三個大男生，從懷才不遇的工程師變創業家，短短十二個月，把公司從負債千萬帶到身價超過五億元，他們敢夢、專注，還有超高抗壓力，其中的靈魂人物是他—「走著瞧」執行長郭建甫。
日期：2014-01-09
她，只用了６年，就從助理祕書坐上總經理大位；她，顛覆職場論資歷升遷的慣例，28歲就成了跨國企業台灣分公司的最高主管；她，扭轉了所有人對草莓族的刻板印象，成了全台灣屈指可數的七年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。這是一個給職場老鳥當頭棒喝、值得菜鳥效法的職場跳級生故事。
日期：2014-01-08
二○一三年九月，由於志願役招募不如預期，國防部宣布全募兵制延後兩年，改至一七年元旦上路；六萬多名一九九三年底前出生，原本只需服替代役的役男，因此得改當十一個月大頭兵，填補兵源缺口。
日期：2014-01-02
時序進入年底結帳時刻，六月以來忽隱忽現的中國錢荒壓力瞬間再起；人民銀行雖以「三天三千億元人民幣」的強力資金水喉搶救，但只要地方債問題一日不解決，錢荒恐怕就會一直是中國經濟的鬼魅。
日期：2013-12-26
四十三歲的鄭哲昇，靠著逆勢的勇氣與獨特的眼光，參與了過去十一年台灣房地產的飆漲史；但當政策對房市不太友善時，他找到資金的新藍海。
日期：2013-12-26
政昇處方宅配藥局創辦人王照允有感藥師的工時長，為了能充分發揮專業，決定「走出去」，幫慢性病患者把藥送到家，患者無須付費，還節省時間和交通費。靠著與散戶、安養中心合作，照顧行動不便及偏鄉的患者，照顧的床數已達一．五萬張，是台北榮總總床數的五倍。
日期：2013-12-19
2013年，是眾多英雄落難的一年，也是台灣籠罩在低氣壓的一年。一向讓國人引以為榮的品牌之光，宏達電、宏碁身陷泥淖；然而，有幾顆星星在陰暗無邊的夜空襯托下，更顯耀眼。大立光電創辦人林耀英、聯發科技董事長蔡明介、龍巖董事長李世聰、儒鴻董事長洪鎮海等，逆勢開創事業新顛峰，證明再怎麼壞的年代，還是有新英雄出頭，他們衝破經營難關的不二法門，正是專注與定力。
日期：2013-12-12
「棒球有鎮神(中職會長黃鎮台)、籃球有丁丁」，這句話成了近期體育界的順口溜；不過兩年前接下籃協理事長職務時，「其實並不清楚自己要怎麼做。」更何況當時籃協財務缺口高達一千六百萬元。
日期：2013-10-24
第二季起，因國際經濟消息混亂，影響國人投資外幣意願，但在央行確定不升息後，銀行外幣高利定存出籠，該不該趁新台幣升值，搶存外幣定存？
日期：2013-10-10
