏壽司公開資訊500名正職員工估算,每人平均約可領1萬6000元紅包。

日期:2026-09-25

OK超商招牌「紅白色」換這色、美廉社組織整併…三商家購轉型眾聯控股,雙品牌聯手祭「0元加盟金」
生活消費

OK超商招牌「紅白色」換這色、美廉社組織整併…三商家購轉型眾聯控股,雙品牌聯手祭「0元加盟金」

美廉社、OK超商,兩大社區型零售通路迎來新布局。美廉社母公司三商家購(2945)召開重大訊息記者會,宣布董事會通過組織重整案,將旗下「美廉社」、「心樸市集」、「美廉便利架」、「Go美廉」等零售通路相關資產、負債及營業,以分割方式移轉至100%持股子公司富達零售。三商家購表示,本次分割基準日暫定為2027年1月1日。完成分割後,公司將轉型為「眾聯投資控股股份有限公司」,股票代碼仍維持2945。未來會聚焦集團整體營運規劃、智慧零售投資布局。未來美廉社與OKmart將在同一個零售事業平台富達零售旗下經營,雙品牌仍維持各自品牌定位,並深化資源整合。

日期:2026-09-24

出清127張0056!兆豐金、第一金...女工程師改買3檔金融股,只花4年財富自由、43歲提早退休:養老股4大鐵則
台股

出清127張0056!兆豐金、第一金...女工程師改買3檔金融股,只花4年財富自由、43歲提早退休:養老股4大鐵則

編按:交大電子系畢業的「V大」(龔恬永),曾是電子業中階主管,儘管拿著令人羨慕的高薪,但扣掉日常高壓的生活成本,實際存下來的資產卻有限。不想一輩子為公司賣命的她,決定搶回人生主導權,正式跨足股市。2019年,39歲的她開始認真規劃退休,為自己設定了「5年內達到100%年所得替代率」的目標。當時坊間流傳著「500萬放定存、500萬買0056領息就能退休」的說法,V大嘗試存0056,甚至曾以平均每張25.45元的成本重壓127張,後來趁著股市行情回溫,她果斷全數清倉,雖然順利落袋60萬元價差利潤,仍達不到她的理想值。這段經驗讓她進一步思索出適合自己的路。令人意想不到的是,擁有深厚電子產業背景的她,並沒有將重金砸在自己最熟悉的電子股,而是選擇改把主力資金投向配息穩定、現金流可預期的「金融股」。她更獨創一套「積極存股、低檔分批布局、控制槓桿風險、賺取價差」的資產倍增策略。沒想到這套策略威力驚人,僅用不到4年時間,她的所得替代率就衝上155%。如今她每年穩領百萬股息,被動收入早已超越過去上班的薪水。至於如何挑選能按時間穩定發錢的定存股?V大分享了自己的口袋名單的4個選股標準。像是兆豐金(2886)、第一金(2892)、玉山金(2884)等,都是她多年來不間斷持續買進標的。其中,第一金與玉山金更高居她前三大持股,持有超過150張。

日期:2026-09-04

AI不只搶工作,還會自己「越獄」當駭客?從初階職缺消失到隱私外洩...當AI變成員工,企業怎麼管?
政治社會

AI不只搶工作,還會自己「越獄」當駭客?從初階職缺消失到隱私外洩...當AI變成員工,企業怎麼管?

「Who's going to hit the brakes if we need to?」當AI失控時誰來踩剎車?這句出自AI巨頭Anthropic近期廣告《There’s hope in hard questions》中的台詞,雖然廣告原意是想證明自己「有在聽」大眾對AI的疑慮,結果卻因為開場充斥著燃燒房屋、大片墓地與人臉監控等強烈畫面,被許多人解讀成一支「AI末日預告片」,反而造成品牌的負面影響。

日期:2026-08-25

第二幕:地雷連爆 國產汽車、新巨群…10多家集團爆雷殃及60家銀行票券 借殼槓桿炒股 逼出公司治理大改革
政治社會

第二幕:地雷連爆 國產汽車、新巨群…10多家集團爆雷殃及60家銀行票券 借殼槓桿炒股 逼出公司治理大改革

(今周刊1548)1998年的資本市場,地雷股高槓桿,過度舉債炒作的投機行為,引爆投資人、企業到金融機構的骨牌效應,也成為市場改革的觸媒。

日期:2026-08-19

信驊(5274)股票一張1700萬元一點都不貴?身家上億股市老手為何說:這檔9元股比股王「更貴」?關鍵差在哪?
理財

信驊(5274)股票一張1700萬元一點都不貴?身家上億股市老手為何說:這檔9元股比股王「更貴」?關鍵差在哪?

