「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
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日期：2022-02-13
過年前後常會有一波離職潮，尤其領完年終後，求職、換跑道的人更多，有老闆動怒認為公司辛苦栽培員工，結果領到了年終就跑，痛批台灣人對公司的忠誠度怎麼那麼低！但真的是台灣人忠誠度低嗎，或許企業文化中的5種致命因素，才是人才流失的關鍵。
日期：2022-02-10
放完年假，有些人轉職到新公司，有些人仍在尋找新工作，騎驢找馬比例創3年新高。不過，今年開工後，工作機會不僅創下史上同期最多，徵才企業也較去年同期增加9千家，求職者想在競爭者中脫穎而出，專家建議可掌握履歷表3大致勝關鍵。
日期：2022-02-09
有32年歷史的西華飯店將在2月15日熄燈，依據《都市危險及老舊建築物加速重建條例》重建，業界人士預估，未來將成為台北市民生東路上第一棟豪宅。
日期：2022-02-09
編按：台股7日虎年開紅盤，指數漲勢持續放大，終場大漲225點，而最大拉抬指數功臣則是航運股，貨櫃三雄在午盤過後股價整齊攻上漲停板，萬海收在162元、長榮收在124元、陽明收在108元。繼昨日同步亮燈漲停作收後，今(8)日續強，長榮早盤成交量高居個股冠軍，陽明成交量居亞軍，航運股占大盤成交比重躍增至26.7%。這讓許多股民引頸期盼，莫非去年的航海王又回來了？正所謂搭對主流股乘風破浪，抓錯主流股跌跌撞撞，本篇就要教新手簡單判斷，所謂的「主流股」到底要怎麼抓....
日期：2022-02-08
放完9天春節連假迎來開工，上班族最期待開工紅包發放，也期許今年能有加薪機會。不過，調查發現，今年開工紅包平均預算不到1千元，高達7成以上企業有計畫調薪，且以6大職務最有加薪機會。
日期：2022-02-07
《算股高手》陳喬泓，小學數學只考6分、28歲之前根本是股票白癡的門外漢，薪水不多、家世普通、錢途茫茫，全部存款只剩3萬元，跟大家一樣，內心無比焦慮，渴望「獲得財富自由，才能不再為錢工作！」他靠著大量深度學習上百本股票書、理財書中的智慧、以10位重量級大師的賺錢心法為本，苦練「投資兵法」4年，獨創「成長飆股投資術」，40歲提早實現「財富自由」的夢想！2022年投資該注意哪些事？陳喬泓給了3個建議。
日期：2022-02-07
只剩一個工作天就要進入2022年最長的九天春節連續假期。這個假期結束後，企業人資同仁馬上要面臨許多勞動法令變遷的挑戰，不妨利用這個假期完成功課好好準備。
日期：2022-01-28
一月底的台北雖然正值冬天，但陽光灑在中山北路六段的天母街道上，溫度上是讓人感到舒服的，去年因孩子就學方便、考量通膨而做資產配置的新天母人胡先生，坐在咖啡廳角落分享著這兩年來頻繁看房，起心動念是為了下一代的教育。
日期：2022-01-27
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