小銘的薪水是4萬元,本來一個月領一次,7月中的時候老闆突然宣布要更改成每周發一次薪水,由於一個月是4周,所以小銘一周可以領到1萬元。但是因為老闆是在7月中宣布,由於7月只剩下2個禮拜,所以這2個禮拜小銘都可以領到2萬元,加起來剛好是他一個月4萬的薪水。請問一下,在8月的時候,小銘一個禮拜還能領到2萬元嗎?還是只能領到1萬元呢?不管是月領還是周領,總金額不變吧,除非老闆加薪。0056從年配更改成季配,總股利會增加嗎?除非元大投信自掏腰包,但是有可能嗎?0056即將在7月配息1元(編按:若以7月3日0056收盤價33.24元計算,單季殖利率約3%),有媒體說年化殖利率高達12%!真的讓我驚掉下巴了。如果0056改月配,不就有36%了!報酬率究竟應該怎樣算?
日期:2023-07-10
優秀的保全人員不但築起社區安全第一道防線,更扮演著如家人一般的角色,維繫住戶之間的關係、貼心處理社區大小事。只不過,後疫情時代物價上漲、人力短缺,大部分社區都面臨「管理費不夠支應調漲的保全費用」或是「有錢也請不到好的保全人員」的困境。
日期:2023-07-10
輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳近日參加瑞典AI公司Sana舉辦的人工智慧峰會,和Sana創辦人Joel Hellermark對話,被問到如何提到管理輝達時,黃仁勳多次提到,賦予員工獲取訊息的權利非常重要,要讓員工清楚地瞭解每一個決定的由來,有助於他們理解並執行決定。黃仁勳說,如果公司裡存在「階級觀念」,那顯然就沒有賦權,如果任何人都能參加會議並作出貢獻,哪怕是個剛畢業的大學生,這就賦權到位了,「我認為賦權是一件非常重要的事情」。
日期:2023-07-09
針對五億賴姓高中生命案,檢察總長邢泰釗指示台中高分檢派高手承辦再議案,法官高大成今天強調,難怪檢察總長看不下去,找高分檢經驗豐富檢察官來承辦,他認為很樂觀,重點是要釐清生前或死後墜樓,最重要是採樣針孔皮膚化驗有無氯化鉀及「利多卡因」的殘留,如果運氣好在皮膚找到鉀與氯的殘留,案子就破了。
日期:2023-07-08
知名藝術家謝春德周三(7/5)被控性侵自己的乾女兒,對當時年僅13歲的被害者,強拍裸照,直到被害者上高中後他才停手。而這名被害者的母親周四(7/6)轉貼臉書,直接標註謝春德,寫下「你該出來受死了!畜生」,想為女兒討回公道。
日期:2023-07-08
「餐飲業這樣的薪資,真的不夠吸引人嗎?」有餐飲業者無奈道出,即使開出月薪4萬元的條件,仍請不到人,陷入「有客人、無員工」的窘境,直呼「難道40K真的沒什麼競爭力嗎?」對此,不少過來人紛紛點出「兩頭班」極可能是問題所在,人力銀行專家也坦言,兩頭班在餐飲業很常見,即使不違法,但確實較難兼顧生活。
日期:2023-07-07
《今周刊》6/28舉辦第六屆「2023台灣大未來 國際高峰會」,中華經濟研究院院長暨臺灣企銀常董葉俊顯以「創新與人才 台灣大未來」為題演講,多次呼籲國內應重視、投資移轉基礎科學的研究,才能增加競爭力,立足世界。
日期:2023-07-07
一個LINE貼圖竟衍生勞資糾紛!一名王姓男子透過人力銀行應徵建設公司的工地主任,但工作表現不符公司預期,公司認為王男誇大過往工作經驗,於是僅僱用他2個月後就請他走人;公司事後傳LINE通知已將當月薪資、資遣費3520元匯入帳戶,王男回覆「饅頭人比讚」貼圖,因此認為他同意解僱,沒想到隔年王男卻告上法院,主張解僱不合法。貼圖讓雙方各執一詞,法官判決表示,饅頭人貼圖只是代表呼應、知道公司匯款之事,王男沒有表示其他意思,因此不能認定他同意資遣;而建設公司上訴高院後,雙方已達成和解。
日期:2023-07-06
台灣的醫療資源和健保體制享譽國際,也讓許多久居在台的外國人都稱讚不已,但到底在美國看醫生有多貴呢?婦產科名醫鄭丞傑分享,6月底去阿拉斯加旅遊,滑雪時意外摔倒,掛急診檢查發現肋骨斷了兩根,在急診室躺了6小時,期間做了抽血、驗尿和電腦斷層掃描幾項檢查,並和醫生交談6分鐘,最後竟收到台幣41.5萬的天價帳單,讓他感嘆「台灣人實在太幸福了」。
日期:2023-07-06
在總經情勢能見度仍低、美國聯準會升息腳步未歇的大環境下,台股繳出逾5000點反彈行情,讓許多投資人只能捶心肝。然而,財經專家黃世聰與永豐期貨分析師劉佳倫認為,還沒上車的人無須著急,因為還有原物料市場表現可期待。
日期:2023-07-06