暑假即將結束，新鮮人也準備進入職場就定位。第一次找工作、第一次上班，總有許多不懂的事。104職涯診療室特別請各領域的專家給新鮮人建議，包含求職選擇、面試技巧及職場態度養成，以影片方式，整理成新鮮人大補帖，希望能幫助新鮮人，第一次上班就上手。
日期：2018-08-20
監察院教育及文化委員會今(16)日審查台大遴選案，通過對台大及教育部的糾正案。主查監委高涌誠、張武修表示，調查台大校長遴選一案，絕非針對個人，而是針對體制、制度提出問題和檢討，希望往後大學校長遴選能更加安定，依法執行。
日期：2018-08-16
今年許多台灣保險行業老朋友不斷飛來大陸找我，詢問西進中國的方式和相關的發展潛力及條件，我從幾個面向給予想要西進中國的內外勤保險業夥伴一些分析和建議。
日期：2018-08-15
今天的案例很簡單，但說穿了…也還真的不簡單，預告期間在勞基法的規範中是約束雙方的，但勞基法卻只對企業做裁罰，勞工如果不遵守的話，勞基法是愛莫能助的，所以今天來與各位分享怎麼預防這個狀況。
日期：2018-08-13
對主管而言，激勵是一門藝術，尤其當公司需要有人挺身而出，接下開創性的新任務時，要如何激勵哪些興致勃勃，卻又猶豫不決的適當人選，排除他內心可能出現負面的聲音，願意接下可能吃力不討好的任務呢？這時主管必須站在同仁成長的角度想，誠懇地為他分析，接下這一份工作，是一個培養自己實力的大好機會，有助於他拓展視野，離實現自己的願景更進一步。
日期：2018-08-13
金管會為強化「產金分離」政策，經調查發現，富邦金控 (2881-TW) 董事會通過的提案，都有副董事長蔡明忠簽署同意，已違反產金分離原則，金管會主委顧立雄今 (10) 日表示，已要求富邦金 2 個月內限期改善，否則將「命令解任」蔡明忠職務。
日期：2018-08-10
他，同時是賣方、也是買方， 卻對自己身在其中的敏感角色定位、持股比率， 不說明、不現身、不做回應。 股東權益的天秤，最後，要傾向哪一邊？ 這是所有股東最關心的問題， 也是公司治理的準則。 在九月十日榮化股東會之前， 李謀偉有責任站出來， 對這筆交易的關鍵資訊，向榮化全體股東解釋清楚。
日期：2018-08-09
全球晶圓代工龍頭台積電中毒了。向以紀律、速度、技術著稱的世界級科技大廠、台積電居然會出現創立31年來，首次僅見的大當機事件；而且幾乎所有晶圓廠全中！到底哪個環節出問題？為何張忠謀交棒才兩個月，台積電的管理神話就破功？對所有企業主來說，有甚麼值得警惕之處？一連串的問題，掛在台灣以及全球關注台積電中毒事件的背後；本刊更獨家取得訊息：在台積電全台三大廠區三天三夜，晝夜無間的危機總動員中，唯獨有一個廠，沒有動員，成功防毒……
日期：2018-08-09
民進黨台北市長候選人姚文智發言人洪立齊日前在《三立》政論節目《鄭知道了》點名台北市府顧問周榆修、市議員高嘉瑜，表示黨內部分同志行為容易讓支持者混淆，建議兩人應考慮退黨，或是看「是否移送中評會處理黨籍問題」，引發熱議。
日期：2018-08-09
最近在處理客戶公司的案子時，發現新來的高階主管也是有一種被逼入死胡同的感覺，下屬覺得她是老闆的人馬，而老闆又認為她太為下屬著想，這種裡面不是人的感覺我想看倌們多少會有同感，那到底要如何平衡這種局面並找出解決之道呢？今天來跟大家聊聊這個主題！
日期：2018-08-07
