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聯發科、群創搶著要,這10大新興職務正夯!排名第一的5年需求翻倍、平均月薪近8萬
焦點新聞

聯發科、群創搶著要,這10大新興職務正夯!排名第一的5年需求翻倍、平均月薪近8萬

日前科技大廠聯發科、群創等企業,陸續展開人才招募,聯發科認為,隨著數位轉型在後疫情時代推展,人才正是讓公司產品技術持續保持領先地位的關鍵;群創則於校園人才培育計畫中,推出全方位數位轉型與跨界學習課程。人力銀行調查也發現,今年10大新興熱門職務,其中不乏數位轉型專家、資安工程師等,顯示數位轉型浪潮已是當前產業趨勢。

日期:2021-09-14

自幼夢想上太空 卻搭上911死亡班機罹難…19年後,太空總署用「這方法」替他圓夢
國際總經

自幼夢想上太空 卻搭上911死亡班機罹難…19年後,太空總署用「這方法」替他圓夢

時間是1977年,當時年僅6歲,被家人暱稱為「查德」(Chad)的錢德勒‧凱勒(Chandler Keller),正和父親在自家後院,大玩火箭發射遊戲。

日期:2021-09-10

你入對行了嗎?11年來僅這5大產業薪資「飆漲」,美髮、婚攝等23行業卻是越賺越少
焦點新聞

你入對行了嗎?11年來僅這5大產業薪資「飆漲」,美髮、婚攝等23行業卻是越賺越少

明年基本工資與軍公教薪資可望雙漲,令不少人好奇,企業是否也會有調薪可能?對此,人力銀行透過調查發現,近6成企業人資認為,若軍公教明年調薪,公司不會跟進。

日期:2021-09-09

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」
職場

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」

拜耳於1958年投入台灣市場,並於1989年正式在台灣設立分公司,已於深耕台灣32年之久,今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」(HR Asia Best Employer Award)。在各項評鑑指標中,拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定,不難發現這些努力,都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才?台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發,直言「風平浪靜養不出好水手」,面對時代與環境的各式挑戰,不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。

日期:2021-09-09

如何用勞動契約條款保障營業秘密?你該做的第一件事是...
職場

如何用勞動契約條款保障營業秘密?你該做的第一件事是...

「電動機車大廠離職主管與工程師,涉嫌竊取原公司動力關鍵技術等營業秘密,被檢方依違反營業秘密法提起公訴。我們公司也正在發展新的電動車相關技術,很怕遇到類似的情況,請問該怎麼保護辛苦研發出來的營業秘密?」問這個問題之前,首先,你得先確定你們公司真的有「營業秘密」嗎?

日期:2021-09-07

林口別墅法拍!二拍破盤沒人發現、三拍搶翻 屋主竟是屢上媒體版面的「他」
房地產

林口別墅法拍!二拍破盤沒人發現、三拍搶翻 屋主竟是屢上媒體版面的「他」

近年屢屢登上影劇新聞的德信證券前董事長林冠百,因積欠債務,名下林口百坪別墅淪入法拍,近日三拍,底價2598萬元,結果吸引29組人馬搶標,最後以3,802萬元脫標,加價率逼近5成。

日期:2021-09-02

Podcast爆紅,電台主持人恐丟工作,2大原因讓「這7種」職業面臨消失!
焦點新聞

Podcast爆紅,電台主持人恐丟工作,2大原因讓「這7種」職業面臨消失!

台積電創辦人張忠謀曾說,未來許多工作將被AI取代,特斯拉創辦人馬斯克日前也宣布,將於2022年發表「特斯拉機器人(Tesla Bot)」以取代體力勞動,機器人取代人類工作,似乎不再是電影才有的景象。事實上,許多工作隨著時代變遷都面臨消失危機,人力銀行透過數據觀察,發覺有7大工作正逐漸消失。

日期:2021-08-31

女大生應徵「牙助」...打完2劑莫德納秒提離職! 他:診所祭新規定杜絕這類「疫苗騙子」
焦點新聞

女大生應徵「牙助」...打完2劑莫德納秒提離職! 他:診所祭新規定杜絕這類「疫苗騙子」

目前全台疫苗仍是「供不應求」,且大多數的人頂多都只有施打過一劑的疫苗。對此,有網友爆料,有女大學生去自己任職的診所應徵牙醫助理,靠著「職務之便」施打完兩劑的莫德納疫苗之後,馬上提出離職!

日期:2021-08-30

央行官員罕見轉任金管會!蕭翠玲接金管會副主委 先生是陳明通
政治社會

央行官員罕見轉任金管會!蕭翠玲接金管會副主委 先生是陳明通

金管會前政務副主委許永欽因為生涯規劃請辭,行政院今宣布,金管會政務副主委由現任中央銀行業務局局長蕭翠玲接任。比較引人矚目的是,蕭翠玲之夫為國安局局長陳明通,加上蕭翠玲原定是明年屆齡退休,接任金管會政務副主委後,將無退職年齡或服務年資的限制。

日期:2021-08-27

公司要求員工提出快篩陰性報告才能上班,這樣合法嗎?勞動律師怎麼說
職場

公司要求員工提出快篩陰性報告才能上班,這樣合法嗎?勞動律師怎麼說

「雖然疫情警戒已經降級,但之前還是有傳出企業職場群聚感染疑慮案例,所以公司要求員工都要提出快篩陰性報告,才能夠上班,這樣的要求合法嗎?」

日期:2021-08-27