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日期：2023-06-29
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日期：2023-06-28
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日期：2023-06-27
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日期：2023-06-26
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日期：2023-06-21
今周刊編按：宜蘭縣某補習班爆出疑似為改善學童專注力、提高學習成效，擅自提供學童使用「利他能」藥物。外界擔憂藥品從何而來，食藥署週四（6/21）表示，經初步調查，老師說是其他同學服用剩下來的，全案已交由檢調偵辦中。宜蘭縣衛生局表示，由於該藥為處方用藥、且補習班人員未具醫師資格，已違反《醫師法》，經初步查訪，確認該班106名學童中，有2名學童被錯誤提供藥品。食藥署表示，初步了解是補習班同班同學有依處方使用利他能藥品，剩餘的藥品被拿來餵食給其他孩童。食藥署副署長陳惠芳表示，利他能屬第三級管制藥品，管制藥品僅限提供醫學及科學上使用，否則即屬毒品，且醫學需用要經過醫師診療後才能依處方調劑供應。
日期：2023-06-21
「最近MeToo風潮持續延燒，我們公司一位離職已經10年的實習生，說她10年前在公司任職時，被主管約進辦公室談事情時，主管突然熊抱她，並親吻她的臉頰，她十分驚恐，隔天就提出辭呈提前結束實習，表示要出國留學。最近突然寫email到本公司人資信箱，說她當年提前離職出國就是要忘掉這段不堪的往事，但午夜夢迴還是常常嚇醒，持續在身心科看診，希望公司可以還她公道。問題是申訴人及被申訴人都已經離職了，當時的同事大部分也都不在公司任職，我跟總經理是3年前才到任，我們公司還需要處理這件申訴案嗎？」一位電信公司人資長問我上述問題。
日期：2023-06-20
「最近公司有女同事來申訴被主管性騷擾，主管跟她說話時都色瞇瞇地盯著她的胸部，遞送文件時也會有意無意地碰到手部，但我請同仁去問了被申訴的主管，他說根本沒有這件事情，是主管把申訴人的考績打得比較差，申訴人心生不滿的報復行為，雙方各有說詞，公司又不是司法機關，無從認定誰說的才是事實，於是跟申訴人說是不是有誤會，後來她憤而離職，沒多久就對主管提出告訴，我想說那就靜待司法調查，沒想到申訴人又去勞動局檢舉本公司未盡職場性騷擾防治責任，我們公司被認定違法，被裁罰10萬元，然後公司名稱及董事長姓名還被公告在勞動局官網，老闆氣炸了，我該怎麼辦？」一家歷史悠久的傳產集團人資長氣急敗壞地在電話中跟我抱怨。
日期：2023-06-15
發行已22年，發卡量達60萬張的國泰世華太平洋SOGO聯名卡將於今年7月以國泰世華所發行的CUBE卡替代，在信用卡市場投下震撼彈。
日期：2023-06-15