編按:本書作者張真卿投資資歷40年,累積上億身家,他長年實戰經驗出發、剖析股市名言,拆解散戶最容易踩中的投資盲點。張真卿指出,投資人常常認為價位高,幾百元以上就是貴,價位低,幾十元就是便宜,這是非常錯誤的觀念。台積電(2330)、台達電(2308)、聯發科(2454)都是上千元的股價,可是資金仍然追逐這些公司,不會因為價位高就不買,股價呈現一波比一波高。以台股股王信驊(5274)為例,周一(8/17)收在17,020元,買1張要1,702萬元,看似昂貴,但只要股價持續上漲,就未必真的「貴」。反觀榮成(1909)過去股價曾跌至9元,看似便宜,若買進後股價持續下跌,9元也嫌太貴。判斷股票貴不貴,不能只看每股價格,更要看股價趨勢與未來成長性。

日期:2026-08-18

從創造獲利到提升企業價值 御嵿集團董事長孫正強分享企業轉型與併購心法
傳產

從創造獲利到提升企業價值 御嵿集團董事長孫正強分享企業轉型與併購心法

在市場環境快速變化、企業經營面臨新挑戰的時代,如何突破成長瓶頸、持續提升企業價值,已成為企業主最關注的課題。「餐謀話略」特別邀請御嵿集團董事長孫正強分享,將以多年企業經營與轉型實戰經驗,深入剖析企業成長、策略併購與價值提升背後的關鍵思維。

日期:2026-08-03

國營事業年終獎金來了!油電糖水最高4.4個月人人能領?想捧鐵飯碗起薪4.6萬,國營聯招報名「到這天」
職場

國營事業年終獎金來了!油電糖水最高4.4個月人人能領?想捧鐵飯碗起薪4.6萬,國營聯招報名「到這天」

國營事業單位領大禮包!經濟部國營司表示,行政院已核定4國營單位中油、台電、台糖、台水年度獎金,由於考績均為甲等,依規定核發最高2.4個月的績效獎金及最高2個月的考核獎金,等於最多可以領取4.4個月的獎金。不過,國營司強調,實際領取獎金仍會考量各員工考績及貢獻度,並非人人都能領好領滿。若想要領國營事業鐵飯碗還來得及嗎?經濟部日前公告國營事業單位2026年度甄試簡章,報名期間自即日起至7月13日,總招考名額暫定589名,起薪上看4.6萬元。

日期:2026-07-03

安聯人壽首張分紅保單攜手滙豐銀行獨家開賣
保險

安聯人壽首張分紅保單攜手滙豐銀行獨家開賣

「安聯人壽滙紅享富外幣終身壽險(定額給付型)」強勢亮相創造長遠價值!採取英式分紅x雙分紅機制x美元收付x繳費6年享終身保障

日期:2026-07-02

宜得利、無印良品都日本居家大牌,為何它陷苦戰、市值被超車?一場「抽盲盒」與「極簡美學」的PK戰
國際總經

宜得利、無印良品都日本居家大牌,為何它陷苦戰、市值被超車?一場「抽盲盒」與「極簡美學」的PK戰

長年穩坐日本家具龍頭的宜得利(NITORI),近年市值從高峰時期約2.5兆日圓 (約5000億元台幣),縮水至約1.3兆日圓(約2600億元台幣);反觀無印良品(MUJI)母公司良品計畫(Ryohin Keikaku),市值一路攀升,2025年正式超車宜得利,目前已來到約2兆日圓(約4000億元台幣)規模。根據日媒《I Tmedia Business Online》深度分析,長期以來,宜得利以「製造到銷售一條龍」模式,並以「低價神話」策略曾一度稱霸日本家具市場。但近年來,日本家具市場逐年縮小,超市等大型零售商擴大勢力,導致販售單價下跌。物價上漲、使得消費者減少購買非必需性的家具。需求也隨之下跌,多重影響到宜得利的營收。目前日本兩大居家生活品牌「無印良品」與「宜得利」在台灣都相當受歡迎,導致兩者表現出現分歧的關鍵重點為何?這場逆轉,不僅是兩家企業的消長,更反映出日本零售市場與消費價值觀,正在發生結構性改變。

日期:2026-05-20