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台大醫院新任院長拍板!肺癌權威余忠仁接棒,揭上任3任務:朝世界一流的大學醫院努力
職場

台大醫院新任院長拍板!肺癌權威余忠仁接棒,揭上任3任務:朝世界一流的大學醫院努力

賴清德總統日前公開透露,台大醫院院長吳明賢即將卸任,轉任台大醫學院院長。台大醫院新任院長人選曝光,確定由新竹分院院長余忠仁接任,人事案預計8月1日生效。余忠仁今表示,很榮幸接下重任,對於台大近期爆發的性平事件,將加強內部教育,維護良好職場環境。

日期:2025-07-04

大學個申放榜錄取理工科,未來穩領高薪?頂大教授示警「這種工作」消失中:外包到海外或AI取代
教育

大學個申放榜錄取理工科,未來穩領高薪?頂大教授示警「這種工作」消失中:外包到海外或AI取代

114學年度大學申請入學(個申二階)日前放榜,由於AI熱潮影響的緣故,醫學系報名人數略微下降,反觀資訊等AI相關學群的名額使用率為各學群之中最高,台大、成大、清大、陽明交大等頂大的電機系都滿招,資訊、資工系也都很熱門。然而,隨著人工智慧(AI)技術快速發展與企業外包,美國加州大學柏克萊分校(UC Berkeley)電腦科學教授表示,科技業就業市場正面臨劇烈轉變,理科畢業生現在很難找到頂尖的工作,他示警,任何「需要實際操作鍵盤」的工作都有可能被外包到海外,或被AI取代。不過,某些專業領域,如電腦科學與AI或資料科學,目前需求依然旺盛。

日期:2025-06-20

現在員工動不動就喊「職場霸凌」,這樣主管怎麼管理部屬?勞動律師教你判斷明確界線
職場

現在員工動不動就喊「職場霸凌」,這樣主管怎麼管理部屬?勞動律師教你判斷明確界線

「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注,導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭力的不二法門,現在卻動輒被指控為職場霸凌!請問這樣還要主管怎麼管理部屬?如何在達成公司交付的任務與避免落入職場霸凌指控間達到平衡?」一位上市公司資深高階主管跟我吐苦水。

日期:2025-06-13

持續創新研發 領航全球通訊  穩懋半導體深耕ESG 成為永續領頭羊
科技

持續創新研發 領航全球通訊 穩懋半導體深耕ESG 成為永續領頭羊

創立於一九九九年,穩懋半導體以「WIN」為企業英文名,展現強烈的企圖心與使命感!而回首過往廿五年戮力經營的輝煌成果,恰恰印證了創立時的雄心壯志!

日期:2025-06-03

日券商交易員「年薪百萬」,她為育兒返台薪水剩1/3…職涯、家庭陷兩難,嘆「10年經歷成泡影」
職場

日券商交易員「年薪百萬」,她為育兒返台薪水剩1/3…職涯、家庭陷兩難,嘆「10年經歷成泡影」

週日就是母親節,台灣有不少女性當了媽媽,得同時面臨來自職場、家庭、經濟的多重壓力,更無奈的是,政府為消彌兩性職場不平,縮小薪資差距,祭出多項政策。只是,仍有近8成女性上班族坦言,因為婚育被迫改變職涯規劃。此外,有近6成女性上班族直言,感受到職場對女性不友善。顯見多數職場對於有生育計劃的女性,仍有改善空間。譬如,今年44歲的李小姐曾在東京擔任王牌交易員,但因為丈夫突然重病,為了養育年幼孩子,她只能放棄百萬年薪,選擇返台扛下照顧與經濟重擔。

日期:2025-05-09

中信金豪發大禮包,集團萬名員工享「7天有薪假」!人才爭奪戰福利成關鍵…業內將掀跟風潮?
金融

中信金豪發大禮包,集團萬名員工享「7天有薪假」!人才爭奪戰福利成關鍵…業內將掀跟風潮?

