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程淑芬:要讓日盛金控跑起來
職場

程淑芬:要讓日盛金控跑起來

「我不是一個做短的人,我要做長、做好,就像一個人跌倒了要再爬起來跑,你要確定他是有鞋帶、有鞋底的,才能跑得好。」幾句簡單的話,解釋了程淑芬轉戰金控的目標。

日期:2011-03-31

陳澄芳感受原鄉召喚 為良田注創意活水
傳產

陳澄芳感受原鄉召喚 為良田注創意活水

從小在好山好水的宜蘭長大,陳澄芳對土地有一份難以割捨的感情,如今,他利用企業界的優勢,站到第一線推動友善農戶及市集,希望能夠號召更多電子業老闆,一起來參與台灣319鄉鎮的環境保護。

日期:2011-03-31

蔡明介帶領聯發科突圍的三套劇本
科技

蔡明介帶領聯發科突圍的三套劇本

聯發科宣布購併無線網路晶片廠雷凌,被視為是蔡明介突破營運低潮的一記高招。除了購併外,蔡明介還有什麼可以讓聯發科「重返榮耀」的錦囊妙計?

日期:2011-03-24

選對老闆熬七年  二十八歲年薪破百萬
職場

選對老闆熬七年 二十八歲年薪破百萬

誰說七年級生是吃不了苦的草莓族? 楊顏伊從服務生開始做起,一路打拚了七年,終於晉升為鼎王年營收破億元光復店的店主任,年紀輕輕就成為「年薪百萬俱樂部」成員!

日期:2011-03-24

品牌悍將轉進通路挑戰職涯大舞台
傳產

品牌悍將轉進通路挑戰職涯大舞台

去年離開明基電通的業務悍將洪漢青,今年悄悄轉進燦坤擔任營運總經理,明年就要進入五十歲關卡,他為何選在此時跨業轉職?以「敢衝」聞名的他,又將怎麼幫燦坤攻城掠地?

日期:2011-03-24

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出
職場

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出

當職場上開始出現「有感復甦」,所有的人力銀行業者都在大聲疾呼:要換工作趁現在!想換工作的人,該如何把握這波缺工潮?

日期:2011-03-24

用五星級飯店的細心搶搭豪宅熱門職缺
房地產

用五星級飯店的細心搶搭豪宅熱門職缺

台灣豪宅愈蓋愈多,物業管理業的人力需求也因此暴增。以前大樓管理員大都是年紀較長者,現在人力素質要求愈來愈高,曾有六年飯店業經驗的林純君,二度就業後轉戰物管業,擔任豪宅社區總幹事,找到職場的另一個春天。

日期:2011-03-24

價量關係
台股

價量關係

價量關係是市場的語言,透露出股價變化的奧妙;在所有技術分析中,價量關係可以說是基礎,很多技術分析的形態和指標數據,都是基於股價和成交量的變化而來。不論是「量先價行」,或是「新手看價,老手看量」都透露出從價量關係來看市場所有參與者的實際買進或賣出,在操作股票時是不能或缺的參考指標。

日期:2011-03-18

犀利製作人王珮華用赤裸人性征服三百萬人
情感關係

犀利製作人王珮華用赤裸人性征服三百萬人

「犀利人妻」擊敗「新兵日記」,登上收視冠軍,幕後的推手是著名製作人王珮華。究竟她有何能耐,可以掌握三百萬觀眾的情緒?並且讓那些不看電視的民眾也開始守在電視機前?

日期:2011-03-17

劉永好家族二十年不敗的守富哲學
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劉永好家族二十年不敗的守富哲學

劉永好剛開始創業時,曾想向銀行貸款人民幣一千元卻不可得,如今他所擁有的新希望集團年營收逾人民幣六百億元。過去二十年,他在中國富豪榜屹立不搖的致富與守富祕訣是什麼?

日期:2011-03-17