一個三十五歲的公務員菜鳥，給行政院長林全的一封公開信開始，向僵化的官僚體系宣戰，創造了台灣史上「由下而上」的公務體系改革，到底他的主張是什麼？
日期：2016-09-29
「多做多錯，少做少錯。」是資深公務人員告誡新進者最琅琅上口的話。這心態並非來自有恃無恐的「鐵飯碗」保證，而是動輒陷入「圖利罪」疑雲的恐懼。
日期：2016-09-29
台灣約有二十五萬公務人員進行考績評比，每年高達七五％的人拿甲等，而因考績丁等被免職，最多僅四個人。不做事的人很難被淘汰，甚至也拿甲等。改革公務體系第一步，就是改革《公務人員考績法》。
日期：2016-09-29
吳當傑，一個讓閣揆不惜被媒體批評，都要苦苦等他多時的男人，究竟有什麼三頭六臂，讓林全無論如何都要把他推上華南金控董座？他與林明成家族能否為股東開拓美好的未來？
日期：2016-09-22
在矽谷創業、曾任聯電董座的胡國強，見證四十年來矽谷、台灣到中國半導體的輝煌歷史，這位「半導體尖兵」薈萃半生的經驗與心得，寫成回憶錄，提出台灣科技業的挑戰。
日期：2016-09-01
五年前，他告訴尹衍樑，南山人壽是最好的「策略發展平台」；五年後，他為尹分析金融情勢，得出結論：南山人壽與中信金控最互補。這番話，也預言明年台灣的金融業，將掀起巨浪狂濤。
日期：2016-08-18
日前，中信金控總經理吳一揆密訪各大券商，請託委託書徵求大計；離明年董監改選還有足足10個月，中信辜家為何如此緊張？原來，三個月前，一家資本額80億元的投資公司悄悄登記，８月10日一天之內，增資到200億元，並已吃下中信金近3%股權，躋身中信金前五大股東。這家公司，究竟背後是誰？根據《今周刊》掌握消息，原來是潤泰集團尹衍樑、年推案總量高達千億元的「推案王」寶佳林陳海，與兆豐金前老董蔡友才聯手的三強大結盟，目標鎖定明年中信金控經營大權……
日期：2016-08-18
鴻海併夏普，一度被視為新夏普社長熱門人選之一的伊藤嘉明，在二十幾年職涯創下許多輝煌紀錄，包括三十一歲當部長、四十四歲出任執行長。他接受本刊專訪，傳授工作十年就出人頭地的祕訣。
日期：2016-08-11
現有全面上路的DRG版本問題多多，醫界的反彈不是沒有道理，如何對症下藥，找出各方可以接受的最大公約數，才能創造民眾、醫界、健保三贏。
日期：2016-08-11