中信金控(2891)再度創下金融圈先例,5/1勞動節大手筆對旗下集團逾萬名員工送出「大禮包」,每人每年可享有7天全薪「員工關懷假」,公司掛保證以「全薪、不影響服務獎金」的前提發送,希望員工們休假不要有負擔。市場觀察人士分析,隨著人才爭奪戰升溫,中信此舉有望讓其他金融機構未來陸續跟進。

日期:2025-05-02

周休三日、最低薪資3.2萬、提高勞退新制強制提繳率⋯ 五一勞工遊行7訴求:還我國假「增特休」
政治社會

周休三日、最低薪資3.2萬、提高勞退新制強制提繳率⋯ 五一勞工遊行7訴求:還我國假「增特休」

凱道再次發起勞工大遊行,從凱道出發行經立法院周邊再返回凱道,在拋出七項大訴求的同時,還在凱道舞台上演行動劇,諷刺民進黨政府執政下,多名民進黨立委背棄勞工、撕毀過去的勞權相關提案,紛紛「上車」拿到官位。

日期:2025-05-01

2.5萬郵局員工開心「全勤獎金季結改月結」!中華郵政團體協約修訂,7年前也是他簽字
傳產

2.5萬郵局員工開心「全勤獎金季結改月結」!中華郵政團體協約修訂,7年前也是他簽字

勞動節前夕,中華郵政與企業工會完成團體協約修訂簽約。其中,最令郵局有感的改動,是原本每季結算、每季發放的全勤獎。未來將會更改為每月結算、每季發放,等同讓全勤獎的門檻大幅降低。中華郵政董事長王國材還提到,上次勞資簽訂團體協約修訂是7年前,當時他恰好是以交通部次長、代理中華郵政董事長之姿,簽訂團體協約。他直言,未來公司面臨業務轉型,以及全球金融挑戰。

日期:2025-04-30

「為何急著跟川普談判的,似乎都是亞洲國家?」前美商務部30年出口管制專家:台灣可以別急著上談判桌,緩一下看狀況對己有利
國際總經

「為何急著跟川普談判的,似乎都是亞洲國家?」前美商務部30年出口管制專家:台灣可以別急著上談判桌,緩一下看狀況對己有利

前美國商務部工業安全局資深官員金美英(Kim Mi-Yong)認為,台灣可以不用急著跟川普政府就對等關稅開始談判,因為從商業談判角度來說,有時候退一步先觀察狀況,比一頭栽進去跟對方開始談要好。「為什麼看起來,要率先跟川普談的,大多是亞洲國家?或許可以看看,加拿大跟歐洲國家,現在在做什麼。」金美英指出,既然美國當前看來很像對上了全世界,台灣可以跟其他國家「拉幫結派」,例如多跟歐洲國家、東亞國家或東南亞國家交換意見,看看大家怎麼一起跟川普政府談判,才能為自己爭取更多利益。她也提到,川普也是人,就跟你我一樣。既然關稅是兩面刃,美國徵收高關稅可能讓一般美國民眾的生活更不好過,台灣可以在談判中,把國家希望達到的目標,轉化到個人生活層面的語言,來跟川普及其團隊談判。

日期:2025-04-15

《ESG 永續台灣高峰會》揭密企業轉型關鍵:從資訊透明啟動永續行動
科技

《ESG 永續台灣高峰會》揭密企業轉型關鍵:從資訊透明啟動永續行動

今周刊周三(3/19)舉辦「ESG永續台灣第五屆國際高峰會」,最後半場的議程邀請到KPMG安侯永續發展顧問公司執行副總經理林泉興,以及台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成、Uber for Business北亞區總經理林梓聖發表專題演講,並在今周刊研發長王之杰的主持下,針對企業零碳轉型主題,與加雲聯網總經理廖佑晟一起進行關鍵對話。

日期:2025-03-21