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日期：2022-12-04
根據《財訊》報導，鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷，隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動，同仁心情浮動，甚至有年輕的員工希望直接領日薪，以防一但遭到隔離或者染疫，甚麼都領不到。為了留住員工，富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金，符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬)，鴻海內部人士透露，這個金額可以說是創下歷史紀錄。
日期：2022-12-04
據外媒報導，美國晶圓代工廠格芯 (GlobalFoundries) 近期在員工線上會議上宣布，今年底前全球將裁員 800 人，以非生產製造端的員工為主，高階主管也包括在內。
日期：2022-12-04
補教業是少子化最大的受害者之一。不過，智基(6294)卻突破這樣的困境，過去8年來營收與獲利相當穩健。它是怎麼辦到的？由於經營相當傑出，我們將智基納入存股池追蹤。
日期：2022-12-02
2022卡達世界盃日本「藍武士」不斷上演驚奇！分在E組的死亡之組，外界原先預測想要晉級16強稍有難度，沒想到接連踢贏德國、西班牙，順利闖進複賽。不過，2比1逆轉贏西班牙，其中的致勝球VAR判定卻引起爭議。日本上半場結束以0：1落後，第48分鐘堂安律射門破網，追平了比數；接著第51分鐘，堂安律傳球給在底線的三笘薰，三笘薰在底線邊硬是將球救起，傳到球門前讓對友田中碧順利射門。這顆決定致勝關鍵球被西班牙選手抗議出界，主審裁請VAR檢視將近2分鐘，最後裁定球並沒有出界，日本也靠這顆進球，順利晉級16強。外媒指出，本屆卡達世足專用、內含感應器的高科技足球，可能是讓這球沒有出界的關鍵。別小看這顆小小的足球，它其實應用了超高端的黑科技！外媒報導，足球廠商在足球的球心處裝入了精密晶片，以便協助裁判判決，因此在上場前，這些比賽用球不只要充飽氣，還要充電才能使用，堪稱「智慧足球」。
日期：2022-12-02
【實現未來智慧生活藍圖 便利、安全兼容的全方位解決方案】持續不斷推進數位化，以及商業、生活嶄新模式的 NEC 台灣，歷經多年來與產業合作夥伴及客戶的協同創造與開發，今日再度於 NEC 卓越中心（Center of Excellence, CoE）發表整合 NEC 生物辨識、數位政府、智慧零售、數位金融等各項先進技術的最新應用方案。現場以實體展示方式，提供行星際入口、你的臉就是護照、零接觸智慧通關、零接觸金融服務、OMO 聰明購物、營運戰情室等應用場域，將預見的未來化為真實的體驗，並為政府、金融、零售、製造等跨領域的企業用戶與消費者，開啟更多元、更廣泛的價值創新潛能。
日期：2022-12-02
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日期：2022-12-02
AI行銷公司Appier（沛星互動）今年成立十週年，執行長暨共同創辦人游直翰今（1）日表示，公司在四年內營收成長三倍，預計今年營收可達192億日圓（約新台幣43億元），2023年會繼續利用AI技術，助企業掌握商機。
日期：2022-12-01
台灣醫療科技展今盛大開幕，長庚醫療財團法人在董事長王瑞慧卓越領導與支持下，每年投入上億經費在醫療科技發展領域，成果豐碩，甚至和世界先進國家接軌，今年再度參展，期對推動台灣醫療科技產業的進展貢獻一已之力。
日期：2022-12-01
隨著ESG浪潮興起，各產業都在積極尋找創新的解決方案，期待化危機為永續商機。北市府產業局8年推動「臺北好社企」培力社會企業的成果，正好成為促進政策、產業與創業團隊跨領域合作的絕佳平臺。因此，今年計畫8周年成果活動以「社企挺臺北！臺北的ESG大未來」，透過3場論壇交流、20間精選社企市集展攤，以及7間2022年輔導社企的Pitch Show，向上百位前來參觀的企業代表與民眾分享：臺北好社企是支持臺北產業ESG創新轉型的關鍵夥伴！
日期：2022-12-01
