今（15）日全球代工龍頭鴻海董事長劉揚偉宣佈，要在高雄砸下60億設立電芯研發暨試量產中心，年產能達1GWh、目標在2024年量產，而在當中重要的供應鏈，也開始慢慢浮現。
日期：2022-06-15
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-06-13
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日期：2022-06-13
你知道勞退跟勞保不一樣嗎？你知道勞退專戶不會倒嗎？你知道勞工自提退休金不但有最低收益保證，還有稅負遞延優惠嗎？上述問題你若都只是一知半解也不需要太難過，因為根據中華民國退休基金協會發表的最新「勞工退休金改革調查」，多數勞工都沒弄懂這些與自身權益密切相關的重要議題。
日期：2022-06-10
我們這周參加了群光與志超的股東會，向兩家公司經營階層請教了所處產業的動態發展以及今年展望，我們把採訪所得，向訂閱戶進行報告。
日期：2022-06-10
編按：宏碁（2353）週五（6/10）召開股東會，去年業績亮眼但宏碁股價卻不動如山，讓小股東不禁詢問董事長陳俊聖該如何是好。陳俊聖說，他當然也會關心股價，但自己不是股市分析師，股價要上要下是市場決定。他說，宏碁會把本業做好、基本面顧好，業外則是會小心匯率「我自己對宏碁是相當有信心，可以承諾大家的是，會繼續加碼宏碁股票」。事實上，陳俊聖從去年以來已經4度買進自家股票，目前持股來到2633張，他透過旗下木真、木實投資加碼，整體持股比重約0.27%，展現經理人挺公司的決心。（原文刊載於2021/12/8，更新時間為2022/6/10）
日期：2022-06-10
進入6月畢業旺季，將有數萬名社會新鮮人踏入職場，不過，由於過去兩年疫情的影響，企業用人態度趨向保守，但今年開始企業適應疫情環境後，也開始舉辦校園徵才博覽會。根據求職網調查，今年熱門科系畢業生有超過3份工作可挑，亦有9成應屆畢業生在畢業前就開始找工作，對此，壽險業者就建議，初入職場的新鮮人對於風險承擔能力較低，建議可按部就班從「三階段」做足保險保障，為人生打好基礎。
日期：2022-06-08
編按：日圓持續貶值創下20年來新低點，依照台灣銀行今（6/8）日日圓牌告現鈔賣出價，截至16：00時來到0.2246元；如果以新台幣10萬元兌換，目前已可換到45萬2903日圓。相較去（2021）年高點0.2797元估算，當時只能換到35萬7525日圓，多了9萬5378元，以現在匯率估算，等於多了新台幣約2萬1064元，等於賺進1張日本機票。許多民眾看好年底疫情解封，紛紛搶換便宜日圓等解封後赴日旅遊。日圓會持續便宜到何時？滙豐、瑞銀今不約而同指出，預計日圓今年底前會回升至兌美元124元。
日期：2022-06-08
59歲的中油公司員工江健興一直相信，在職期間腳踏實地累積的儲蓄，是老年生活的最大保障，所以，他每月固定提撥6％薪資至勞工退休金個人專戶。基於「勞工退休老本絕不能出任何差錯」的原則，他認為，勞退基金由政府統一操盤並保障最低收益，最能讓勞工安心。
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
