大盤牛氣沖天，聯發科股價三個月內卻大跌近二○％，股東們不禁要問：股王到底怎麼了？又是什麼原因讓蔡明介決定「主帥親征」？親自監管占聯發科營收高達七成的手機晶片部門，甚至對業務團隊撂下狠話：做不起來，就回家吃自己！
日期：2010-08-12
ＥＣＦＡ早收清單出爐，銀行業成為最大贏家，由於出乎市場預期，類股指數六月分就漲了超過一成。不過專家提醒，買金融股最好長線布局，保守的投資人可以考慮官股銀行，至於積極型的投資人則可以小銀行股為首選。
日期：2010-07-01
在三大法人中，以自營商的操作金額規模最小，影響力自然也最低，不過由於自營商講究絕對報酬，即使大盤下跌也要獲利，因此養成其對行情的靈敏度，其每天進出的金額，是短線多空的判斷指標。
日期：2010-03-25
投信操盤目的在追求「相對傑出」的表現，選股重點在漲幅剽悍的個股。這類型股票，多是籌碼較輕的中小型公司，透過挖掘潛力股方式提前大量布局。投資人可從投信買超名單中，發現明日之星。
日期：2010-03-25
經營權紛爭不斷的亞洲化學，新任董事長廖正井上周不惜冒股票可能下市的風險，祭出罕見的「策略性跳票」手段；不過本周廖正井透過法院裁定手段，趕在期限前註銷退票紀錄，暫時化解亞化的下市危機，但經營權之爭仍餘波蕩漾。
日期：2009-12-17
台灣健保開辦14年，社會少了因病而貧的遺憾，如今，健保卻生病了！翻開健保財報，負債高達1065億元，目前資金缺口達492億元，財務壓力飆到最高點，若財務狀況持續惡化，預估3年內資金將短缺2142億元。如今的全民健保形同住進加護病房，一場未來攸關你我生命安全的危機，即將引爆！
日期：2009-11-05
借鏡先進國家的健保制度，台灣最迫在眉睫的是設法挽救健保財務危機，同時，必須從落實轉診制度、預算協商透明化與國民溝通等三大方向著手，讓世界同讚的台灣健保大船穩健航行下去。
日期：2009-11-05
亞化經營權爭奪戰搞得烏(火+因)瘴氣，竟然還有人趁亂加薪。前董事長葉斯應今年三月經董事會通過加薪，薪水由月薪五十萬元加到八十五萬元，加薪幅度高達七成。不僅大幅加薪，董事會還同意追溯從今年一月開始，加薪還可以往前追溯，亞化可說創下台灣上市公司新紀錄！
日期：2009-11-05
財長李述德端出上任以來的第一道大菜——「中長程財政健全方案」，結論是，未來七年財政部要幫國庫攢進一兆元。這位國家的財務長說來自信滿滿，但真正的效益與執行的力道，不少財政稅務專家都打了個大問號。
日期：2009-10-01
