在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

績效最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:績效共有6501項結果
金控獲利創高  下半年布局安全至上
金融

金控獲利創高 下半年布局安全至上

近期金控股公布上半年自結獲利,不論是獲利金額還是成長幅度都令人驚豔。不過,隨著行情操作難度逐漸升高,下半年布局金控股,安全可能是更重要的考量。

日期:2018-07-19

擺脫盯盤壓力 安心睡覺投資法
理財

擺脫盯盤壓力 安心睡覺投資法

44歲被公司資遣,丟了工作,家裡還有三個小孩要撫養,中年失業又遭逢金融海嘯,不過施昇輝把危機變成轉機,手上股票認賠賣掉後,剩餘的錢全拿去買這支股票,從此能安心睡覺。從失業到現在十五年過去,少說每年賺一百萬,中間還買一棟房子,這檔股票真有這麼厲害?施昇輝:「不止厲害,還不用盯盤,甚至可以稱為無腦投資術。」

日期:2018-07-17

有錢人想的和你不一樣!善用「帳戶理財法」新手爸媽也能養小錢成大錢
理財

有錢人想的和你不一樣!善用「帳戶理財法」新手爸媽也能養小錢成大錢

「每個月奶粉、尿布一堆的開銷,哪來的錢理財?」、「口袋都空空了,很難理財吧!」……,相信這是不少新手父母的心裡話,確實,養一個孩子所費不貲,從寶寶出生開始,諸如:奶粉、尿布、衣鞋、生病就醫、保險乃至於未來教育費用等林林總總已經出現或是可以預見的開銷預算,隨著孩子的成長,家庭育兒開銷逐年攀升,你是否每到月底被生活壓得喘不過氣來,甚至「剉咧等」忍受口袋空空的不安定感,更遑論存錢理財這回事了?小花平台提醒你,愈是沒錢愈要理財,「你不理財、財不理你」,以下從新手爸媽角色切入,帶你了解如何踏出理財的第一步?以及看看佔據美國各大暢銷書排行榜榜上有名的《有錢人想的和你不一樣》》(Secrets of the Millionaire Mind),書中介紹有錢人私房理財妙方。

日期:2018-07-16

暌違10年再問世  台灣REITs熱得起來嗎?
房地產

暌違10年再問世 台灣REITs熱得起來嗎?

今年以來兩檔新REITs掛牌,讓冷卻已久的不動產信託市場,開始增溫。新基金的多元組合內容、靈活的管理模式,有機會重新吸引股民的眼光嗎?

日期:2018-07-12

攸關台灣競爭力的大學革命
最新觀點

攸關台灣競爭力的大學革命

中國招生、師資外移,台灣的大學教育面臨空前險境。本刊進行獨家調查,50位大學校長「會診」高教危機,他們的共同心聲是:高教困境並非只有外患、更有內憂;而《大學法》相關法令與教育部的重重限制,更綑綁了大學改革求活的彈性。

日期:2018-07-12

兆豐銀行讓中小企業董娘也信賴的關鍵
金融

兆豐銀行讓中小企業董娘也信賴的關鍵

「二、三年前,人民幣TRF(目標可贖回遠期契約)理財商品正夯,很多客戶都來問兆豐銀行,怎麼不推出類似產品,讓他們想買都買不到。後來人民幣大幅貶值,TRF投資人受傷慘重,這時不少客戶心裡慶幸,還好兆豐沒有推出這樣的產品。」兆豐銀行副總經理傅瑞媛表示,在外匯操作上,兆豐銀行有相當豐富的經驗及亮麗的成績,現在要將這樣豐厚的資源,帶到財富管理市場。

日期:2018-07-12

基本面仍強 投資高收益債下半年可望看好
理財

基本面仍強 投資高收益債下半年可望看好

在美國聯準會持續升息、美國10年期公債殖利率向3%逼近之際,有收益需求的投資人,該如何看待債券投資?哪些債券類別,比較適合目前的市場環境?針對這些投資人的疑惑,路博邁投信在7月4日晚間舉辦了一場「路博邁佈局大未來論壇」,由路博邁全球暨歐洲高收益債券資深投資組合經理維韋克.博密(Vivek Bommi)及路博邁ESG(環境、社會及公司治理)投資團隊主管強納森.貝利(Jonathan Bailey)從市場前景以及ESG投資的角度,替投資人解惑。

日期:2018-07-11

葛洛斯操盤基金快玩不下去?績效墊底、1/4資產遭贖回
債券基金

葛洛斯操盤基金快玩不下去?績效墊底、1/4資產遭贖回

曾經意氣風發、不可一世的老債王葛洛斯(Bill Gross),如今光環盡失。他操盤的債券基金在同類型基金中表現墊底,遭到投資人瘋狂贖回,基金資產規模縮水1/4之多。

日期:2018-07-11

又到年中轉職潮!哪些是老闆夢寐以求的5種人才?
職場

又到年中轉職潮!哪些是老闆夢寐以求的5種人才?

哪些是老闆夢寐以求的人才,以下分析,提供經營者參考!

日期:2018-07-09

員工買摩斯漢堡遲到被資遣,你要告的是公司而不是食品公司啊!
職場

員工買摩斯漢堡遲到被資遣,你要告的是公司而不是食品公司啊!

這兩天關於勞動新聞其實不少,有學者終於看不下去了,認為勞基法的修訂大有問題,進而拖累了國家的競爭力,我還是維持之前的論調,協商的合理性遠比合法性來的重要,勞動環境是要靠每一位的努力才行,不要把自己的利益建立在對方的血汗或成本上,這環境才是真正的改善,前幾天HTC裁了1500人,鴻海全球要裁34萬人,接下來如何活化產業環境,適才適用,一定要靠勞資雙方的合作才可行,所以不要再抱怨了,一起努力吧,話不多說我們開始今天的文章分享!

日期:2018-07-05