相較於同業在金融海嘯後的積極大動作，新光人壽似乎略顯保守。其實，在內定總經理接班人蔡雄繼的眼中，衝刺業績、顧全面子固然重要，但真正的首要之務，還是調整體質，把裡子顧好，公司才能長久經營。
日期：2010-04-29
劉上旗、林昭廷在最近國壽的人事升遷中出線，升任副總經理，雖然兩大事業部下已有六位副總經理，但這樁人事案，卻是啟動國壽下一梯次接班的重要一步棋。除了這兩位明日之星，有豐富海外經歷的彭友倫，可望在國泰世華登陸時扮演關鍵要角；而被安排進入國壽董事會的蔡宗良、蔡宗翰，也肩負了蔡家第三代接班卡位的重責大任。
日期：2010-02-04
在全球經濟崩盤的陰影下，各企業紛紛以衰退為由，大幅降低現金股利配發。而全國電子卻有能力、且願意配發三．二元的現金股息，名列上千家上市櫃公司前三名，他們是怎麼做到的？
日期：2009-04-02
這幾年富邦金進行組織大變革，蔡明忠與蔡明興身邊的核心團隊成員也換人做做看；外商幫大舉空降，紛紛坐擁高位，也因此引發富邦金老臣集體離職潮。眼看著大陸市場即將開打，富邦金將如何布局遣將，備受關注。
日期：2008-09-11
