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績效指標最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:績效指標共有214項結果
打造服務業最難被模仿的競爭力
職場

打造服務業最難被模仿的競爭力

在景氣不佳的狀況下,獲利成為優先考量,企業倫理往往被擱置一旁。事實上重視倫理不但能降低組織內部管理的成本,還能提升外部的形象,表現優於一般企業。信義房屋董事長周俊吉捐助政大商學院,即是想喚起大眾對企業倫理的重視。

日期:2012-10-11

破解台電「賣越多賠越多」的魔術數字
政治社會

破解台電「賣越多賠越多」的魔術數字

要破解台電的數字遊戲,必須從台電的發電績效檢視起,從台電提供各電廠機組的發電量,很明顯發現,台電呆人、呆料、呆機墊高了成本,再加上退休肥貓進入民營電廠,加高帳面發電成本,提高台電購電價格,這是台電無論怎麼賣電都虧錢的主因。

日期:2012-09-20

人才發展應列入主管績效
職場

人才發展應列入主管績效

若制度上不要求,各級主管很少會積極將發展內部同仁的能力視為本身重要的工作。

日期:2012-07-12

數字不會說謊嗎?
名人專欄

數字不會說謊嗎?

日期:2012-05-31

蘇麗媚  給人生一個轉角,累積再開始的能量
職場

蘇麗媚 給人生一個轉角,累積再開始的能量

經製作一齣偶像劇《命中注定我愛你》,收視率高達十三.五,比所有無線台同時段節目加起來還要多出一倍,老闆很高興,工作人員也開心,所有的對手都羨慕死了;但是我的心靈很空虛,總覺得沒有做出值得對自己交代的事。直到有一天,我看到有則新聞報導,女明星錢幽蘭因為被我們的戲感動,而走出困擾她很久的憂鬱症。

日期:2012-01-19

家登董事長邱銘乾:經歷人生低潮更能體會讀書的重要
話題人物

家登董事長邱銘乾:經歷人生低潮更能體會讀書的重要

一場礦工父親的意外身亡,一次被碩士員工瞧不起低學歷的痛,家登董事長邱銘乾立志改變,讀書、上課、聽英文,他不只要改變自己的人生,也要帶領員工一起讀書,追求人生的逆轉勝。

日期:2012-01-19

我要加薪!揭開辦公室不能說的祕密
職場

我要加薪!揭開辦公室不能說的祕密

2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛,但《今周刊》最新民調發現,台灣上班族的「薪」情依然很悶!不但有近六成的人兩年以上沒加薪,而且高達八成覺得薪水被低估,卻也不敢主動向老闆提加薪!如何跳脫這種窮忙的窘境,搭上加薪列車?你需要拿回自己的加薪主導權!

日期:2011-01-06

三張王牌  朱炳昱讓台壽保變身
傳產

三張王牌 朱炳昱讓台壽保變身

面對利差與匯差虧損的雙重打擊,台壽保卻屢靠精準房地產操作讓獲利逆轉勝,董座朱炳昱自營建業轉戰金融業十三年以來,首度鬆口表示,覺得一年比一年辛苦,但憑著一股要做,就要做到第一的拚勁,他將帶領台壽保重奪金融股獲利王寶座。

日期:2010-12-09

沒有備選方案  當心願景淪為空談
政治社會

沒有備選方案 當心願景淪為空談

若只求眼前方便,僅在願景層次上快速尋求共識,日後設計具體作法時再來各方角力,結果必然是各項作法之間互相競爭資源。

日期:2010-10-21

綠角:看績效不如選指數
債券基金

綠角:看績效不如選指數

人氣部落客綠角,第一次投資基金做了許多功課,挑選了市場上最具口碑的基金。但,從買進那年開始,這些紅牌基金績效卻落後指數,讓他發現指數基金優勢,在空頭市場下更能讓人安穩投資。

日期:2010-01-28