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職場最新與熱門精選文章

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尋求解決方法,別找藉口
職場

尋求解決方法,別找藉口

當你以「提供解決方案以及找出方法把事情做好」而出名,你在組織的價值必然躍升

日期:2016-04-15

當學生問「為什麼非工作不可?」時,某經營者這麼回答
職場

當學生問「為什麼非工作不可?」時,某經營者這麼回答

看到「為什麼非工作不可?」這個問題時,我非常驚訝。因為我一直認為,工作是很天經地義的事情。不過我覺得,質疑自認應當的事物,是相當重要的一件事,所以才想認真思考、回答你的問題。

日期:2016-04-15

有些責備的話,主管絕對不能說
職場

有些責備的話,主管絕對不能說

同一件事情經過反覆提醒後,部屬仍無法改善時,任誰都會感到火大。但是正因為你是主管,面對這種場面時更應該成熟一點,好好斟酌自己的遣詞用字。

日期:2016-04-14

人馬座員工鳥瞰
名人專欄

人馬座員工鳥瞰

日期:2016-04-14

千萬別做這3種辦公室討厭鬼
科技

千萬別做這3種辦公室討厭鬼

回想看看,自己有沒有哪些舉動讓別人覺得不討喜?又或是有沒有因為不留心的言語或行為,帶給別人內心巨大的傷害?

日期:2016-04-14

一流人士,這樣做事
政治社會

一流人士,這樣做事

一流人士都有這樣的共同點—成就越高,越是客氣。他們的共通點是打招呼或說謝謝時爽快客氣,從這個小地方感受其品格,不知不覺讓周圍的人抱持好意或尊敬的心情。

日期:2016-04-13

報告進度,別說花多久時間
職場

報告進度,別說花多久時間

雖然這樣說有點不禮貌,不過「我工作了○個小時」,老實說,根本不需要這種情報。

日期:2016-04-11

習慣決定你的命運
職場

習慣決定你的命運

習 慣就是潛意識的一種慣性想法或行動。我們每一天早上眼睛睜開所做的事情,超過90%都是習慣,例如,從床的哪一邊下床、先去洗手間還是換衣服、穿襪子的左右腳順序都是習慣。習慣的養成並非一朝一夕就能形成,相對來說,一旦一個習慣定型了想要改變也並非簡單的任務。

日期:2016-04-08

人資真心話 - 那些求職者教我的事
管理

人資真心話 - 那些求職者教我的事

幾年前在機緣巧合下,一腳踏進人資領域,承接員工招募工作,個人覺得這段歷程頗為豐富,有幾次難忘的面談經驗。通常在執行招募的過程中,必須克盡職責,扮演好人資角色,匯集與面試者在互動中取得的資訊,和用人單位主管共同甄選適任夥伴。當中最大的收穫,來自過程中接觸的各式面試者,除了增長見識,也對人生產生不同想法,就讓我分享將這些面試者教我的事。

日期:2016-04-08

人資真心話 - 那些求職者教我的事
名人專欄

人資真心話 - 那些求職者教我的事

幾年前在機緣巧合下,一腳踏進人資領域,承接員工招募工作,個人覺得這段歷程頗為豐富,有幾次難忘的面談經驗。通常在執行招募的過程中,必須克盡職責,扮演好人資角色,匯集與面試者在互動中取得的資訊,和用人單位主管共同甄選適任夥伴。當中最大的收穫,來自過程中接觸的各式面試者,除了增長見識,也對人生產生不同想法,就讓我分享將這些面試者教我的事。

日期:2016-04-08