員工分紅配股制度被視為台灣科技業維繫人才的活泉，但也落得「肥了員工、瘦了股東權益」的爭議。股價較高的IC設計公司，過去員工分紅對盈餘的稀釋率明顯較高，費用化之後，分紅的比率勢必要往下調。
日期：2007-09-13
半年報在美國次級房貸風暴中陸續公告，上市櫃公司形成幾家歡樂幾家愁的局面，而股價也因基本面變化而進行調整，最大的贏家則是中國概念股，至於高獲利的族群，則是未來引領台股走高的領頭羊。
日期：2007-09-06
在外資和內資的簇擁下，興櫃近二、三年來創下不少傳奇個股，股價大漲一倍以上的標的俯拾皆是，群創、九暘電更在轉上市櫃後再演出波段行情，然而由於投機色彩強烈，投資人下半年進出興櫃股應更加精挑細選。
日期：2007-07-12
合併西門子手機部門讓明基需金孔急，前不久一口氣完成多項轉投資股權處分；對李焜耀來說，補足明基的資金缺口，是未來重新恢復明基競爭力的關鍵。
日期：2007-01-04
新壽證券自營部協理蘇盟元及他的團隊，在原相掛牌後不久，即領先市場、低檔布局，一年來獲利兩倍以上，主要原因在於利用人脈，充分掌握市場脈動。此外，他緊盯原相每月營收數字，聚焦籌碼面變化，因此「高檔不懼」。
日期：2007-01-04
中華電信以每股十五．一元收購神腦國際，由於低於市價近五成，引起市場疑惑，但神腦的股價反而逆勢挺升，到底中華電信與神腦國際大股東間有何種承諾，以及明年神腦的業績會有何種表現，值得未來持續關注。
日期：2007-01-04
「二年後，Realtek（瑞昱）會最好！因為，聯發科、凌陽沒有wireless（無線通訊）技術。」瑞昱半導體執行副總經理陳進興，再度語出驚人。
日期：2004-12-02
七月九日，興櫃公司阿肯迪亞在證交所公開資訊觀測站輸入了一則重大訊息，內容是公司部分業務員，涉嫌以詐欺方式在外騙取客戶簽下商品合約，檢調單位在七月六號已前往公司搜索相關證據。
日期：2004-07-15
「當一個船長，船沒有出發前，當然有選擇船的權利。一旦出了海，海面的氣候風浪就不是船長可以控制的，船長能做的，就是讓大家有信心相守，等待風雨過去。」 股王蔡明介出手了。揚智董事長兼總經理吳欽智，即將黯然離開。
日期：2004-07-08
乍暖還寒的春季午夜一點多，冷風颼颼吹著，頭髮斑白的老人家踩著三輪板車，沿著台北市忠孝東路到金山南路，四處搜尋店家棄置的紙箱和包材，老人家極有耐性地整理著這些廢棄物，這是他每天賴以維生的收入來源。他不能讓自己倒下，雖然他有兒孫九、十人，雖然他也曾受過中學教育，雖然他也曾在商場小有成就，然而，終究是過眼雲煙了。
日期：2004-03-18
