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黃秋蓮 讓郭台銘信任30年的大掌櫃—學習 要能吸取別人的精華
科技

黃秋蓮 讓郭台銘信任30年的大掌櫃—學習 要能吸取別人的精華

更新日期:2019/10/23更新內容:面板廠堺工廠(SDP)主導投資的中國廣州超視堺10.5代面板廠,日前傳出積欠廠商經費,由於堺工廠隸屬鴻海集團旗下的夏普,也讓鴻海創辦人郭台銘因此事成為媒體焦點。根據《鏡週刊》報導,郭台銘為了此事召開一場長達7小時的會議,過程中,連跟在郭董身旁30多年,有「錢媽媽」之稱的鴻海集團總財務長黃秋蓮,都被郭罵到落淚。

日期:2011-08-30

張錫 率領國泰躍進國內前五大投信—態度比專業更加重要
台股

張錫 率領國泰躍進國內前五大投信—態度比專業更加重要

6年前,39歲的張錫是ING安泰投信最年輕的投資長,在國泰金控董事長蔡宏圖力邀半年下,再以不到40歲之姿就接下國泰投信總經理一職。這位兩度空降的職場王者,如何從本土跨到外商?又是如何率領國泰躋身國內前五大投信?

日期:2011-08-30

放手 創造雙贏的開始
職場

放手 創造雙贏的開始

管理階層擔心授權後,無法直接掌握全局,但只要指引得當,就能開發潛能,形成信任,更容易完成領導者的任務。

日期:2011-08-25

擺脫窮忙族的9個理財行動方案
理財

擺脫窮忙族的9個理財行動方案

要擺脫窮忙一族,改變觀念只是讓你踏出了第一步。還需要擬定計畫,發揮行動力,朝向目標前進。《今周刊》綜合數位理財專家的意見,擬定九個行動方案,並針對每個方案可能發揮的理財效果進行評估。透過人生投資理財的「兵棋推演」,供讀者按部就班地朝向富裕之路前進。

日期:2011-08-25

不聽明牌消息 靠自己找出好賣點
台股

不聽明牌消息 靠自己找出好賣點

很多人都在教你如何買基金,卻很少有人告訴你怎麼判斷出場的時機,用基金賺到財富的林奇芬,教你看懂關鍵指標,自己判斷賣點不求人,擺脫追高殺低的宿命。

日期:2011-08-25

聯合報一甲子 「小王子」的傳承與轉型
傳產

聯合報一甲子 「小王子」的傳承與轉型

今年九月,曾是國內報業龍頭的聯合報系,將歡度六十周年慶,《聯合報》第三代接班人王文杉趕在這個大日子前,正式接任董事長,這是去年他初為人父後,人生的另一重要大事。要如何帶領一甲子歷史的聯合報系重返榮耀,考驗著人稱「小王子」的王文杉。

日期:2011-08-18

耐罵收入多5倍
職場

耐罵收入多5倍

上班被老闆罵、被客戶刁,讓人很鬱卒,甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵,下班罵老闆」,是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」,不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵,是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷,如果處理得宜,每一句難聽話都是收入翻倍的開始!

日期:2011-08-18

挨三記重拳  從菜鳥分析師變外資金童
職場

挨三記重拳 從菜鳥分析師變外資金童

年僅三十五歲的程正樺,已拿下二○一○年亞太區最佳半導體分析師,在競爭激烈的外資圈,他僅是「土碩士」,資歷也不算深,他如何在老闆、公司、客戶的責罵中,找到快速成長的方法?

日期:2011-08-18

台灣IC設計業三十年的四大挑戰
科技

台灣IC設計業三十年的四大挑戰

面對高通、博通這些世界一流企業,國內IC設計業如今面臨大革命中緊要關頭,人才、標準、文化與規模,將是廠商最重要的四道關卡,誰能夠一一克服這些挑戰,就有可能成為大贏家。

日期:2011-08-18

黃明端  讓尹衍樑三顧茅廬的大將軍—永遠做的比老闆要的還多
職場

黃明端 讓尹衍樑三顧茅廬的大將軍—永遠做的比老闆要的還多

很難相信,只做一名上班族竟可以達到上百億元的身價。憑著獨到的職場生存學,做好自我管理、向上管理和向下管理,這位打工皇帝不僅為老闆打下江山,更將成為全中國量販業的龍頭,他就是潤泰集團旗下大潤發中國區首席執行官——黃明端。

日期:2011-08-13