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老臣最新與熱門精選文章

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兩位傳產老將挑戰太陽能電池
科技

兩位傳產老將挑戰太陽能電池

繼昱晶後,昇陽光電九月將是第二家掛牌上市的太陽能廠。不同於其他太陽能廠強調其半導體背景,團隊幾乎都出身台塑的昇陽,最引以自豪的,就是台塑追求至善的企業文化,及嚴密得不透風的管理精神。

日期:2008-08-28

「鐵娘子」吳舜文的二、三事
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「鐵娘子」吳舜文的二、三事

當年一手接下岌岌可危的裕隆汽車,為今日的裕隆紮下穩固的基礎;吳舜文的毅力與魄力堪為今日企業領導人的典範;另一方面,堅強果斷的領導下,她對員工的照顧關懷,也始終保持無私的付出。

日期:2008-08-14

建碁轉型有成  重新站上起跑線
傳產

建碁轉型有成 重新站上起跑線

建碁近來進行轉型,今年最大獲利成長將來自電子看板與迷你電腦本業,法人預估全年獲利可望轉正,董事長林憲銘施展鐵腕改造體質,老臣蔡溫喜又能戴罪立功,建碁才能夠在不到一年之內重新步上軌道。

日期:2008-07-10

老臣回鍋、少主進駐 後高次軒時代的友訊新局勢
科技線上

老臣回鍋、少主進駐 後高次軒時代的友訊新局勢

從友訊今年改選的董監事名單上,可看出微妙的人事角力。友訊新執行長曹安邦上任,高次軒小兒子即將在七月加入友訊,也讓友訊內部出現更多新變數。

日期:2008-06-26

安內攘外 接班的雙重考驗
科技

安內攘外 接班的雙重考驗

未來郭台銘的接班人,不論是對內整合鴻海集團各事業群總經理,或是對外要進一步成長並保持優勢競爭力,勢必要面對內外夾擊的雙重考驗。

日期:2008-06-12

鴻海接班梯隊點將錄
科技

鴻海接班梯隊點將錄

除了外界最看好的簡宜彬,鴻海的接班梯隊軍容壯盛,郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑,不按牌理出牌地屢創高潮,在後郭台銘時代,這群大將的動態更引人注目。

日期:2008-06-12

夜校生接掌鴻海帝國
科技

夜校生接掌鴻海帝國

鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線,並開出三項條件,積極尋找接班人。到底誰是接班人?引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視,答案呼之欲出。簡宜彬,掌管鴻海3千億元事業部,年紀不到50歲,且具有國際運作經驗,是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖,竟能三項條件都符合,《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選,並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人,首次曝光。

日期:2008-06-12

讓奇美幸福運轉的十大推手
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讓奇美幸福運轉的十大推手

一家公司要長久經營下去,需要好又聰明的人才鼎力合作。奇美集團在許文龍領導下,家族與專業經理人充分合作,台面上十位大將,個個都能以一當五,許文龍的用人哲學有何獨到之處?他的十位大將又有什麼神奇的本事,讓集團勢力不斷擴張?

日期:2008-04-17

中投要靠執政的想像自抬身價
金融

中投要靠執政的想像自抬身價

誠如中投董事長張哲琛所說,如果國民黨執政在即,這個隱含的「未來價值」,才是中投最大價值所在;而中投就算負債累累,看在亟欲搭上關係的財團眼中,「爭著伸出援手」的,將大有人在。

日期:2006-09-21

中信金老臣紛紛回鍋
理財

中信金老臣紛紛回鍋

辜濂松花了好幾年,才比較放心地把中信金慢慢交給辜仲諒,但才不到三個月的時間,又快速退回原點,辜濂松又重回第一線。

日期:2006-08-24