網路家庭（8044）董事長詹宏志週二（2/7）發布內部信，由於本業面臨虧損，決定履行去年股東會上承諾的話，今年1/1開始他個人不領薪水，關於去年的績效獎金，也確定不發出！去年6月詹宏志在營業報告後，用了近1小時說明營運。當時詹宏志坦承，網家近2年獲利太少，讓投資者缺乏信心，當時他宣示，如果沒辦法讓集團獲利改善：「我會將把我的薪資變成0」。這次他發出的內部信中點出：執行長Alice與我共同做了一個痛苦的決定，我們正式向董事會提報，我們將不發放2022年的績效獎金，薪酬委員會和董事會也同意了這項決定。
日期：2023-02-08
面板市況颳寒風，繼群創高層10月起減薪之後，上游關鍵零組件驅動IC業者營運更險峻，已有指標廠近期跟進高階經理人減薪，並規劃在農曆年前啟動裁員，是此波電子業景氣反轉下，第一個面臨裁員風暴的產業。
日期：2022-11-20
凱基證券秉持「以客戶為中心」的價值，積極發展數位創新，在今周刊《2022財富管理銀行暨證券評鑑》中，榮獲最佳財富管理券商獎特優、最佳智能理財獎第一名、最佳財富管理形象獎、最佳風控獎、最佳行銷創新獎等五項殊榮，顯示凱基證券財富管理專業服務及表現深獲肯定。
日期：2022-09-14
隨著人工智慧與自動化科技的革新，將數位科技應用至生活的各個層面，已是不可逆的趨勢，除了各行各業積極進行技術與思維上的數位轉型，公部門也勢必得跟上這股潮流；號稱中小企業原鄉的彰化縣，「智慧化」轉型已成產業升級的關鍵字，更是提升居住環境品質的秘密武器。
日期：2022-09-01
茶水間號稱是公司裡能夠聽到最多八卦的地方，同仁進進出出，巧遇的或是刻意約好的，偶爾能夠聽見勁爆的話題，甚至談論的話題恐怕就是自己。據調查，第二個八卦最多的地方，就是洗手間；某些公司將茶水間與洗手間安排在同一區域，天啊，八卦匯集的能量更高了。
日期：2022-08-25
今日鳥類，明日人類，越來越多候鳥，因愛上宜蘭這塊人間淨土，成了留鳥在宜蘭繁殖生活，帶給鳥迷無限驚喜與讚嘆，而這背後，是全民宜起拚環保的最佳犒賞。幸福宜居不只是追求豐衣足食，更在於對碧海藍天的嚮往，經濟發展不能以犧牲環境作為代價，綜觀全台，宜蘭縣堪稱環保模範生，行政院環保署日前舉辦環境保護績效考核績優機關頒獎典禮，宜蘭創下19連霸無人能敵紀錄，高素質縣民用行動貫徹循環經濟不只是回收，也能創造無限價值。
日期：2022-08-12
編按：台塑（1301）集團年度調薪結果出爐，台塑集團總裁王文淵與四寶董事長今（7/25）日上午在台塑大樓與工會代表見面，王文淵基於照顧員工考量，同意工會提出全面調薪4.5%方案。若依台塑企業員工平均薪資每月5萬5467元計算，等於加薪2496元，等於平均每位員工月薪近5.8萬元，為38年來最高調幅。台塑集團每年7月都會進行員工年度調薪，成為國內企業薪資行情的重要指標。南亞仁武企業工會理事長吳祈忠表示，總裁考量公司營業及今年上半年獲利表現，加上通膨及疫情等不確定因素，了解到實質加薪最能讓員工有感，因此同意全面調薪4.5%。(原文刊載於2022/7/5，更新時間為2022/7/25)
日期：2022-07-25
第26 屆聯合國氣候變遷大會（COP26）帶動淨零永續議題持續延燒，淨零碳排成為全球共識，根據工研院IEK Consulting，2021年全球太陽能、風能與儲能產值合計預期達3,313億美元，較2020年成長18.6%；在國際減碳趨勢下，預期太陽能與風電至2030年前都是各國發展主力。
日期：2022-05-19
資策會執行長卓政宏接任執行長三年，對財團法人改革相當有想法的他，究竟如何帶領四十歲的資策會大象跳舞？
日期：2022-01-05
工研院院士邁入第十屆，來自半導體、石化材料、資通訊、機械、光電、生技、綠能永續等跨領域傑出貢獻人士，撐起臺灣產業一片天，院士十載，智慧積累，建言獻策，推動產業不斷前進，為臺灣打造精彩未來！
日期：2021-12-21
